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51件
医療法人相愛会 相原第二病院
大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 阿倍野駅 徒歩2分
月給17万円〜23.3万円
正社員
仕事内容病院医事課、受付、会計 請求事務
ハローワーク1日前
医療法人 紫峰会 伊賀医院
大阪市阿倍野区 松崎町 / 阿倍野駅 徒歩5分
時給1,100円
アルバイト・パート
勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜13時00分 就業時間2:16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週
仕事内容リハビリ介助や院内での患者介助 *未経験の方も親切に指導します。 《急募》
人気ハローワーク29日前
すずかけの木クリニック
大阪市阿倍野区 松崎町 / 大阪阿部野橋駅 徒歩3分
時給1,200円〜1,300円
勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時45分〜12時00分 就業時間2:14時00分〜16時00分 就業時間3:17時00分〜19時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他木土は午後休診 年末年始10日、夏期休暇10日
仕事内容患者対応 電話対応 医療事務全般 変更範囲:変更なし
人気ハローワーク18日前
医療法人 博寿会 横田医院
大阪市阿倍野区 昭和町 / 昭和町駅 徒歩3分
時給1,100円〜1,250円
勤務時間 就業時間1:8時40分〜12時30分 就業時間2:17時40分〜19時10分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)応相談 (2)診察の状況により20:00頃までの勤務をお願いすること があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:4時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日木曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他応相談
仕事内容◆当院の受付、レセコン入力、雑務など *親切・丁寧に指導いたします。 *受付は2名~3名体制 *丁寧に落ち着いてお仕事していただきたいと思います。 *子育て中の方は学校行事なども考慮いたしますので、 無理のないスケジュールで勤務して頂けます。 *ダブルワークOK! 急 募 *当院は医薬分業です。 *就業場所は駅近。自転車、バイク通勤も可 変更範囲:なし
ハローワーク24日前
医療法人 健友会 帝塚山病院
大阪市阿倍野区 帝塚山 / 姫松駅 徒歩3分
月給17.1万円〜22.8万円
仕事内容◆医療事務(レセプト、受付) ・外来 (メインは、外来ですが、入院レセプトもあります)
医療法人紅綾会 たかいわクリニック
大阪市阿倍野区 松崎町 / 大阪阿部野橋駅 徒歩1分
月給18万円〜19.5万円
仕事内容眼科・皮膚科にて、受付での患者様対応や誘導、診療の助手として お手伝い頂きます。未経験の方も大歓迎です。 お仕事の内容を1つ1つ丁寧に指導させて頂き、しっかりとフォロ ーしながら患者様対応をして頂きますので、どなたでも安心してお 仕事を始めて頂けます。 受付での業務はお会計、お薬の説明、次回診療をお受け頂く日のご 案内など、また初診の方への丁寧な問診、受付でお待ちの患者様と のコミュニケーションなどして頂いております。 また介添の必要な患者様にお手伝いもお願いしております。 他診療助手として検査のお手伝いや処置の介助、準備、片付け、患 者様誘導などをして頂いております。
湘栄ジャパン 株式会社
大阪市阿倍野区 昭和町 / 昭和町駅 徒歩5分
月給23.5万円〜35万円
仕事内容・国内の大学、病院、代理店に対し、医療機器及び医療器具の販売 を担当します。 ・慣れるまでは、先輩社員がしっかり指導・同行いたします。 安心してご応募ください。 変更範囲:会社の定める業務
どの働き方をご希望ですか?
