労務 定期昇給 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

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人事・総務・労務・法務

にじいろ紹介合同会社

  • 小牧市 川西

  • 月給21.4万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 田邊空気機械製作所の更なる発展をリードするために、人事業務全般(人事・総務)を担当 業務内容(詳細) 当社は、船舶向けのディーゼルエンジン用コンプレッサーで国内トップシェアを誇る総合メーカです。今回募集しているのは、そんな当社の人事・総務の仕事です。 現在、労務管理、給与計算、勤怠管理業務に加え、タレントマネジメントシステムを活用したDX化を推進しています。そこで、何かしらこれらの業務経験があり、特にDX化に意欲的に取り組める方を求めています。採用業務や社員教育制度の企画・構築に関わった経験をお持ちの方も優遇です。 主な業務内容は、労務管理・給与処理の運用、

かんたん応募にじいろ紹介合同会社

人事/労務・採用/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/愛知県

北斗株式会社【本社:愛知】

  • 小牧市 郷西町

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 語学力不問
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、人事(採用・教育・労務・制度等)のご経験がある方 ・企画のみならず、統計資料やサマリーなど地道に着実に業務を遂行できる方 【尚可】 ・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事(労務・採用) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休123日/福利厚生将来性◎ 【職務概要】

ミドルの転職

小牧/労務/給与/社保などスタンダード上場企業で/専門性を高められる/福利厚生

santec Holdings株式会社

  • 小牧市

  • 年収445万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 土日祝のみOK
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙

仕事内容santec Holdings株式会社 【小牧】労務※給与、社保など◆スタンダード上場企業で、専門性を高められる/福利厚生◎ 【仕事内容】 【小牧】労務※給与、社保など◆スタンダード上場企業で、専門性を高められる/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~経験をベースに、上場企業の人事で専門性を高められる魅力/東証スタンダード上場/一般職平均残業時間20h未満、年休120日、福利厚生海外売上80%のグローバル優良メーカー~ ■業務内容: ◇勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務を担当します。 ◇社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手

doda

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