児童発達支援 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週2日以上で交替制（シフト制） 10:00～19:00の間の4時間以上 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし 午後のみ勤務も可能！

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 休憩／45分 遅番は入れる方大歓迎♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援クラブ フォルテ 児童指導員/週2日~OK賞与･昇給あり/ﾏｲｶｰ通勤OK(無料駐車場あり)/駅ﾁｶ/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸある方大歓迎♪ アルバイト・パート 施設形態／多機能型事業所 児童指導員／週2日～OK賞与・昇給あり／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)／駅チカ／未経験・ブランクある方大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 週２～OK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週２日以上 社会保険完備 駅

勤務時間13:00~19:00 遅番は入れる方活躍中 休憩時間：45分

仕事内容児童指導員/週2日～OK/賞与・昇給あり/マイカー通勤OK（無料駐車場あり）/駅チカ/未経験・ブランクある方活躍中 千葉市の多機能型事業所で放デイの児童指導員募集してます/ 1日定員：10名 ・若手スタッフが中心で、明るく活気のある職場です ・有給取得率はほぼ100％しっかりリフレッシュできます ・賞与・昇給あり安心して長く働ける環境です 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします ・送迎業務（まずは添乗業務から） 給与：時給 1,140円 ～ 1,200円 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須千葉市の多機能型事業所で放デイの児童指導員さん募集してます！／ 1日定員：10名 ・若手スタッフが中心で、明るく活気のある職場です♪ ・有給取得率はほぼ100％！しっかりリフレッシュできます♪ ・賞与・昇給あり◎安心して長く働ける環境です♪ 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします！ ・送迎業務（まずは添乗業務から！） 【給与詳細】 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（要相談） ・年度末手当 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 休憩／60分 遅番は入れる方大歓迎♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援クラブ メロディ 児童指導員／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)／賞与・昇給あり／駅チカ／未経験・ブランクある方大歓迎♪ アルバイト・パート 施設形態／多機能型事業所 児童指導員／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)／賞与・昇給あり／駅チカ／未経験・ブランクある方大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 週２～OK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週２日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須千葉市の多機能型事業所で児童指導員さん募集してます！／ 1日定員：10名 ・若手スタッフが中心に活躍しており、活気ある職場環境です！ ・有給取得率はほぼ100％と高水準です！ ・賞与・昇給制度があり、長期的に働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします！ ・送迎業務（まずは添乗業務から！） 【給与詳細】 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（要相談） ・年度末手当 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社SmartStudy ジョイーレ稲毛 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給32万円～ 契約社員 正社員登用あり/学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育

仕事内容ジョイーレでは、保育士さんのスキルは特別なものだと考えています。 保育士さんの「話し方」「子どもとのかかわり方」は、 障害のあるお子さんにとって、理解しやすく、成長を促す特別なスキルだと考え、積極的に採用しています。 【お仕事内容】 ・障害児（1才～）に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。ぜひ、働き方のご希望お聞かせください。

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

勤務時間13:00~19:00 遅番は入れる方活躍中 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/マイカー通勤OK（無料駐車場あり）/賞与・昇給あり/駅チカ/未経験・ブランクある方活躍中 千葉市の多機能型事業所で児童指導員募集してます/ 1日定員：10名 ・若手スタッフが中心に活躍しており、活気ある職場環境です ・有給取得率はほぼ100％と高水準です ・賞与・昇給制度があり、長期的に働きやすい環境が整っています 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします ・送迎業務（まずは添乗業務から） 給与：時給 1,140円 ～ 1,200円 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（要相談）

勤務時間14:00～17:00(実働3時間/休憩なし) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,140円～/週1日～勤務OK/土日休み◎ 大手FCで豊富なノウハウが学べる！/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～1,500円 【時給】1,140円～1,500円 ※能力・経験によって決定 ※経験5年以上の方は面接時に時給応相談 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 特別勤務手当 ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年(更新なし) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区 山王町132-16 募集情報 ◆全国約400か所

仕事内容業務内容 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育にご興味のある方とお会いしたいと思っております。

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円(8時間分/超過分は別途支給)を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほ

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 休憩／45分 遅番は入れる方大歓迎♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援クラブ フォルテ 保育士/週2日~OK賞与･昇給あり/駅ﾁｶ/ﾏｲｶｰ通勤OK(無料駐車場あり)/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸある方大歓迎♪ アルバイト・パート 施設形態／多機能型事業所 保育士／週2日～OK賞与・昇給あり／駅チカ／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)／未経験・ブランクある方大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 週２～OK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週２日以上 社会保険完備 駅チカ 2

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社SmartStudy ジョイーレアルトちばだいまえ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給33.5万円～ 契約社員 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強化

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】お持ちの資格を活かせる職場☆完全週休2日制で仕事とオフの切り替えもできる！放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児（支援学校・中学生・高校生）の療育・音楽療法 個別指導・外出および生活指導を行います 転勤なし 業務の変更なし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 短大以上 ～59歳（定年制度のため） 未経験可（応募要件を満たす資格をお持ちの方であれば） 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業月平均2時間 休日・休暇: 日祝+月～土曜の間の1日（応相談）

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須千葉市の療育施設で保育士さん募集してます！／ 1日定員：10名 ・若手スタッフが多く、明るくにぎやかな雰囲気の職場です♪ ・有給取得率はほぼ100％！無理なくリフレッシュできます♪ ・賞与や昇給もあり、安心して長く働ける環境です♪ 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします！ ・送迎業務（まずは添乗業務から！） 【給与詳細】 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（要相談） ・年度末手当 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須千葉市の多機能型事業所で保育士さん募集してます！／ 1日定員：10名 ・若手スタッフが中心に活躍しており、活気ある職場環境が魅力です！ ・有給消化率ほぼ100％！ ・賞与、昇給があるのでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします！ ・送迎業務（まずは添乗業務から！） 【給与詳細】 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（要相談） ・年度末手当 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲 ※正社員登用の場合は自動的に3％昇給あり