株式会社オフィスマネジメントシステムの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（※サクセス未経験の方も歓迎します） ■人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験 2年以上 ■人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験 2年以上 ■バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト （特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム）におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験 2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社における人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計または運用主導の経験 2年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（※サクセス未経験の方も歓迎します） ■人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験 2年以上 ■人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験 2年以上 ■バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト （特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム）におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験 2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社における人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計または運用主導の経験 2年以上

仕事内容 社員満足度94％以上！ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ともに未来を考えます 代表は元エンジニア。 無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。 その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。 “確かなキャリア”を築ける キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど。約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Ud

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（※サクセス未経験の方も歓迎します） ■人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験 2年以上 ■人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験 2年以上 ■バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト （特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム）におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験 2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社における人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計または運用主導の経験 2年以上

仕事内容【オープン系SE】（PMPL候補）オープンポジション／週4～5リモート／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 【業務内容】 プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、 要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 （エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。） また、マネジメントや開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ

仕事内容プロジェクトマネージャー・PL｜生成AI活用環境×Java大手直請け×リモート中心 株式会社システムエグゼ - 「社員の成長なくして、EXEの成長なし」成長の翼はグローバルステージへ 仕事内容 ・業務内容 プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、オープン系の開発プロジェクトに参画いただき、 要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などを実施していただくことが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 （エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（※CS未経験の方も歓迎します） ■人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験 2年以上 ■バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト（特にタレントマネジメントシステムや人事システム）におけるカスタマーサクセス経験 2年以上 ■ITシステム・SaaSの導入コンサルタント、または人事・組織コンサルタントの実務経験 2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■人事評価制度（MBO、OKR、360度評価など）の設計、または運用の経験 ■無形商材を用いた課題解決型のソリューション営業経験 ■プロ

仕事内容募集背景 マネーフォワード クラウドシリーズの機能向上や新製品リリースに伴い、導入企業数は飛躍的に伸びています。特に 1,000名超の大手企業における導入事例が急増する中、多くの企業様は複雑な就業規則や人事制度、業務運用の最適化に悩みを抱えています。 当社では現在、小規模・標準的な案件のロータッチ・BPO化や、生成AI活用による面談準備・1次回答の効率化を組織的に推進しています。定型業務の自動化を進めた分、 「大口・高難度・新領域」への強化を進めます。 完成された仕組みをただ運用するだけでなく、大手企業の高難度なDXコンサルティングをリードし、AIを活用した「次世代の導入PM手法・標準プレイブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発のライフサイクル（要件定義～設計～開発～テスト～導入）の一連の経験 ・PL、PM、またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験（目安：2年以上、メンバー数名以上） ・クライアント、ベンダー、社内ステークホルダーとの円滑な交渉・合意形成ができる高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・コンサルティングファーム、または大手ITベンダーでのITコンサルティング経験 ・大規模な基幹システム（SAP、Oracleなど）の導入・刷新プロジェクトの経験 ・特定の業界（製造業、金融、小売、流通、公共など）に関する深い業務知識 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップ