株式会社ビリーフクラブ の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（実働8h・休憩1h） ※週5日勤務（週3～4日は応相談） ※入荷作業がある日は早出の可能性もあり ☆平日のみOK

勤務時間［1］9:00～18:00（実働8h・休憩1h） ［2］10:00～19:00（実働8h・休憩1h） ［3］11:00～20:00（実働8h・休憩1h） ［4］11:00～14:00（実働3h） ［5］13:00～18:00（実働5h） ［6］18:00～23:00（実働5h） ［7］18:00～0:00（実働6h） ［8］20:00～23:00（実働3h） ※週2日～勤務OK・シフト制 ☆弊社でシフトを作成しておりますので、柔軟にシフト調整できますので、面接時にご要望をお伝えください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容職務経験不問◎春日部市／月給30万円～の好待遇/土日祝休＆年間休日124日/直行直帰もOK！ 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇

仕事内容職務経験不問◎春日部市／月給30万円～の好待遇/土日祝休＆年間休日124日/直行直帰もOK！ 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