アパホテル株式会社 フロント の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）に記載したシフトはあくまでもシフト例です。 （３）は休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務等（※お部屋の清掃業務はありません。） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）休憩２時間 （１）～（３）はあくまでもシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務等（※お部屋の清掃業務はありません。） その他付随する業務をお任せします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３ｈ （１）～（３）はあくまでもシフト例です。 希望時間がございましたら、お問合せまたは面接時にご質問くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・会計 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） その他付随する業務をお任せします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間週3日～応相談 シフト制 ■シフト例 （1）8：00～17：00（休憩1ｈ） （2）13：00～22：00（休憩1ｈ） （3）22：00～翌8：00（休憩2ｈ）※22：00～翌5：00 別途深夜手当あり※ シフトはご希望を考慮し調整します。 希望時間がございましたら、お問合せまたは面接時にご質問ください。

仕事内容【帯広駅前】上場企業が運営！ビジネスホテルフロント☆正社員登用あり(TKP2158) TKPはアパホテル最大のフランチャイジー！全国に15棟以上のアパホテルを運営しています。 ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者、来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） 一人（ワンオペ）での勤務はなし！ 常に先輩と一緒なので安心して働けます。 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願い致します。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間週3日～応相談。 8：00～翌8：00の間で1日8時間程度。 ※土日勤務は大歓迎！ ※シフト希望を考慮し調整します！ ■シフト例 ※応相談 （1）8:00-17:00 （2）13:00-22:00 （3）22:00-8:00 （18才以上）※22：00～翌5：00 別途深夜手当あり 希望に合わせてシフト組み可能です。 日勤・夜勤どちらも大歓迎です。

仕事内容フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■お客様の荷物をお預かり ■チェックイン、チェックアウトのご対応 ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ■施設管理業務等（※お部屋の清掃業務はありません。） 一人（ワンオペ）での勤務はなし！ 常に先輩と一緒なので安心して働けます。 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある 福利厚生 ＜手当＞ ●通勤手当 月額4万円まで支給 ●社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※法定の加入条件に則っ

勤務時間週3日～応相談 ※土日どちらか勤務できる方 ※シフト制 【 シフト例 】 いずれかの時間帯に勤務可能な方（勤務時間応相談） （1）7:00～16:00 （2）12:00～21:00 ★急募★（3）21:00～翌7:00（18才以上）※22:00～翌5:00 別途深夜手当あり ※（1）（2）は休憩1時間。（3）は休憩2時間。

仕事内容【湘南辻堂駅前】上場企業が運営！フロント☆正社員登用あり★(TKP2250) ■主な業務 ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・会計 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） 温かい笑顔でお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして 2005年の創業以来、遊休不動

勤務時間週3日～応相談 8：00～翌8：00の間で1日8時間程度。 ※土日勤務は大歓迎！ ※シフト希望を考慮し調整します！ ■シフト例 ※応相談 （1）8:00-17:00 （2）13:00-22:00 （3）22:00-8:00 （18才以上）※22：00～翌5：00 別途深夜手当あり 希望に合わせてシフト組み可能です。 日勤・夜勤どちらも大歓迎です。

仕事内容【宮崎延岡中央】上場企業が運営！ビジネスホテルフロントスタッフ★正社員登用あり(TKP2272) ■主な業務 ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務等（※お部屋の清掃業務はありません。） 一人（ワンオペ）での勤務はなし！ 常に先輩と一緒なので安心して働けます。 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）休憩２ｈ （１）～（３）に記載した時間はあくまでもシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・会計 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） その他付随する業務をお任せします。 職務内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日121日／アパグループの安定基盤で腰を据えて長く働けます♪ 月給30万円から♪あなたのマネジメント経験を活かせます〇 大きな裁量★全国のthe b hotelsで理想の宿作り。 制約が少なく、スタッフのアイデアで地域毎の個性を形に！ あなたの声で運営を動かしませんか？ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 【仕事内容】 都市型ホテル「the b hotels」のフロントスタッフからお願いします。 今後、拠点数の拡大フェーズにつき新規オープンも続々計画中！ 各拠点で経験を積み、将来的には支配人を目指せます♪ ＜具体的に＞ ・チェックイン・チェックアウトの対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ■ 接客業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ■ 接客業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ■ 接客業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）５時間程度 （３）８時間程度 ＊（１）（２）（３）いずれかのシフト選択可能です ※勤務時間数により休憩時間の変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容フロント業務全般 ・電話応対 ・フロントでの予約受付やお客様の応対 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・その他付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ■ 接客業

勤務時間週3日～応相談。 8:00～翌8:00の間で1日8時間程度。 ※土日勤務は大歓迎！ ※シフト希望を考慮し調整します！ ■シフト例 ※応相談 （1）8:00～17:00 （2）13:00～22:00 （3）22:00～8:00 （18才以上）※22:00～翌5:00 別途深夜手当あり 希望に合わせてシフト組み可能です。 日勤・夜勤どちらも大歓迎です。

仕事内容【大阪梅田】上場企業が運営！ビジネスホテルフロント☆正社員登用あり★(TKP2040) ■主な業務 ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・会計 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） 温かい笑顔でお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして 2005年の創業以来

仕事内容・ホテルフロント係としての電話予約受付、フロントでの対応全般 ・パソコンでの入力ができる方 ・お客様とお話をするため、明るい接客ができることを希望します ・未経験者でも先輩が優しく指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）に記載の時間はあくまでもシフト例です。 （３）は休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウトのご対応 ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務等 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル など ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有 ・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル [歓迎] ■ リーダー / マネジメント経験 早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ■ 接客業

仕事内容ホテルのフロント業務／未経験者 賞与有 正社員 フロント一般職 ナイト勤務 正社員募集 熊谷駅前 車通勤OK ８４室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。30分食事休憩 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 警備保障会社に委託して24時間警備実施しております。 夜間は防犯のため施錠しておりインターホン