認定看護師 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容★仙台富沢病院★ !感染管理認定看護師として業務を行っていただきます 【具体的な仕事内容】 仙台市認知症疾患医療センター連携病院での看護業務 ・患者様の看護ケア ・感染対策委員会の運営 ・感染対策研修の企画 ・院内感染に係る助言、啓蒙 ・感染対策マニュアルの見直し ＊子育て中の職員がたくさんおり、時間外勤務もほとんどありません ＊産休、育休の取得率は100％で復帰後も時間短縮して勤務可能です ＊お休みが多く、プライベートの時間を取ることができます ※年間休日125日 ※院内見学も可能です ※勤務開始日はご相談ください ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有

勤務時間09:00 ～ 13:00 の間 4時間程度 種別／変形 / 1年単位 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 認定マザーズ・サンピアこども園 看護師/パート/土日祝休み★福利厚生充実扶養内OK！/残業原則なし未経験・ブランクのある方も歓迎☆ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 看護師/パート/土日祝休み★/福利厚生充実扶養内OK！/残業原則なし未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 4

仕事内容【オープニングスタッフ募集】看護職員（正社員）看護管理者業務 全般に従事していただきます。 令和８年１０月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由 ヶ丘」での募集です。 ナーシングホームにおいて、医療依存の高い方も含めた施設への入 居者様の看護業務を行って頂きます ＜仕事内容＞・訪問看護の運営管理業務、実績管理、請求管理 ・訪問看護スケジュールの作成 ・スタッフのマネジメントやシフト調整 ・往診対応、医師やケアマネとの連携 ・研修体制の有無、後進育成 ※求人に関する特記事項をご覧ください

勤務時間07:00 ～ 19:20 の間 8時間程度 休憩／60分 種別／交代制 ご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） あそびまショーこども園 看護師/ﾊﾟｰﾄ/高時給1,300円★0歳児ｸﾗｽ担当/託児所あり未経験･ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎ﾏｲｶｰ通勤OK☆ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 看護師/パート/高時給1,300円★/0歳児クラス担当/託児所あり未経験・ブランクある方も歓迎マイカー通勤OK☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

仕事内容【業務内容】 【訪問先の例】 取得しているアポイントをもとに訪問致します。 訪問先としましては、病院や施設が中心になります。 また病院や施設に医療介護用品を納品している「卸店(問屋)」様に訪問し、情報取得や共有をしたり、お客様を紹介していただくこともあります。 【必要な資格等】 ・普通自動車免許必須 ・医療(看護師・准看護師)、(介護系資格があれば尚良) ※WOC認定看護師の方は、特に歓迎致します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～16:50 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ねのしろいし幼稚園 看護師/正社員/賞与3.8か月★週休二日制ピアノ苦手でもOK♪ 正社員 施設形態／認定こども園 看護師/正社員/賞与3.8か月★/週休二日制ピアノ苦手でもOKブランクある方も歓迎自然あふれる園舎でのびのび保育☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇

勤務時間12:00 ～ 18:00 の間 6時間程度 休憩／60分 12:00～18:00の固定6時間勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ねのしろいし幼稚園 看護師/パート/賞与3.8か月★週休二日制ブランクある方も歓迎1日6時間固定のお仕事☆ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 看護師/パート/賞与3.8か月★/週休二日制ブランクある方も歓迎1日6時間固定のお仕事☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 中野栄あしぐろこども園 【看護師】資格必須/認定こども園/福利厚生充実/年間休日120日/マイカー通勤OK/ブランクのある方も大歓迎☆ 正社員 施設形態／認定こども園 【看護師】/資格必須/認定こども園/福利厚生充実/年間休日120日/マイカー通勤OK/ブランクのある方も大歓迎☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） カール英会話ほいくえん 看護師/正社員/賞与年3か月分★8:30～17:30固定時間勤務福利厚生充実☆/託児所あり！/マイカー通勤可☆ 正社員 施設形態／認定こども園 看護師/正社員/賞与年3か月分★/8:30～17:30固定時間勤務福利厚生充実☆/託児所あり！/マイカー通勤可☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

勤務時間勤務時間例 ①7:25～13:10 ②8:00～13:25 ③8:30～14:15 種別／変形 / 1年単位 13時10分～18時35分 14時10分～19時35分 上記の時間帯で選択できます☆彡 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） カール英会話ほいくえん 看護師/ﾊﾟｰﾄ/週3日~OK☆/福利厚生充実時間帯相談可能託児所あり☆/卸町駅徒歩6分･ﾏｲｶｰ通勤OK! アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 看護師/パート/週3日～OK☆/福利厚生充実時間帯相談可能託児所あり☆彡/卸町駅徒歩6分・マイカー通勤OK！ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクO

