フロント 株式会社東横イン の求人・仕事・採用

仕事内容・フロント業務 チェックイン、チェックアウト（精算業務等） 予約受付（パソコン使用） ・事務処理 ・電話対応 ・接客 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社東横イン（東横INN浜松駅南口） ホテルフロント／週2回勤務／オープニング募集／年休169日 【求人要約】 2026年4月25日OPEN！新店舗メンバー募集 休みが多くても収入安定（月給24.5万円～） 1回勤務→2連休／年間休日169日 地元浜松に開業！新しいホテルで、新しいスタートを。 年間169日休める“ちょっと得する正社員”。 2026年4月25日、東横INN浜松駅南口がNEW OPEN。 今回は、その“オープニングメンバー”募集です。 上下関係も固定メンバーもありません。 みんなで“最初の1期生”としてつくっていく店舗です。 ――――――――――――――――

仕事内容<仕事内容> 【月平均8回出社】東横インの顔となるフロント業務｜年間休日169日＆残業ほぼ0でプライベートも充実！ お客様をお迎えする“最初の窓口”として、あたたかい声掛けと丁寧なご案内で、安心して過ごせる時間をつくるお仕事です。 あなたにお任せするのは、お客様をお迎えする最前線の業務。笑顔と丁寧な対応で、お客様に心地よい空間を提供してください。 チェックインやお見送りの瞬間に直接関わるため、「また来たい」と思っていただける関係づくりが大切な役割です。 【具体的な業務内容】 ■お客様の入退館手続き ■予約の受付・管理（電話対応やPCでの入力作業が中心です） ■お問い合わせ対応

仕事内容株式会社東横イン（東横INN岐阜） ホテルフロント／週2回勤務／オープニング募集／年休169日 【求人要約】 2026年7月31日OPEN！新店舗メンバー募集 休みが多くても収入安定（月給24万円～） 1回勤務→2連休／年間休日169日 地元岐阜に開業！新しいホテルで、新しいスタートを。 年間169日休める“ちょっと得する正社員”。 2026年7月31日、東横INN岐阜がNEW OPEN。 今回は、その“オープニングメンバー”の募集です。 上下関係も固定メンバーもありません。 みんなで“最初の1期生”としてつくっていく店舗です。 ―――――――――――――――― そして、東横

仕事内容東横インの顔、「フロント職」正社員募集！未経験の方大歓迎★20代30代40代男性女性スタッフ活躍中！ ●チェックイン・チェックアウト ●電話応対 ●予約確認 ●接客業務 ★英語・中国語・韓国語等の語学（日常会話）が活かせます ～2日勤務したら2日休み～ 1日目／10時30分出勤 2日目／11時30分退勤 3日目／お休み 4日目／お休み ～仕事の流れ～ 10:30～ 出勤・・朝礼・引継ぎ・お客様のお迎え準備 13:00～ 昼休憩（1時間） 15:00～ チェックイン他 19:00～ 夕食休憩（45分） 19:45～ チェックイン他 24:00～ 仮眠休憩（2時間） 07:00～ 朝食休憩

仕事内容東横インの顔「フロント」の正社員求人！出発を応援するホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！未経験歓迎！年間休日169日は業界トップクラス、月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客 や予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等 を行います。1勤務2日勤務と2日間の休日を組み合わせ、月8回 の勤務で月給を稼ぐことができます。事前申請により長期休暇も 取得できメリハリのあるお仕事が可能です。 【ワークライフバランス充実】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤後、 2日お休み

仕事内容東横インの顔、「フロント」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。年間休日169日でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の 電話応対、パソコン操作、事務作業、自販機補充、発注など様々 な仕事があります。東横ＩＮＮフロントの一番の仕事は『大きな 声の挨拶と明るい笑顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好 き」「興味がある」…接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【平日自由度がある勤務形態】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出

仕事内容株式会社東横イン 【フロントスタッフ】◎年休169日 ◎有休率ほぼ100％ ◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルのフロント業務＊研修→簡単な業務からスタート！一人ひとりの習熟度に合わせて進めます！チェックイン・アウトや予約対応などをお任せします。 ◎主な仕事内容 ＊チェックイン・アウト対応 ＊予約受付・変更などのPC対応 ＊電話対応 ＊フロント周りの整理整頓 ＊清掃スタッフへの清掃指示 ＊ロビー清掃 ＊朝食準備 ＊団体予約の手配、受け入れ対応 ＊クラブカード会員入会のおす

仕事内容【ＪＲ彦根駅徒歩３分のホテルです！】 チェックイン・チェックアウト業務客室チェック、発注、在庫管理 等 就業時間は１０：３０～翌日１１：３０まで １回勤務の後は２日半お休み。一回の勤務が２５時間（仮眠含む） で勤務の後は２日半もお休みがあります。出勤は月に７～８回。プ ライベートも充実できる働き方です。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容※ビジネスホテルのフロント業務＊ ・チェックイン、アウト応対 ・宿泊サービスに関する業務全般 ＜勤務時間は１勤務２５Ｈ（休憩２５５分含む）＞ ＜２日出勤して２日休み＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国チェーン展開している東横INNのフロントスタッフ（正社員）として、 ホテルをご利用のお客様への受付対応、予約管理等をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・客室チェック ・発注、在庫管理 【東横イン熊本空港について】 ・2025年6月OPEN！設備も綺麗＋最先端のホテルです ・マイカー通勤大歓迎！無料駐車場あり ・業界大手企業で業務量が安定しているため、安心して働き続けることができます。 ・近くにはメガセンタートライアル大津店などお店も多数あり、便利の良い場所です。 【この求人のポイント】 （1）年間休日169日！「

