教員免許 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

勤務時間15:30～18:30（実働3h） ※曜日・時間帯は応相談 ★週2日から勤務可

仕事内容【学習サポート管理】図形の極 稲毛教室／教材に取り組む生徒さんを支えましょう！ 市進学院の教室内で、算数の図形に特化した自学教材（「図形の極」）に取り組む生徒たちをサポートするお仕事です。 ※小学校低学年が対象です。 ※授業や個別指導で勉強を教える仕事ではありません。 具体的には… ・生徒たちの見守り、チェック ・教材の使い方などのサポート ・生徒からの簡単な質問に答える など、自立学習のサポート業務を中心にお願いします。 ★お仕事のポイント★ ・サポート業務がメインなので、免許や指導経験がなくても安心してスタートできます ・しっかり生徒たちと向き合うことで、成長を間近に見ることができま

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 11時-19時（週4日～、20～30時間） ※勤務時間が前後する可能性がございます

仕事内容【ここがオススメ！】 40～60代主婦（夫）さんが活躍中！ ＜職種名＞ 放課後児童クラブ支援員 ＜仕事内容＞ 放課後の児童保育にて、子どもたちの遊びの見守りや宿題のサポートなどをお任せ！ ＜勤務地＞ 千葉市稲毛区 ＜給与＞ 時給1,300円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 放課後児童支援員など資格を活かせる◎ ブランクのある方も周囲のサポートがあるため安心してスタートOK★ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40～60代の方が活躍中♪》 これまでの経験を活かし、第二のキャリアとして活躍されている方が多数！ 「子育てが一段落

勤務時間8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※6時間以上勤務の場合休憩60分

仕事内容【千葉市稲毛区】児童指導員募集♪未経験OK☆週1日勤務から相談可！充実した人員配置でゆとりを持って働けます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （1～6歳の未就学児が対象） 資格: 以下いずれか必須 ・小・中・高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大卒で児童指導員任用資格をお持ちの方 上記に加えて以下全て必須 ・週1日～出来る方 ・時間シフトは午後～夕方できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※6時間以上勤務の場合休憩60分 休日・休暇:

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人フォレストサウンド 児童発達支援クラブ ハミング 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 千葉県内で多彩なサービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆千葉市内を中心に多彩な福祉サービスを展開中！ 運営法人は、千葉市内を中心に、生活介護事業や相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 幼児期の子どもたちから成人期を迎えた方まで、一貫した支援を行える体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「ともに歩み、ともに育み、ともに生きる」

仕事内容業務内容 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興味のある方とお会いしたいと思っております。

仕事内容子どもたちの「できた」を見逃さない ていねいな療育、保育を実践できます 業務内容 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興味のある方と

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社SmartStudy ジョイーレ千葉大前 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし/学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認

仕事内容業務内容 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興味のある方とお会いしたいと思っております。

仕事内容●児童発達支援、放課後等デイサービスを利用している子供達の発達支援業務（集団活動への促し補助、運動を使った遊びの指導、見守りなど） ●送迎業務あり（社用車使用） ●対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を支援するお仕事です。 ●未経験でも子どもが好きな方、運動が好きな方歓迎します。 休日休暇 日曜、その他、年末年始 週休二日制（毎週） 福利厚生 ●賞与(年2回) ●昇給あり ●社会保険完備 ●資格手当 ●交通費実費支給（上限15,000円／月） ●退職金制度あり(勤続3年以上) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容小学生～高校生を対象に放課後等デイサービスにて児童への療育、記録、保護者相談などの業務を担当していただきます。 ◆個別療育・集団活動の支援 ・プログラミング活動のサポート支援：子どもたちの論理的思考力や創造性を育むお手伝いをします。プログラミング経験は問いません。 ・コミュニケーション時間の見守り：ボードゲームや会話を楽しみながら、子どもたちのコミュニケーション能力や社会性を育みます。 ・記録業務：日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、なるべく効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ・保護者対応：保護者の方々と密に連携し、お子さまの成長を共にサポートします。

仕事内容残業なし／持ち帰り仕事なし／担任制なし 業務内容 子どもたちに対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興味のある方とお会いしたいと思っております。

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上(休憩は法定通り) 【土曜祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ドットライン ドットジュニア長沼原第2教室 急募【児童指導員】時給1,250円～/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり◎ パート 週30時間以上勤務できる方歓迎！/週2日3時間～勤務OK/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。

仕事内容業務内容 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興味のある方とお会いしたいと思っております。

仕事内容障がい児向けアフタースクール「ジョブサU18」でコミュニケーショントレーニングをお任せします。対象は小学1年生～高校3年生までの子どもたち。低学年、高学年、中高生のクラスに分け、丁寧なトレーニングを実施しています。 ＜大切なのは、笑顔で話を聞くこと＞ 子どもたちが安心してコミュニケーションできる場を提供することが一番のミッション。笑顔で話を聞き、見守ることで、子どもはしっかり成長します。 ＜トレーニングの方法＞ ■コミュニケーション 声を出すことに勇気がない子もいるので、声を出す練習をします。「好きな果物を15秒で説明してみよう」などの課題を出して、滑舌や声の大きさを意識してもらいます。

勤務時間14:00～17:00(実働3時間/休憩なし) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,140円～/週1日～勤務OK/土日休み◎ 大手FCで豊富なノウハウが学べる！/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～1,500円 【時給】1,140円～1,500円 ※能力・経験によって決定 ※経験5年以上の方は面接時に時給応相談 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 祝日勤務手当 ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年(更新なし) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 山王町132-16 募集情報 ◆全国約400か所で施設を

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社SmartStudy ジョイーレアルトちばだいまえ 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～ 契約社員 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強化トレーニング

勤務時間（1）13:00～17:00

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】週3日～勤務◎手厚い研修あり◎全国に展開しているシダックスのアフタースクールで運営スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 業務内容は下記の通りとなります。 ①児童の見守り（おやつ提供、各種イベントフォロー、外遊び等の見守り等） ②雇用期間の定めあり（原則更新）期間：半年 資格: 資格あり（放課後児童支援員・保育士・教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士）いずれか ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）13:00～17:00

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/一人ひとりと向き合う支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3％昇給あり