セントケア - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円～41万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところだそうです。訪問のあとに「あれを見落としたので

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の訪問介護のサービス提供責任者（東灘） (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ◎お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪サービス提供責任者を募集！◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍ください！ ・定期訪問によるモニタリング ・報告 ・新規初回訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行っていただきます！◆住み慣れた家で「ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」が訪問介護のやりがいです。 変更範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容初心者からベテランまで介護職を募集中です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 神戸駅から0.2km 高速神戸駅から0.3km ハーバーランド駅から0.3km ◆勤務時間 ①8:00〜20:00の内1時

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・「アセスメント・プロトコル」というセントケアが監修して発行した訪問看護のマニュアルを使用します。 訪問看護未経験の方がつまづきやすいポイントというのが、一人で訪問して判断をする際に適切な判断ができたかどうかというところだそうです。訪問のあとに「あれを見落としたのではないか」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜19:30の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容兵庫県神戸市垂水区で准看護師として働くチャンス！あたたかい手で地域の健康を支えませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土日祝手当:土曜祝日：+100円 日曜：+200円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 垂水駅から0.4km 山陽垂水駅から0.4km 東垂水駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜19:30の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼな

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上１時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日110日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【施設概要】 セントケア・グループは1999年10月、株式会社初の訪問看護ステーションを横浜に開設しました。 以来、少しずつ仲間を増やし、現在、71カ所の訪問看護ステーションを全国に展開しています。 (2017年9月末日時点） 訪問看護とは、病気や障害を持った人が、住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、看護師などがご自宅に訪問してケアを提供するサービスです。 そのため、私たちは、日常生活と療養生活の折り合いを見つけながら、その人らしく過ごせる形を、お客様やご家族様と共に探求していくことが

仕事内容訪問看護スタッフとして、お客様の個別計画に沿って健康状態の観 察や医療ケアを行います。医師の指示に基づき在宅酸素や点滴管理 なども実施し、ご自宅での安心を支えます。 ◎未経験の方も大歓迎！ 最初は「お名前」と「道順」から覚えていきましょう。 ◎１日５～６件の訪問、１件あたり４０～６０分で無理なく働けま す。安心のチーム制でサポート体制◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS173 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 長期的な視野でキャリアアップも可能！産休・育休後も復帰しやすい環境☆ (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS173(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給320,000円〜程度（諸手当込） 【諸手当】 通勤手当：〜100,000円／月 地域手当：20,000円 資格手当：30,000円 職種手当：102,500円 【昇給】 昇給：年1回 (正社員) ▼勤務時間 ①9：00〜18：00 休憩60分

仕事内容介護の仕事を始めたいけど、資格取得の間の収入が不安…そんな不安を解消！ セントケアでは給料をもらいながら、最速1ヶ月半で資格を取得が可能！資格取得費用も会社が負担します。 資格取得後は、訪問介護員として、お客様がご自宅でいつまでも生活できるよう、身体介護を中心に支援していただきます ★勤務地 勤務地はご相談ください！ 神戸市東灘区／神戸市灘区／神戸市中央区／神戸市垂水区／神戸市須磨区／神戸市北区／尼崎市／西宮市／大阪市旭区／大阪市東淀川区／吹田市

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS540 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ★訪問看護の未経験の方歓迎！一人の利用者に対し先輩が最低3回は同席してくださり丁寧に教えてくれます！ ★時短正社員という働き方もあるので、ご家庭の事業に合わせて勤務もできます！ (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS540(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：320,000円〜（諸手当込） 【諸手当】 通勤手当：〜100,000円／月 地域手当：20,000円 資格手当：30,000円 職種手当：1

仕事内容■メインキャッチ ≪賞与あり≫安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ■給与 月給 183,000円 ■給与備考 月給183,000円～ ※給与は資格や経験を考慮し決定いたします ■休日/休暇 週休2日制（会社カレンダー有） 年間休日112日 ※希望休 3日/月 取得可能 ※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与 ■PR ≪賞与あり≫安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■待遇/福利厚生 ・賞与2回／年 ・退職金制度 ・特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じて支給） ・処遇改善加算金別途支給年2回 ・昇給有 ・制服貸与 ・交通

仕事内容「ずっとお家で」をコンセプトにする居宅介護支援事業所『セントケア神戸』。主任ケアマネジャーの求人です☆ライフステージに合わせて働けます◎ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,500円 ≪基本給≫ 169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:47,500円 地域手当:20,000円 資格手当:25,000円 役割手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.2ヶ月分過去支

仕事内容駅近！未経験OK◎大手グループ企業でケアマネの募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜348,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:20,000円 待機手当:5,000円 スキル評価手当:年間24万円（賞与時支給） 平均介護給付手当:10,000円～20,000円/月 特定事業所加算手当:150

仕事内容◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問による モニタリング、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレン ス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪ ◆「ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」 が訪問介護のやりがいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容必要なのは普通自動車運転免許☆訪問入浴未経験者も歓迎♪ ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 資格手当:介護福祉士：+50円/時 実務者研修：+30円/時 特定対応手当100円/時 ≪昇給≫ 10〜40円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 神戸駅から0.2km 高速神戸駅から0.3km ハーバーランド駅から0.3km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容★資格取得支援◎育休実績有り★ ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 神戸市東灘区 ┃給与 介護福祉士[月給]：204,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：192,000円~ 〈介護福祉士〉 [職種手当](経験年数による) 3年未満/8,000円 3年以上/20,000円 6

仕事内容訪問看護の新たなステージへ：セントケア訪問看護ステーション神戸でのキャリアを築こう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 神戸駅から0.2km 高速神戸駅から0.3km ハーバーランド駅から0.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容日曜定休。勤務日数も相談可能。未経験から資格取得も目指せます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,155円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 名谷駅から1.7km 総合運動公園駅から1.7km 妙法寺駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3