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放課後等デイサービス - ドーム前駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援・放課後等デイサービス ぐんぐん九条

有限会社 Keel

  • 大阪府 大阪市西区 九条 / ドーム前駅

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 週1日からOK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、 個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで 一歩先の課題を設定し、自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 人員配置は、児童2.5:職員1で手厚い支援を行えるよう配置しています。 又、週4時間の就業時間短縮を5年間継続中。今後も継続予定です。 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づいた支援が行えるようスタッフに対する指導等 ・学校、ご家

保育士スカウト

保育士/資格必須/児童発達支援・放課後等デイサービス ぐんぐん九条

有限会社 Keel

  • 大阪府 大阪市西区 九条 / ドーム前駅

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 1日4時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり

勤務時間残業なし/短時間(3時間以内)/短時間(4時間以内)/短時間(5時間以内)/短時間(6時間以内)/17時まで/18時まで 週1日~歓迎 平日 12時~18時内で応相談 土曜日・祝日10時~17時内で応相談

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで一歩先の課題を設定し、 自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 子ども達が充実感、達成感、そして"幸福感"を得ることを第一として 一つひとつの積み重ねがより良い成長に繋がることを信じ、最善を尽くしています! 利用児童2.5:職員1で手厚い支援を行っています。 ・個別支援計画に基づ

保育士スカウト

児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援・放課後等デイサービス ぐんぐん千代崎

有限会社 Keel

  • 大阪府 大阪市西区 千代崎 / ドーム前駅

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "楽しく遊び、楽しく学べる"ような療育を行うことを理念として、 個別指導・集団活動どちらも取り入れています。 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで 一歩先の課題を設定し、自己肯定感を高めていけるような療育活動を行っています。 人員配置は、児童2.5:職員1で手厚い支援を行えるよう配置しています。 又、週4時間の就業時間短縮を5年間継続中。今後も継続予定です。 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づいた支援が行えるようスタッフに対する指導等 ・学校、ご家

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