東京都千代田区の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容「高固定給」か「高インセン」か、働き方を選べる。 1件62.4万円～、最高362.4万円のインセンも！ "不動産事業を手がけ順調に業績を伸ばしている『ベネリード』。当社の特徴は、先輩の9割が未経験スタートであること。未経験からでもしっかり稼げる理由は【手厚いサポートと独自の仕組み】にあります。 ◆安心の上司同席フォロー 商談には、経験豊富な上司が必ず同席してしっかりサポートします！さらに、上司のフォローで成約に至った場合でも、インセンティブの半分はあなたに還元されます。 ◆選べる給料体系 まずは高固定給で安定したい方は【月給40万円＋歩合】、がっつり稼ぎたい方は【月給27万円～50万円＋

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 603～774万円 仕事内容 下記の様な日本住宅が施工した賃貸住宅のリーシング（入居者募集）を担当していただきます。 ■不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進 ■入居希望者への物件案内 応募資格 【必須】 ■普通自動車免許 ■不動産業界での営業経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産仲介営業のご経験 活かせる経験スキル 勤務地 東京都千代田区 勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） 雇用形態 正社員 福利厚生 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊どちらか必須 不動産業界での実務経験5年以上、または ホテルスタッフ実務経験5年以上 の方 【歓迎条件】 ・業務のあるべき姿を描き、ITを使って課題の解決を行っていきたい方 ・IT部門としての経験はなくてもITに抵抗がなく、チャレンジ精神をお持ちの方 ・もちろんIT関連の経験や知識がある方は歓迎です 【職種名】 【レア求人】未経験から社内SEへキャリアチェンジ/540～620万円/年休123日/大和ハウスG 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 【職種名】 設備管理（官公庁施設）＜契約社員_東京都千代田区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ・運転管理 ・日常点検 ・定期点検 ・改修工事計画の作成、協力会社の手配、工事監理 ・トラブル対応 ・各種報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設は官公庁施設（東京都千代田区霞ヶ関1-3-1）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態はシフト勤務（宿直勤務）です。 ※ 勤務時間：09時15分～翌09時15分 ※ 勤務パタ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【練馬/市ヶ谷】不動産営業職 【仕事内容】 ■職務概要: 個人・法人顧客を対象に、マンション・戸建て・土地および事業用不動産の購入・売却の仲介をしていただきます。 「貸したい」という賃貸物件貸主様に対しては、社内の賃貸管理部門とも連携し、賃料査定やその後の管理まで請け負うこともできます。 「売りたい」「買いたい」というお客様のご要望に、ご自身のご経験やノウハウを駆使して裁量を持って取り組むことができます。 ■配属先について： 配属は分譲開発課となり現在

仕事内容▼業務概要 賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・賃貸管理業務の受託営業（新規・既存オーナー向け） ・管理委託契約の締結・更新 ・不動産オーナーへの提案資料作成 ・管理開始に伴う社内連携（賃貸営業・管理チームとの連携） ・市場調査・募集賃料の提案 ・業務改善に向けたシステム・仕組みづくり など ▼このポジションの魅力 ・拡大中の部門で自ら仕組みを作れる裁量 ・「守り」だけでなく「攻め」の賃貸管理に携われるやりがい ・高品質な対応を求めるお客様と、信頼関係を構築できる環境 ・業務効率化にも注力しており、IT導入や改善提案も歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある [歓迎] 【経験】 ・マネジメント経験がある ・宅建建物取引士を有している ・事業用不動産の管理経験がある 【資格】 宅地建物取引士、管理業務主任者取得者 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【職種名】 東京_プロパティマネジメント（オフィス）/転勤なし/土日休み/年間休日125日 【仕事内容】 区分所有オフィスのプロパティマネジメント 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある（オフィス以外のPM業務でも可） ・マネジメント業務の経験がある（人数不問） ・宅建建物取引士を有している [歓迎] 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築ける ・メンバーの育成経験がある ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【職種名】 東京_プロパティマネジメント職(課長職候補)（オフィス）/転勤なし/土日休み/年間休日125日 【仕事内

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【キャリア採用】グループ施工管理職 【仕事内容】 ■主な業務内容 賃貸物件のリノベーション、または高齢者向け住宅の企画に伴う工程管理、現場の安全確認などを行っていただきます。ご経験に応じて配属先・お任せする業務を決定いたします。 W&S ・賃貸物件へのリノベーション …施工計画作成 …リノベーション物件の工程・品質・現場安全管理 シニアハウス事業部 ・高齢者住宅の工程管理 …提携建設会社との現場定例・工程チェック …申請関連、作業進捗等チェック

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・年間30名程度以上の中途採用の経験、もしくは人材紹介業務経験（5年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] ・各事業部の管理職及び役員層を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ・リーダーとして業務の効率化・改善を推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。 【職種名】 【キャリア採用担当（マネージャー）】年収700万～900万円/ 年間休日126日 【仕事内容】 自社のキャリア採用に関わる業務を行っていただきます。役員直下の部署のため、裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。 ■仕事内容 ・

