社会福祉法人みねやま福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜9時40分 就業時間２：15時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯・勤務日数は相談に応じます。 ※勤務時間多少前後あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜15時30分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜の勤務 １３：００ー１３：３０ １５：３０－１６：３０ 勤務時間帯・勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関りではなく日常生 活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもたち は社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく、 職員は家庭的な環境の追求に挑戦しています。この考えに共感し、 現在６５％の職員が全国から移住して働いています。研修で学んだ 理論を実践に結び付け、仲間と共に日々子どもたちのケアに取り組 んでいます。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） ９：００～１８：００ 勤務日数・勤務時間相談に応じます。 休憩時間は勤務時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関りではなく日常生 活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもたち は社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく、 職員は家庭的な環境の追求に挑戦しています。この考えに共感し、 現在６５％の職員が全国から移住して働いています。研修で学んだ 理論を実践に結び付け、仲間と共に日々子どもたちのケアに取り組 んでいます。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・休憩なし ・就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０・３０代がご利用者をしあわせにするために輝いている職場で す！無資格、未経験でも大丈夫！新しいことを学ぶのが好きな方に おススメな施設です。丁寧に２０・３０代の若い職員が指導を行い ます。介護３．０という考えを学び、「ご利用者が輝き」、「職員 が輝き」、「地域が輝く」を目指し、高い志をもって奮闘中です。 一緒に輝き、一緒にご利用者・地域を輝かせませんか。 （特養）老人福祉施設 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容丹後地域唯一の児童発達支援センター！当施設の療育では保護者へ も一緒に支援を行い、保護者と共に子どもの成長を喜べることがや りがいです。支援８０％の職員が未経験からスタート！充実した研 修とフォロー体制で安心。相談支援専門員へのキャリアアップも可 能です。 ・乳幼児の療育指導、保護者支援 ・小学生の療育指導・放課後の見守り、保護者支援 ・学校への迎え 変更範囲：なし※ある場合はご相談させていただきます

仕事内容乳幼児の養育 乳児院は生後間もない新生児～幼児までの子どもたちの生活の場所 です。４～５名ずつユニットで生活をしています。自然豊かな所で 子ども達の成長を見守る仕事です。 健康管理：食事の様子や顔色などから体調を観察し、適切な応急処 置やケアを行う 医療処置：健康障害や慢性疾患がある乳児へのリハビリケアや投薬 のサポート、吸引処置、吸入、外傷時の対応などを行う 日常生活のお世話：お風呂や着替えの手伝いなどを行う 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人内の老人福祉施設（特養・ディサービス・訪問） ＊利用者の人数：特養６０名～７０名 ディサービス１５名～２８名 訪問 約６５名 ＊１人当たりの受持ち人数：約１０～２０人／日 訪問の場合１日 あたり５～６件／日、 １件あたり０．５～１．５ 時間／件 ＜業務内容＞ 介助・食事・入浴・排泄・その他（清掃、洗濯、買い物、食事準 備）、利用者・家族との相談、介護指導、レクレーションの企画運 営、援助 計画の策定（１年に１～３件） 業務の変更範囲：変更なし※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容複数の福祉施設（高齢者施設・子ども園・障がい者施設）の朝食・ 昼食・夕食・おやつの調理、下ごしらえ、盛り付け、片付け、食器 洗い、ご利用者とのふれあい 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちのケアは、特別な関りではなく日常生活の中で行われま す。安心できる環境があるからこそ、子どもたちは社会に出る意欲 を持てます。「施設だからできない」ではなく、職員は家庭的な環 境の追求に挑戦しています。研修で学んだ理論を実践に結び付け、 仲間と共に日々子どもたちのケアに取り組んでいます。 ＜主な仕事＞ 乳児院施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし ◆３／１４きょうたんごローカルマッチングフェア参加求人◆

仕事内容私たちは、子どもたちの主体性を育む保育を実践しています。好きな場所で給 食を楽しむ環境を整え、サークルタイムでは子ども同士の対話力を育み、自分 の意見を自由に表現できる場を提供します。あなたの主体性を活かし、共に成 長する喜びを感じながら、子どもたちの笑顔を見守る仲間を募集しています。 子どもたちと共に素晴らしい未来を築きませんか？ ＜主な仕事＞子ども園業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【こども園分園】 児童・高齢・障がいのある人が日常的に関わり合いながら、誰もが 、「支えられる側」と「支える側」の役割を担う環境があり、施設 としては「管理よりも生活」を大切にしています。多世代の関係性 の中で、子どもたちの「主体性」をどう育んでもらえるか思考し、 環境をコーディネートする仕事です！ 〈主な業務〉 ・子どもたちの主体性を育む環境づくり ・子ども園業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞作業療法士を募集中＜各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です【年間休日118日／昇給&賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 作業療法士の業務全般 ※変更範囲：変更なし（ある場合はご相談させていただきます） 求人ID 685655

仕事内容２０・３０代がご利用者をしあわせにするために輝いている職場です！ 学ぶのが好きな方におススメな施設です。無資格、未経験でも大丈夫！ 丁寧に指導を行います。介護３．０という考えを学び、「ご利用者が輝き」、 「職員が輝き」、「地域が輝く」を目指し、高い志をもって奮闘中です。 仕事内容：ご利用者のやりたいを見つけて、叶える。 生活の介助（食事・入浴・排泄・散歩、清掃）、記録・会話等。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 309万円〜424万円 【アクセス】 JR瀬峰駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県栗原市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設せみねの丘は、令和2年10月開設！築浅の介護施設です♪ せみねの丘開設までは『にこにこプラザひがしやま』での就業となります！駅チカで高給与求人♪賞与も3.5ヶ月と高水準の支給がございますよ。 岩手・宮城・福島・青森に事業所を展開するエスジーグループの一員で、福利厚生も充実しており、一生懸命