介護福祉士 有料老人ホーム - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ●配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、入居者の身体状況に合わせて医療的処置などをお任せします。 ●定年は長めの65歳まで！定年後も再雇用制度や勤務延長制度で最大70歳まで勤務可能です◎慣れ親しんだ職場環境で活躍できるので、気持ちが途切れることなく常勤を維持できますね♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ！夜勤がないためご家族とも生活リズムを合わせやすいです♪ ※オンコールあり

勤務時間※①または②からお選びください ①9:00～16:00 ②10:00～16:00 ※週4日～5日勤務 ※平日中心の勤務です 土曜勤務可能な方はなお歓迎します

仕事内容16時退社で家事とも両立未経験者歓迎／介護業務なしの一般事務スタッフ募集！ ＼介護業務なしの一般事務スタッフ／ 介護施設を支える事務スタッフ募集 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「事務経験を活かして無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務は16時まで♪ ご家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。 利用者様やスタッフを支えるポジションだから、 「助かったよ」「ありがとう」の言葉を 直接いただけるやりがいも魅力です。 ＼お仕事のポイント／ ◎勤務時間は9:00～16:00または10:00～16:00 ◎週4日～5日勤務 ◎子育てが一段落した30代・40代

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護師業務/2025年11月20日OPEN/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・入居されている方の看護ケア ・健康管理 ・バイタルチェック ・主治医の指示のもと点滴 ・経管栄養の実施 ・創傷処置 ・疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話 ・ご家族とのコミュニケーションなど ・介護補助 ・急対応など 【この求人のおすすめポイント】 ・研修制度、手当充実！ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・月収30万以上！昇給賞与ありでキャリアアップも叶う！ ・最寄駅から徒歩7分！マイカー通勤可能！ 応募方法： こちら

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 08:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ★マイカー通勤OK★未経験OK★】アットホームな有料老人ホームです！ 【仕事内容】 ●浜松市東区にある定員16名のアットホームな有料老人ホームです。 ●日勤のみで残業も少なめと、プライベートの予定が立てやすく生活リズムも保てます。 ●未経験の方もOK♪しっかりサポートいたしますので安心してスタート出来ますよ☆ ※土日を含む週3日～可能な方 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300～1,400円 【通勤手当】上限10,000円/月 【勤務地】 静岡県浜松市東区丸塚町522-2 遠州鉄道鉄道線曳馬車7分 【応募資格】 募集職種

仕事内容有料老人ホームの看護師マイカー通勤可/年間休日110日/日勤のみ/夜勤のみなど相談に乗れますよ ●無料駐車場を完備しており、通勤ストレスはゼロ★ ●新しい施設で残業も少なく働きやすい設備環境です！ ●年間休日110とお休みが多く、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です♪ 研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用い

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容夏入職歓迎◎介護に集中できる環境だからこその高給与！チームで支える住宅型有料老人ホームの介護職 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など 生活援助 居室の掃除／リネン交換