賃貸管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【丸の内】賃貸管理(賃貸PM) 【仕事内容】 ■仕事内容 東京丸の内の本社オフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。 ・入居者様のご対応 ・賃貸営業スタッフのサポート ・賃貸物件の管理 ・契約書の作成 ・管理会社変更手続き ・簡単なデータ入力 ・書類の保管・管理 ・接客・電話応対 など ■未経験でも安心！経験に応じた業務内容からスタート 入社後は経験に応じた業務から少しずつお任せする予定です。未経験の方もOJT研修などの研修を行ない、しっかりフォロ

仕事内容当社が管理するアパート、マンション、ビルの共用部を巡回し、入 居者の方が安心して暮らせるような環境を整えるお仕事です。 ・建物内外の巡回点検・簡単なチェックシート記入 ・水道・電気メーターの検針（Ｅｘｃｅｌ表に記入） ・共用部の軽清掃（落ち葉・ゴミ回収など） ・光熱費請求書の作成・発送（フォーマットあり） ・共用灯の管球交換、鍵シリンダー交換など軽作業（常時ではあり ません） ・解約受付などの電話対応（基本的なご案内や取り次ぎ中心） ◆宅地建物取引士（宅建）資格取得の支援あり 受験費用補助・合格時の報奨金・学習時間の確保など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験から賃貸事務に挑戦できる☆ 残業少なめ！土日祝休み♪ 事業内容の１つである不動産賃貸管理に関わる事務スタッフを募集しています。 不動産（主にマンション）のオーナー様に代わり、入居者の募集から管理まで行うお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・不動産管理業務：名義変更、書類作成、入居者様への連絡、入居後サポートの一次対応、鍵の管理、家賃の督促、更新・解約の受付など ・入居者の募集業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、部屋の図面作成、内見の調整など ・その他関連業務…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応など ※管理物件の調査や対応などで月に数回、外出していただくこともご

仕事内容自社所有不動産（ビル・マンション）の賃貸管理に関する一切の業 務。 ＊主な内容 ・建物保守管理 ・リフォーム工事の企画、手配 ・賃料入金管理 ・入居、退去の対応、契約手続き、電話対応 ・募集図面の作成、不動産業者訪問 ・複数の建物を担当していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】マンション売買契約担当 【仕事内容】 フレックス有／年休124日 ■業務内容： 当社が開発する分譲マンション、賃貸マンションに関する下記業務をお任せします。 ・当社が開発する賃貸マンションの管理業務 ・当社が開発する分譲マンションの販売における売買契約関連業務 ・販売促進施策の企画・実施、その他各種支援業務 ■雇用形態について： 中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。 1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登

仕事内容仕事内容 【賃貸管理受託営業／新設ポジション】 「お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指して」 管理戸数の急成長を支える、攻めの賃貸管理チームにあなたの力を。 全国賃貸住宅新聞の「管理戸数ランキング」において、弊社は毎年トップクラスの成長率を誇っています。中小企業が8割を占める賃貸管理市場において、私たちは【お客様への対応力】【サービス企画】【業務のシステム化】を軸に、お客様に選ばれる賃貸管理の実現を目指しています。 この度は、事業拡大と管理戸数増加に伴い、 賃貸管理受託営業の専任ポジションを新設します。 直近は空室率0％（空室条件：退去から30日間以上）の成績が続いてますので、 不動産オ

仕事内容デスクワークが中心です。 ・賃貸サイトの入力 ・空室の問い合わせ対応 ・入居受付、契約書作成 ・解約対応 ・家賃入金の確認、送金 ・入居者からの問い合わせ対応 ・物件オーナー様との折衝 ・その他管理に係る事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理業務 ・賃貸マンションや土地、ビルの運営管理 ・新規/保全契約業務 ・家賃・賃貸料管理、メンテナンス、入居・退去手続き、 等 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日123日＞ ■（土・日・祝日） ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（2年目から毎年5日付与） ■誕生日休暇 ■配偶者の誕生日休暇 ■結婚休暇 ◇ 年末

仕事内容ハウスメーカーや不動産会社から頼られる営業となり、管理物件を増やしていくことがあなたのミッションです。 ▼STEP1：パートナーとの関係づくり まずはハウスメーカー等の担当者を訪問し、雑談を交わしながら信頼関係を築きます。賃貸仲介の大手グループであるため、話を聞いてもらいやすいです！ ▼STEP2：市場調査とレポート提出 関係が深まると、「新しい物件の計画があるから、市場を調べてほしい」といった依頼が舞い込みます。周辺の家賃相場や年齢層などを分析し、マーケットレポートとして提出します。 ▼STEP3：二人三脚でのプラン提案 調査結果をもとに、ハウスメーカーと二人三脚でオーナー様へ最適なプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★向上心とやる気をもって、前向きに仕事に向き合える方★ 【必須】 ■宅地建物取引士 ■収益不動産の管理業務経験者 【歓迎】 ■経理事務の経験がある方 ■賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】賃貸管理業務（マネージャー候補）｜500万～800万円★土日祝休み＊年間休日125日◎丸の内 【仕事内容】 業務はフロントオフィス、ミドルオフィス、バックオフィスと部門が分かれています。 その部門を、ご自身でも手を動かしながら、管理・マネジメントいただきます。 【フロントオ

仕事内容エイブル保証株式会社（エイブルグループ） 賃貸管理スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／20～30代活躍 【求人要約】 【安定性◎】エイブルグループで腰を据えて働ける 【働きやすさ◎】残業月10時間以下＆完全週休2日制 【未経験歓迎】知識ゼロでもしっかり学べる＆サポート 【仕事内容】 【不動産大手のエイブルグループ】賃貸物件を管理・メンテナンスし、入居者が心地よく暮らすサポート業務 【具体的な仕事内容】 オーナー様からお預かりした賃貸物件（マンションやアパート）の管理・メンテナンスをお任せします。 【◆ 「自分が住みたいと思うか？」の視点から】 賃貸管理の仕事で大切なのが、「自分