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介護老人保健施設 准看護師 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

特別養護老人ホーム(ユニット型)の介護職員/267594

社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホームアートフェリス

  • 草加市

  • 月給27.1万円〜36万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士募集◎月給27万円~36万円!駅チカ徒歩3分☆★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *【★あなたの仕事のやりがいは何ですか?★】* 感謝されることにやりがいを感じる・・ 誰かの役に立てたと思う時にやりがいを感じる・・ 人それぞれ仕事に対する想いがあると思いますが、 相手を思いやり行動できる方には、 『介護』の職種がオススメです■ 私たちの関わりで、ご利用者様が どんどん元気に活動的になっていく姿をみると 本当に「この仕事を続けてよかった」 と嬉しい気持ちになります★ また、『いつも助かります』『ありがとうね』 そんなお声掛けをして頂くことも多く、 スタ

かんたん応募社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホームアートフェリス

看護師/草加市/クリニック/常勤/准看護師/小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック

医療法人社団ナイズ

  • 草加市

  • 月給26.5万円〜33万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 常勤
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容【草加市/クリニック/常勤】《准看護師》小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★ ■【半数以上は小児科経験なし】法人の看護師の85%はクリニックでの経験がなく、58%は小児科の経験もございません。半数が総合病院からの入職の方となります!未経験の方も安心の教育体制を整えております♪ ■【年間休日130日以上★】日勤のみで週休3日程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です!土日祝の希望休も出すことができます。 ■【はたらきやすさ◎】同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけで

ナースステップ登録エントリー

看護師/准看護師/介護施設/夜勤なし可

フレアス看護小規模多機能草加

  • 草加市 草加 / 草加駅 徒歩15分

  • 月給35.2万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 育児サポートあり
  • オープニングスタッフ
  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK

仕事内容オープニング募集!【寄り添う】に特化した看護小規模多機能!優しさ自慢大募集!在宅支援未経験でもチャレンジできる研修制度◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【一般職】 ◇他部署との連携(主治医等) ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務など 訪問業務3割・施設内業務7割くらいの業務内容です! お客様の施設での過ごし方・お家での過ごし方のどちらも知ることが出来るのが看護

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