仕事内容<仕事内容> 【推し活・旅行・趣味を楽しみたい方、必見！】東横INNのフロントスタッフ ◎年間休日169日以上 出勤は4日に1回！？ 自分の時間、たっぷりとれます♪ ╰ｖ╯ 東横INNのフロントスタッフは、「1日通しで働く」という勤務スタイル。 ▽月／【出勤】 ▽火／朝まで勤務して【午後休み】 ▽水／【休み】 ▽木／【休み】 ▽金／出勤 と繰り返します。1日の勤務時間こそ長めですが、その分お休みがたくさんあります！ だから、プライベートを充実させたい方にピッタリ。実際、推し活のために全国各地を飛び回っているスタッフや、有休を使って弾丸海外旅行を楽しむスタッフも多くいます。 有休を

仕事内容＊ホテルの顔となるフロント業務全般をお願いします。 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・宿泊予約 ・電話対応 ・ロビー清掃 等 「大きな声の挨拶と明るい笑顔」の接客を心がけて頂きます。 ◆希望者は県外への転勤も可能です（チャレンジ制度） 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容<仕事内容> 【1年のうちほぼ半分休み】ホテルのフロントスタッフ◆出勤回数は月7~8回◆女性比約80% 旅好きにはたまらない職場！東横インのフロントスタッフを募集 【ポイント】 ●年間休日は実質169日！自分の時間を大事にできます。 ●従業員割引で全国のホテル宿泊費用がお値打ちに！ ●女性の働きやすさバツグン！支配人の約97%が女性です！ ●大手グループならではの教育体制！資格手当も支給 【仕事内容】 東横インでの各種フロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・ホテル予約受付・管理・電話応対 ・事務作業 ・東横インクラブカード入会のご案内 ・設

仕事内容株式会社東横イン（東横INN名鉄知立駅前） ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／年休169日／ 【求人要約】 年間休日169日／有給取得率100％ 週2回程度の出勤／出勤1回ごとに2連休のサイクル！ 接客デビュー歓迎！未経験START大歓迎！ 推しのライブ遠征も楽しめる正社員 週2勤務×年間休日169日 ☆・｡. .｡・☆｡. .｡・☆ 推しのライブ、今年は全部行けそう ☆・｡. .｡・☆｡. .｡・☆ 平日ライブも、遠征も、 「今回は無理かも…」と諦めない働き方。 東横INNのホテリエは 週2回程度の出勤。 1回勤務したら、2連休。 年間休日は169日。 まとまった休

仕事内容★》9割以上が未経験スタート！ ―――――――v――――――― 『東横INN』の一棟を運営する支配人として、経営戦略や経理、採用等をまるごとお任せ。1年2ヶ月の充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。 ★》女性が中心となって活躍中！ ―――――――v――――――― 社長の黒田をはじめ、支配人や役員の約80%が女性。何か相談したときも、結論だけでなくその背景までくみ取り、親身に寄り添う。そんなあたたかい文化が根付いています。元主婦の方の知恵を基にお風呂や床の掃除に使えるテクニックなども共有しています。 ＜具体的な業務＞ ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管

仕事内容株式会社東横イン フロントスタッフ*業界未経験可*えるぼし取得*一年の約半分休み*10時半出勤 【月14日以上休み】【スタッフは全員女性】 働きやすさもキャリアもどちらも欲しいあなたへ！ 当社の特徴は“休日の多さ”！ 1日働いたら《2連休》のため、年間休日は《169日》です♪ 他にも、 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇有休を繋げて6.5連休取得OK このような働き方が可能だから、 「海外旅行を存分に楽しみたい」「趣味に没頭したい」 など、理想の働き方が実現します♪ さらに、 ◇毎年昇給＆賞与年2回支給 ◇24万5500円～＋インセンティブ ◇4月より等級制度を追加！ と安定の給与や、

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容<仕事内容> ホテルのフロントスタッフ◆4日に1回勤務でOK／年間休日169日／最大11連休／残業ほぼナシ 「東横INN福井駅前」にてフロント業務をお任せします。笑顔と丁寧な対応でお客様をおもてなししてください。 【業務内容】 ■チェックイン・アウト お客様をお迎えする準備から、翌朝お見送りまでお客様のお世話をします。 ■予約受付・事務処理 ご予約への対応など、PCや電話を使ったデスクワークもあります。 社内外のやり取り（電話・メール・チャット）はすべて日本語で、電話での顧客対応が日常的に発生します 日本語での資料作成・契約書確認が発生します ■お客様への備品の貸出や周辺エリアのご案内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国チェーン展開している東横INNのフロントスタッフ（正社員）として、 ホテルをご利用のお客様への受付対応、予約管理等をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・アテンダント業務 ・発注、在庫管理 まずはお気軽にお問合せもOK！ 096-351-1045 / 採用担当 高井 【アピールポイント】 （1）1回勤務の後は2.5日お休み 1回の勤務時間は長いけれど、月7～8日の勤務でプライベート充実！推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪ 働くママさん、育メンパパも在籍中！みんなで楽しく働いています。 （2）未経験者大歓迎