労務 定期昇給 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般（主に手続き業務・給与計算業務）を行っ ていただきます。 また、顧問先からの電話の応対や助成金申請の書類作成、４０１Ｋ の手続きや来客時の接客応対を行っていただきます。 ※社会保険労務士資格がなくてもご応募いただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所の業務を手伝っていただける方を募集します。 お願いしたいのは、給与計算のデータ入力業務です。 未経験の方にも丁寧にお教えしますから安心です。 また、エクセルやワードを使っての書類作成もお願いできると助かります。 週2~3日の勤務や午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 とにかく働きやすい環境で、あなたをお迎えします。 お気軽に、いろいろご相談くださいね。 社会保険労務士の資格をお持ちの方も歓迎します。 詳細は、面談にて。 お気軽にご応募ください。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容大手・有名 派遣就業中 未経験OK 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 ●未経験だけど人事事務希望！という方にオススメ ●少しずつ覚えればOK ●もちろん経験ある方も大歓迎！活かせます！●とってもきれいな自社ビル♪快適空間でお仕事できるから毎日充実きちんと教えてもらえるから安心スタートできますよ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名鉄瀬戸線 森下(愛知県)駅 徒歩9分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩17分 ●バス停「山

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所の業務を手伝っていただける方を募集します。 お願いしたいのは、給与計算のデータ入力業務です。 未経験の方にも丁寧にお教えしますから安心です。 また、エクセルやワードを使っての書類作成もお願いできると助かります。 週2~3日の勤務や午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 とにかく働きやすい環境で、あなたをお迎えします。 お気軽に、いろいろご相談くださいね。 社会保険労務士の資格をお持ちの方も歓迎します。 詳細は、面談にて。 お気軽にご応募ください。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1

仕事内容【名古屋】総務労務職 【仕事内容】 カーライフをトータルでサポートする成長力ある企業。 東海圏から全国区へと躍進すべく積極募集中です。 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である同社にて、総務業務（備品、消耗品管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等々）をお任せします。 ■具体的には ◇労務 ・給与計算、給与テーブル作成（インセンティブや見直し含む） ・各種保険対応業務（顧問社労士含め） ・勤怠管理（入退社含め） ・労基対応 ◇総務 ・備品管理（制服、文房具、店舗備品など様々） ・社用車の管理 ・株主総会／持ち株会の対応（経験者のみ） ・社内行事の準備（総会、新店オープンなど） ・内部

仕事内容 【栄駅近ビル】≪正社員 月給23・5万円≫本社事務スタッフ！労務・総務・経理経験者歓迎！ 愛知県と岐阜県を拠点に 「住宅型有料老人ホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅」を 4施設を運営している H&Nホールディングスの本社スタッフとしての勤務となります。 現場職員が大事にしているのは、介護にかかわる者としての「プロ意識」と「向上心」！ 本社スタッフも同じ思いで業務に臨みます。 総務、労務、経理経験者大歓迎！ 誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい！と、考えている方をお待ちしています。 本社事務スタッフとして、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆ホールディングスの労務窓口

仕事内容■平均月20～30時間程／月 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月、12月）※過去実績3か月分 ■残業手当：固定残業手当40時間分55,000円～90,000円 ※超過分別途支給

