サービス管理責任者 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~350000円 賞与：年2回 【住所】 大分県大分市上野町7-37ハウゼ上野101号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容・個別支援計画の作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・支援記録作成 ・スタッフ育成 ・現場支援サポート ・新規立ち上げ準備 など ＊令和８年８月を目途にオープン予定 ＊雇用開始日については随時相談に応じます オープンまでは関連事業所にて研修を行います 【＊変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【仕事内容】 ◆就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者業務をお任せでき る方を募集しています。 ◆現場職での経験を積んでいただき、職場の雰囲気や支援方針を理 解していただきます。 ◆その後、個別支援計画書作成、作業内容の調整等を含めたサービ ス管理責任者業務に取り組んでいただきます。 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：210,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～350,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【大分市大字細】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 400000~443000円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮あり 【住所】 大分県大分市大字細字濱屋敷215番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 深夜勤手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有

仕事内容サービス管理責任者（生活介護センター舞鶴清流苑）の募集です。 大分市西新地にある「生活介護センター舞鶴清流苑」にて ・事業所管理、関係機関との連携、個別支援計画の作成 実務管理、相談援助 ・障がい者の生活支援業務及び送迎業務 ・機能訓練計画の作成及び機能訓練指導 ・体操や生活リハビリ等の支援 ・兼務の可能性のある事業所 ・併設の生活支援ハウスでの宿直業務があります。 ・業務の変更の範囲：法人の指示業務全般

仕事内容◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・就労支援A型施設に通所する方の管理、指導 ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管 理責任者の募集です。 〇管理業務全般（常時サポートありますのでご安心ください） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「ＯＺデイおおいたＦｕｎＦｕｎ」での障がい児・者（児童発達支 援，放課後等デイサービス，生活介護等）におけるサービス管理を 行います。 支援プロセス管理，関係機関との連携，ご利用者様の日常生活介助 になります。管理記録等は専用ソフトを使用します。 送迎等では社用車（ＡＴ車）添乗もしくは運転していただく場合も あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 【移住支援金対象求人】サービス管理責任者募集 【移住支援金対象求人】 20代から40代が働く、アットホームな職場です ほとんどが福祉未経験で異業種からの転職者が多いですが、それぞれが培ってきたキャリアを尊重されます 【仕事内容】 【入社祝金20万円＋大分移住補助最大100万円あり】 「IT x 福祉」をテーマに地域の活性化を目指す企業で、心温まるコミュニティを一緒に創りませんか？ 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支

勤務時間■シフト制 ・9時〜18時 ・8時〜17時 ※それぞれ休憩60分 ※短時間でもOK！ご相談ください！ 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日は自由です】 上記いずれかの時間の中で週1日からの勤務でOKです。あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホーム】 サービス管理責任者募集！ 夜勤なし！ 嬉しい昇給・賞与あり シフトの時間帯も選べます 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在サービス管理責任者候補を募集中！ ○・－・○・－・○・－・○ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ ○・－・○・－・○・－・○ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる大在」のサービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施 ・従業員の管理、運営、コーディネイト ・新規入居者の受

仕事内容大分市寿町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ（ASWITH）」にて児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ・子供の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポート ・統括部長としてＡＳＷＩＴＨグループ全体をまとめていただきます 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 大分県大分市に根ざした就労継続支援B型事業所。賞与は年2回あり、頑張りは給与に反映されます。また、退職金制度ありで腰を据えて長く働けるのもうれしいですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:150,000円～180,000円 役職手当/調整手当:5,000円～55,000円 資格手当:45,000円 処遇改善手当:50,000円 定期時間外手当(10時間分):20,000円※超過

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画の作成、管理 利用者のアセスメント、課題や希望の把握 個別支援計画の作成、モニタリング、見直し 利用者や家族、関係機関との連携 ・職員への指導、支援 など 【管理者業務】 ・利用者、市町村への契約支給量報告 ・利用者家族との連携 ・運営既定の制定 など 【変更の範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給300,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 265,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当25,000円～50,000円 資格手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(

仕事内容◆（大分四葉）生活介護の職員として、障がいのある方の生活支援 を行う ＊個別支援計画の作成 ＊送迎業務 等 ◆（大分二葉）Ｂ型利用者の就労支援等を行う ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行ってい きます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 １０時始業 残業、ほぼ無し！ワークライフバランスの充実が可能です。 変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容障害のある者の通所施設「生活介護 チポリーノ」にて ・職員の指導 ・利用者の個別計画作成、モニタリング ・サービス担当者会議の出席 ・対象者の健康管理、把握 ・日常生活（食事、排泄など）の介護、その指導 ・社用車による送迎。 ・施設の広報 ・創作活動等の支援、助言 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行ってい きます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 １０時始業 残業、ほぼ無し！ワークライフバランスの充実が可能です。 変更範囲：使用者が指定する業務 【給与詳細】 年俸制4,160,000円～5,160,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 218,799円～258,607