株式会社あきんどスシロー - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【横浜市／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【横浜市／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【神奈川県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【神奈川県／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験者大歓迎！学歴不問・職種・業界経験一切不問！】 ★業界経験や前職の雇用形態も問いません！「経歴に自信がない…」そんな方も歓迎します！ ★転職回数不問 ★フリーターの方も歓迎 「飲食の経験がない」 「正社員として働いたことがない」 「自慢できる知識やスキルがない」 そんな方も安心してご応募ください！ ★「ブロック限定勤務制度」あり！ 任意で選択した希望ブロック内での勤務が可能。 もしブロック外で勤務した場合は「ブロック外勤務手当」を支給！ （※ブロック外勤務は本人の同意がある場合のみ） ライフステージの変化に応じて 自宅から通

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容関東シモハナ物流株式会社／厚木営業所（シモハナグループ） 倉庫スタッフ／月収42万円可／昇給率7.76%／月10日休 【求人要約】 ＜選考＞学歴・経験不問！社会人デビューもOK！ ＜環境＞月9～10日休み・実質年休124日！ ＜待遇＞賞与年3回・毎年昇給制度あり 【仕事内容】 【自動化で負担が少ない】食品倉庫内での検品・仕分け・在庫管理など【資格取得支援制度あり】 【具体的な仕事内容】 スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。 最新設備が充実する環境で無理なく、待遇を良くしたい方にオススメです。 働く環境について ■選べる勤務時間 ■月9～10日休み（希

仕事内容店長・副店長 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼担当者コメント 1932年に割烹料理店として創業した『京樽』。テイクアウトの「京樽」、イートインの「回転寿司みさき」、カウンター越しに職人が握る「すしみさき」など、ブランド数は多岐にわたります。 2021年には回転すし業界売上トップを走る「あきんどスシロー」を子会社に持つ東証プライム上場企業「株式会社FOOD＆LIFE COMPANIES」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・製造業において、管理職として工場マネジメント（製造、管理面）のご経験3年以上 ※および、工場運営における利益率、生産効率向上についてB/S P/Lをもとに推進できる方 ・Outlook、Word、Excel、Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析/報告が出来る方 【歓迎スキル・経験】 ・プラスチック樹脂材料、プラスチックリサイクルに関する知識、実務経験 ・設備や製品の製造過程など製造現場に関する専門知識 【求める人物像】 ・自ら主体的に業務課題抽出と改善活動に携わり、数値で実績を管理していける方 ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル・経験 ・製造業における生産技術、製造技術、プロセス開発いずれかの実務経験（目安として3年以上） ・生産プロセスの改善提案、実行経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ▼求める人物像 ・変化を恐れず、新しい技術や知識を積極的に学び、業務に活かせる方 ・論理的思考力に基づき、課題の本質を見抜き、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・関連部署や社外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を遂行できる方 ・モノづくりへの情熱を持ち、常に改善意識を持って業務に取り組める方 【実はすでに身近に。導