マーケティング - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／フルリモート／年休120日・土日祝／残業ほぼ無 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制＆土日祝休み＆年間休日120日以上！ 基本定時退社！残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

仕事内容【仕事内容】 長崎支社に配属。医療機器（主に樹脂成形品や金属針、バネを用いた機能性製品）の新製品開発および既存品の改良を行っていただきます。医療現場のニーズ調査から製品企画、設計、試作、評価に至るまで、一連の開発プロセスを横断的に担当するポジションです。 【開発プロセス】 (1)［調査・企画］医療施設への訪問や学会・展示会への参加、Web調査などを通じて医療現場のニーズを収集し、市場分析や競合製品の調査を行います。それらの情報をもとに、新製品の企画立案および社内への提案を行います。 (2)［製品設計・試作作製］CADなどを使用して簡易的な設計を行い、試作を作製します。 (3)［製品評価］製品

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/長崎に貢献！】ふるさと納税の返礼品企画・商品開発プランナー／年休127日！ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担っていただきます。 【具体的には】 ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・企画 ・商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ ・未経験での活躍事例多数 ・半年を目処に丁寧にOJTを進めます！ ・あなたの企画やひらめきが、地域の納税UP→地域貢献に直結する仕事です。 【経験不問！プロモーションやブランディングを身

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが、 お客さまのとの関係

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間10:00～18:00（シフト制） 1日7時間 週2日から応相談 週2～3日勤務 月間10日勤務 ※直行直帰OK ※シフト制（希望を考慮します） ※クライアント要望によって、 土日祝に販売応援（入店）あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容<仕事内容> 【九州で働く】SNS運用・広報サポート／未経験歓迎 当社は「若者に夢を、環境を、そして未来を」をMissionに掲げ、HR事業・DX事業・飲食事業を展開する福岡発ベンチャーです。 未経験でも安心して挑戦できるよう、研修制度と先輩のサポートを整えています。 具体的なお仕事 入社後はまず【イベントや店舗での接客・ご案内】からスタート → お客様への提案や催事でのPR活動を通じて、マーケティングの基礎（ターゲット理解・伝え方・購買行動の分析） を学べます 研修後は【SNS運用（Instagram・TikTok・YouTubeなど）】にチャレンジ → 投稿企画・写真/動画撮影