仕事内容労務担当｜本社での労務業務担当募集／介護現場の経験を活かせるお仕事／東海地方を中心に全国展開の安定企業＠名古屋市東区 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 介護施設で勤務いただく方の労務業務を行っていただきます 具体的には ・福利厚生の見直しや追加 ・退職希望要員の抽出と改善案の作成 ・在籍職員の変更に関する事務処理 ・当社施設の勤怠管理（自社システム導入のため経験なくても大丈夫です） ・給与問い合わせの対応（自動計算システム導入のため難しい計算は不要です） など、ただ業務をするだけでなく職員にとってよりよくなる環境づくりに向け たくさんの立案をしてくれる方を歓迎いたします。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 慣れたら在宅アリ！環境Good！長期！イチから覚える労務事務 ◇2024年08月上旬～長期 【慣れたら在宅アリ】イチから覚える人事事務！環境Good！ 【仕事内容】 ＊労務課にて、社員の方のサポートをお願いします ＊勤怠管理（専用システムチェック）→給与計算 ＊企業年金や社会保険の手続きサポート ＊役員報酬、退職金計算など ＊電話対応、郵便物対応 ※できることから少しずつお任せしていきます 【OAスキル】 ＊SUM関数レベルでOK！ ＊就業後に覚えればOK！ 既存のファイル操作がメインです <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与月2回支給！ブライダルサービススタッフ！ 「十人十色の自由なウェディング」を新郎新婦と一緒に創り上げ、何色にも染まっていない会場で私たちが“色”をつけるお手伝いをします。最高のウェディングを日本一結婚式を楽しむプロフェッショナル集団の一員として一緒に創り上げましょう！一生記憶に残る“Enjoy Wedding”を私達と共にお届けしませんか？ 皆さんには、“ウェディングスタッフ”として新郎新婦はもちろん。結婚式に参加するすべての人々が幸せになる仕事をしていただきます。 具体的には、 ◆フロアスタッフ（お料理や飲み物の提供） ◆フェアレンス（ご親族サポート） ◆サブキャプテ

勤務時間[ア・パ]10:00～14:30、17:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ※上記時間のうち、 1日3時間～/週3日～勤務OK◎ ●昼/夜のみの勤務OK ●平日/土日のみの勤務OK ●かけもちOK ●テスト期間はシフト考慮 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務例】 ◇学業が忙しい学生さん 17:00～21:00 週2 ◇学校終わりに短時間勤務の方 18:00～21:00 週3 ◇家事の合間にパート 10:00～14:30 週3 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 固定シフトや柔軟シフトなど アナタに合った働き方をご相談下さい。 働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！ ※ランチから通し勤務の方も大歓迎 昼も夜もまかない食べれます！

仕事内容「初めてのバイトで不安…」そんな方はぜひウチへ！兄弟で経営するアットホームな鰻屋です♪まかないでは"鰻"が食べれることもありますよ☆未経験大歓迎★採用されたら入店後1ヶ月で5,000円♪ 【職種】 和食 大曽根にある「鰻屋」さん♪ [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 席数36席の 大曽根駅近くにある鰻屋さんです♪ 鰻屋って 「接客が難しそう」

仕事内容同社ホールディングス内において人事・労務に関する業務全般をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容愛知県名古屋市東区泉／週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収350万円〜600万円

仕事内容人事部（労務管理・人事制度）マネージャー※東証プライム上場/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます。 具体的には： ・人事異動 ・給与計算 ・社会保険 ・海外人事制度 ・福利厚生 ・DCDB制度 ・規則規程改訂 ・健康経営など 働き方：現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています。 【働きがい】 人的資本経営に注力していく同社において、同部門の重要さは増していきます。 今までの知見を活かしながら、新たに制度改定に取り組むことができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるポジションです。

仕事内容【就業先について】 医療法人桂名会について 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、 デイサービス等 を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との 信頼関係を深める事になると考えております。 【法人概要】 設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村 衛 従業員数：1300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のある方には、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなど、幅広い経験を通してスキルアップすることも可能。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます

勤務時間[ア・パ]09:00～14:45、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフトパターン多数あり！＞ 10:00～14:00 11:00～20:00 13:00～17:00 14:00～22:00 22:00-翌5:00 …などなど♪ ◆激短週1日～OK！※就業先による ◆フルタイム歓迎 ◆短期・短時間も大歓迎！ ◆残業はありません。 ・土日祝のみ、平日のみOK！ ・扶養内での勤務も可能です。 案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【主なお仕事】 金融機関業務のアウトソーシングセンタです。 手書き

仕事内容株式会社グッドスピード 本社 募集要項 ●経験者募集/上場企業での総務部として採用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 固定残業代含む：54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験、年齢を考慮し決定 昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(6月、12月) 諸手当：交通費支給(規定有)、扶養手当、住宅補助(規程有)、勤続手当(在籍3年以上10,000円～上限30,000円) ＜年収例＞ ■400万円／4年目(主任)／月給28万円＋賞与 ■460万円／5年目(係長)／月給33万円＋賞与 ■560万円／7年