株式会社 ニチイ学館 大阪支店
大阪市阿倍野区 松崎町 / 天王寺駅 徒歩3分
月給16.3万円〜16.9万円
仕事内容[医療事務業務] ・収納業務、患者様対応、レセプト業務など *未経験、無資格 OK
医療法人 俊徳会 整形外科みなとクリニック
大阪市阿倍野区 阿倍野元町 / 昭和町駅 徒歩7分
時給1,350円〜1,450円
勤務時間 就業時間1:8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季、冬季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容リハビリ施設内での患者さんのコンディショニングマッサージ *変更範囲:変更なし
ハローワーク29日前
月給19.5万円〜25.8万円
仕事内容地域連携室での事務業務 ・入退院支援業務 ・相談業務 ・転院調整業務 「変更範囲:変更なし」
医療法人 小谷会 小谷クリニック
大阪市阿倍野区 旭町 / 天王寺駅 徒歩3分
時給1,500円〜1,700円
勤務時間 就業時間1:9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
仕事内容主に注射・点滴・採血・バイタル測定で外科的処置はありません。 *金曜日+週1~2日程度勤務できる方 *パソコン操作はありません。 変更範囲:会社の定める業務
人気ハローワーク11日前
医療法人 こじま眼科クリニック
時給1,100円〜1,300円
勤務時間 就業時間1:8時30分〜12時30分 就業時間2:15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項:就業時間は選択して頂けます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他木、土曜日の午後、休日の曜日は応相談 年末年始、夏期休暇
仕事内容・受付事務業務 ・レセプト請求 ・カルテの整理 ・医療費の請求入力 ・領収書の発行 ・検査助手 等 変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 弘仁会 まちだ胃腸病院
大阪市阿倍野区 旭町 / 天王寺駅 徒歩5分
月給22.9万円〜29.9万円
仕事内容令和6年8月 新規開業予定のクリニック(阿倍野区旭町)です。 外来での看護業務。 変更範囲:変更なし
人気ハローワーク1日前
医療法人 仁生会 加藤クリニック
大阪市阿倍野区 帝塚山 / 帝塚山駅 徒歩5分
時給1,800円〜2,000円
勤務時間 就業時間1:8時30分〜12時00分 就業時間2:17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)相談に応じます 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他水、土は(2)休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容医院の看護業務一般を担当して頂きます。 採血・点滴・心電図・血圧測定・診療補助 薬剤管理・患者対応 など 【看護】 [変更範囲]変更なし
ハローワーク2日前
仕事内容[医療事務業務] ・診療科の受付(患者様の対応、到着確認、保険証の確認、 レセプト業務など) *未経験、無資格 OK
医療法人丹比荘 丹比荘病院
大阪市阿倍野区 旭町 / 大阪阿部野橋駅 徒歩7分
月給20万円〜25万円
仕事内容※あべのメンタルクリニック(サテライトクリニック) でのお仕事です。 外来相談業務 デイケア業務 訪問活動 事務作業 業務の変更範囲:変更なし
医療法人心明会 レディースクリニック さわだ
大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 天王寺駅 徒歩3分
時給1,800円〜2,200円
勤務時間 就業時間1:16時00分〜19時00分 就業時間2:10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項:土曜日は(2)のみです (1)(2)組み合わせ応相談 (1)に出勤できる方優遇します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日木曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週
仕事内容・婦人科、内科 外来看護師業務 ・採血、点滴、注射、バイタルチェック ・医師診療の補助 ・患者さんへの説明等 夕診(16:00~19:00)に週3日以上勤務できる方 歓迎します。 「変更範囲:会社の定める業務」
ハローワーク10日前
株式会社ビオネスト
大阪市阿倍野区 北畠 / 北畠駅 徒歩7分
月給60万円
仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 <初年度800万円保証> ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経営 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ・法令を遵守した運営体制の確立と管理 ・決算書および当社の管理会計に連動する事業計画の立案と 実績管理 ・ご利用者の獲得、満足度向上のための取り組み等の管理 ・従業員の求人、採用、教育等の管理 ※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 【トライアル雇用 併用求人】
月給18.7万円〜26.7万円
仕事内容新規開業(令和6年8月予定)クリニックでの外来受付業務 ・ 医療事務業務 ・ 受付業務 ・ 患者対応 等 変更範囲:あり・会社の定める業務
月給39万円
仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。 <初年度600万円保証> ◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。 【トライアル雇用 併用求人】
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