セントケア - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【西宮市五月ケ丘】ホームヘルパーの募集！創業40年以上のセントケアグループが運営☆賞与・昇給あり／退職金制度あり／日勤のみ◎プライベートも大切！そんなあなたを応援します♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ＜主な訪問エリア＞ 西宮市 ＜1日の訪問件数＞ 6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ＜記録等＞ iPhoneが全員に支給されます。 ＜正社員中心のチーム制を構築＞

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行います。 手順書も完備しており、それに沿ってケアをお願いします。 訪問件数：1日5～6件 1件の訪問時間：30～60分程度 体制：チーム制なので安心

仕事内容【仕事内容】 仕事内容身体介護生活援助お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・西宮市 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません。だって、他業界からの転職入社１００％ ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャ

仕事内容■メインキャッチ ≪駅チカ≫通勤ラクラク♪車通勤OK/訪問介護の介護職員募集 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・西宮市 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容和の雰囲気を感じる日本家屋を利用した『セントケア西宮デイサービス』で上質なおもてなしを提供します。ご家庭との両立がしやすい♪ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,480円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪昇給≫ 10〜40円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲陽園駅から0.8km 苦楽園口駅から1.3km 門戸厄神駅から1.8km ◆勤務時間 ①

勤務時間8:00～20:00の間で応相談 ※週1日・1日1時間～勤務可

仕事内容★週1日・1日1時間～勤務可！無資格・未経験・ブランクOK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★●週1日・1日1時間からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:セントケア西日本株式会社 事業所名:セントケア西宮訪問介護（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 【勤務時間】9:00~21:00 ※上記時間帯の中で1日1h～OKです！ 自分のちょっとだけのスキマ時間を利用して働けるので 自由度高く働きやすいとかけもちで働く方も多数！ 子育て中の方も無理なく社会復帰が可能です！ まずはアナタの働きたい形を教えてください♪ ＊週休2日制（シフト制） ＊シフトは１カ月単位 ＊希望休取得可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【身体サポートSTAFF】 ＼業界大手／だから手厚い！訪問介護未経験OK★週1日/1HだけもOK★ セントケア西日本株式会社 ■ 給与 時給1,985円～2,135円 + 交通費 ■ シフト 週1日以上、1日1時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)西宮駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 西宮市 西宮駅周辺 初めての方も[資格支援]や[OJTあり]で安心! 【見た目自由】×【直行直帰OK】×【週1/1h~】 自由度が高い仕事！幅広い方が活躍中! ＼介護業界大手／スキマ時間で高収入GET! サポートも手厚い★ブランク大

仕事内容業務内容： 訪問における介護業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉初任者研修以上 「セントケア西日本株式会社」は、全国に500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で事業を展開しています。 セン

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：半日勤務も相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービスでの看護業務をお任せします。入社後は先輩職員が 同行するので安心♪ 具体的には、入浴・排泄・食事等の介助、レクリエーション提供、 送迎業務、記録作成など。 ◆「また来たい」がやりがいです ◆お客様の笑顔を一緒に支えます ◆ブランクのある方も大歓迎です ◆地域と共に成長したい方に最適 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※副業可（ダブルワーク可）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間勤務で時間を有効活用！ ・主な時間帯８：００～１０：００、１５：００～１８：００ ・送迎車はファミリーカーが中心で女性も安心 （車種例：ヴォクシー・ノア・セレナ・ノート） ・運転範囲は西宮市 ・介護に興味のある方 ・車の運転が好きな方 歓迎 ・全車プラズマクラスター搭載（新型コロナ対策） ・送迎ドライバーから介護職へのステップアップも可能 ・道を覚えるまでスタッフが同行するので安心 変更内容：変更なし

仕事内容仕事内容身体介護生活援助お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・西宮市 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％

仕事内容訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護職／KGS982 ▼仕事内容 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 大手法人なので長く安定してご勤務いただけます◎ 資格支援制度があるので働きながらのスキルアップも目指せます！ 退職共済あり◎ (兵庫県西宮市) ▼職種 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護職／KGS982(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：204,000円〜238,000円 【諸手当】 認知症実

仕事内容★賞与支給あり★研修制度あり★兵庫県西宮市にある、訪問介護・定期巡回です。 賞与支給ありで働きやすい職場。研修制度が充実で安心。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 西宮市 ┃給与 介護福祉士[月給]：204,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：199,000円~ 〈介護福祉士〉 [職種手当](経験年数による) 3年未満/8,000円 3年以上/20,000円 6年以上/35,000円 10年以上/40,000円 [資

仕事内容西宮で介護のプロを目指すあなたをサポート！セントケア西宮からサービス提供責任者の募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:認知症実践者研修 2,000円 特定事業所加算手当:介護福祉士：12,000円～32,000円（経験年数による） 他：1,000円～3,000円（営業所による） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容職員の成長を応援！各種研修が充実した職場で訪問介護のお仕事をしてみませんか♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 甲陽園駅から0.8km 苦楽園口駅から1.3km 門戸厄神駅から1.8km ◆勤務時

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護・福祉のオシゴトの入り口にデイサービスで働きませんか？ 未経験・無資格の方大歓迎！ 現在のスタッフも未経験・無資格から始めています★ 具体的なお仕事は・・・ ◆入浴や排せつ等の介助も軽介助や見守り （建物の構造上、車椅子の受け入れが出来ない為、ご自身の歩行 が可能な方や、介護度が軽度なお客様が殆どです） ◆お客様とのコミュニケーション ◆お食事の配膳（調理はしません） ◆レクリエーション 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容人と家族と街。3つのケアに心を配り成長し続ける企業です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470〜1,620円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 甲陽園駅から0.8km 苦楽園口駅から1.3km 門戸厄神駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜20:00の内1時間以上週所定

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

仕事内容兵庫県西宮市の訪問介護のサービス提供責任者（西宮） (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ◎お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪サービス提供責任者を募集！◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍ください！ ・定期訪問によるモニタリング ・報告 ・新規初回訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行っていただきます！◆住み慣れた家で「ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」が訪問介護のやりがいです。 変更範囲：会社の定める範囲 (兵庫県西宮市) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（西宮）(正社

仕事内容残業時間少なめ!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 介護職/訪問介護/日勤のみ 【施設概要】 創業の時よりセントケア・グループは、正しい姿勢による正しい経営を何よりも重んじてきました。私も代表としてしっかりとこれを受け継ぎ経営に精進してまいります。 正しい経営とは、高い理想を抱くことであり、この理想は、単なる規模の大きさや社会的な知名度、自らの虚栄心を反映したものではありません。 長い目で社会に貢献できる企業になることです。そして、“良い会社”にすることです。 “良い会社”というのは、お客様もスタッフも満足度が高く、共に成長し合える会社です。成長できているという実感が、やり甲斐や生