仕事内容企画営業・コンサルタント（総合職）：不動産再生プロジェクトマネージャー/新富裕層向け資産コンサルタント/賃貸募集マーケティング【新卒】 ▼仕事内容 【不動産再生プロジェクトマネージャー】 1〜8億円規模のマンションの仕入れと、再生プロジェクトの企画・管理がメイン業務です。 一つひとつのプロジェクトが「事業立案レベル」。 プロジェクトチームのリーダーとして社内外の方を巻き込み、 中古マンションを今の時代に求められる物件に再生をします。 【新富裕層向け資産コンサルタント 】 富裕層の方に対し、資産形成のコンサルティングを行います。 具体的には、上場企業の役員や、急成長を遂げてきたIT企業、外

仕事内容株式会社フソウアルファ 【事務職】未経験OK／残業月10h程／髪型・ネイル自由♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンで丁寧に指導！】契約書の作成や確認、入金チェックなどの事務全般をお任せします。●契約書の作成 前の契約書を見ながら、 内容を確認して新しい契約書を作成！ ●書類を送付 完成した契約書をチェックして、 契約者様へ発送します。 ●書類の確認 返ってきた書類を見て、 署名・捺印などに間違いがないか確認。 ●入金の確認 更新料がきちんと入金されているか確認します。●

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での何かしらの経験 ※具体的な営業実績が確認できない方はNG [歓迎] ・不動産仕入れ、買取再販、収益物件の売買の何かしらの経験 ・宅地建物取引士 【職種名】 【買取再販営業】1棟収益物件メイン◇実績重視50代以上歓迎◇年間休日123◇残業10h◇丸の内 【仕事内容】 ◎50代、60代の仕入れ経験者歓迎！実績重視の採用 ◎東証プライム上場企業 ◎年間休日123日、平均残業月10時間と働きやすい環境 5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。 「不動産のプロ」として数十億円規模

仕事内容【契約業務】★宅建士限定★変形労働時間制／年休120日以上／完全週休2日制／転勤なし ▼仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 不動産売買やローン業務 ◎ローン業務に関する書類準備・手続き ◎不動産売買に関する書類作成 ◎契約時の立ち会い・重要事項説明の対応 ◎お客様の案件相談、審査対応など 【PRポイント】 ■安心してスタートできる環境 入社後は業務についてイチから丁寧にお教えし、簡単な業務からお任せしていきますので、安心して業務を習得できます。タイピン グができる程度のPCスキルと宅建資格があれば、すぐに活躍できる環境です。 ■キャリアアップのチャンスと働きやすい環境 経験や能力次第では、

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 お客様の“理想の暮らし”や“将来設計”をサポートする仕事です。 お問い合わせいただいたお客様へ、ライフコンサルティングなどの資産形成に関するご提案を行います。 【具体的には】 ■お客様へのヒアリング ■物件やサービスのご提案 ■内覧対応 ■契約サポート ■アフターフォローなど 【PRポイント】 ■ゼロから稼げる私になる、ステップUPの道 当社は拡大傾向にあり、将来一緒に会社を支えていける社員・幹部候補を募集しています。頑張り次第では短期的に営業の所属長や 自分の課を任せられることもあり、事業拡大に伴い、一緒に会社を支えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】（すべてを満たす方） ・賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方 ・徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務での物件巡回等に必要なため 【職種名】 【東京】賃貸住宅LM/PM 店長 【仕事内容】 現在、管理戸数が毎年右肩上がりで増加し、事業が急拡大しています。 一方で、現在は入居率の向上が最優先事項であり、それを実現するための組織マネジメント力の強化が急務となっています。 今回は、高いリーダーシップを持ってリーシ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの個性を活かせる新たなステージへ】 安心できる収入と、自分の時間。 そのどちらも大切にできる環境があります。 住宅運営担当【オープンポジション】 【仕事内容】 ■社会背景 日本の賃貸住宅は空室が22.7％、4部屋に1部屋が空いている状況です。それにもかかわらず新築物件は毎年30万～40万部屋が建ち続け、空室は家賃収入の減少や赤字経営を招く社会問題になっています。 ■当社の考え方 新築物件の建築を主軸とする「建てる論理」とは対極にある、「住む論理」の追求」がパーパス。入居者目線で住みたいと思える物件を提供することで利益を生み出しています。ミッションは「オーナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の人事（採用・教育）領域でのマネージャー経験 【歓迎】 ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 事業について 売上300億円規模からわずか数年で1，000億円超・経常利益100億円企業へと急成長を遂げた、不動産業界で勢いのあるメガベンチャーです。 独自の「区分所有」モデルで競合不在のブルーオーシャンを築き、販売後も管理・運用収益が積み上がる強固なストックビジネスを確立しています。 過去10年以上黒字を継続する堅牢な財務基盤を持ちながら、社内にはスピード感と実力主義のカルチャーが根付いています。 「大手クラスの経営体力」

仕事内容人事の給与計算の業務をメインに担当します。 ◎給与計算や経理の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■給与計算業務（給与計算など労務管理に関わる業務） ＜具体的には＞ ・システム上での社員の勤怠管理 ・給与・賞与の支払い、年末調整業務 ・社員の入退社に伴う保険等の各種手続き ・グループの各種人事データの作成や管理 ・入社式や永年勤続表彰式、年

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【都心エリアの大型プロジェクトを主導！若手が第一線で躍動する総合不動産企業】 都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の 土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける当社。 金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、 業界日本一を目指して急成長を続けています。 大手では数年〜十年かかる大型案件を20代から担当でき、 将来の幹部候補として圧倒的なスピードで成長できる環境です！ 【求人の魅力・ポイント】 ・20代から数億〜30億円規模の商談を推進 1〜6億円規模の都内物件を中心に、 数