仕事内容★仙台富沢病院★ !仙台市認知症疾患医療センター連携病院での看護業務 ・患者様の看護ケア ・家族との相談、助言 ・認知症看護に関する研修会の企画・主催 ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>看護師経験5年 東京勤務・独身の場合 (基本給223,600円＋営業手当34,000円＋地域手当3,000円+残業手当30,000円)×12ヶ月＋賞与(年6ヶ月分)＝想定年収4,828,800円 ※残業代は平均20時間を想定し、算出しています。 ※残業代は見込み残業代ではなく、残業

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>看護師経験5年 東京勤務・独身の場合 (基本給223,600円＋営業手当34,000円＋地域手当3,000円+残業手当30,000円)×12ヶ月＋賞与(年6ヶ月分)＝想定年収4,828,800円 ※残業代は平均20時間を想定し、算出しています。 ※残業代は見込み残業代ではなく、残

仕事内容【オープニングスタッフ募集】看護職員（正社員）看護業務全般に 従事していただきます。 令和８年１０月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由 ヶ丘」での募集です。 ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への 入居者様の看護業務を行って頂きます。 ＜仕事内容＞・訪問看護業務全般 ・訪問看護事業所における業務全般 ・有料老人ホームにおける業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市太白区/2693 仙台市太白区にある医療法人での感染管理認定看護師（正社員）求人です！ ご興味のある方はお問い合わせください！ ☆手当充実☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆駅チカ☆ ☆経験に応じて優遇☆ ☆転勤なし☆ ☆再雇用制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆通勤手当あり☆ ☆シフト制☆ ☆退職金制度あり☆ ☆残業少なめ☆ ☆賞与3.20か月分☆ ☆年間休日120日以上☆ お気軽にお問合せください。 医療法人 仙台医療福祉会「仙台富沢病院」正看護師（正社員） 04110607 勤務地： 宮城県仙台市太白区 精神科・認知症疾患医療センター連携病

仕事内容【仕事内容】 仙台富沢病院では、感染管理認定看護師と認知症看護認定看護師を募集しています。 感染管理認定看護師は、患者のケアや感染対策委員会の運営、研修企画、院内感染に関する助言や啓蒙活動を担当します。 認知症看護認定看護師は、患者のケアや家族への相談・助言、認知症に関する研修会の企画・開催を行います。 どちらも転勤はなく、勤務開始日は相談可能です。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休日は完全週休二日制で、年間休日は125日。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（60歳）、再

仕事内容看護師/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市太白区/2688 仙台市太白区にある医療法人での認知症看護認定看護師（正社員）求人です！ ご興味のある方はお問い合わせください！ ☆手当充実☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆駅チカ☆ ☆経験に応じて優遇☆ ☆転勤なし☆ ☆再雇用制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆通勤手当あり☆ ☆シフト制☆ ☆退職金制度あり☆ ☆残業少なめ☆ ☆賞与3.20か月分☆ ☆年間休日120日以上☆ お気軽にお問合せください。 医療法人 仙台医療福祉会「仙台富沢病院」正看護師（正社員） 04110606 勤務地： 宮城県仙台市太白区 精神科・認知症疾患医療センター連携

勤務時間08:00~18:00

仕事内容《認定こども園》1日7時間×週4～5日でしっかり稼げる日勤パート◎「泉中央駅」徒歩10分＆マイカー通勤OK♪ ●認定こども園にて看護業務全般をお任せします。 ●仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩10分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●経験をお持ちの方は大歓迎です！ぜひエントリーください☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市泉区泉中央１－４０－２ 【アクセス】：泉中央徒歩10分 【固定給】：【時給】1,150円 ※試用期間3ヶ月あり 時給1,100円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限1万8,

勤務時間▼勤務時間 12:00~18:00 ▼勤務時間詳細 12:00 ～ 18:00 の間 6時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎自然豊かな環境に囲まれた、 定員120名の明るい認定こども園◎ のびのびとした保育を大切にする、 パートの看護師を募集です☆彡 お仕事内容は、 ●健康チェック・検温 ● 応急処置・保護者対応 ●園内の衛生管理 ● 行事への同行・サポート 前年度の賞与実績は3.8ヶ月分！ 処遇改善手当の支給もしっかりあり、 これまでの経験も給与に反映します◎ ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を応援！ 借り上げ制度の利用も相談できるため、 家計の面でも安心のサポート体制です☆彡 四季折々の自然を身近に感じながら、 成長していく子どもたちの姿を 一番近くで見守れる喜びがあります

仕事内容★住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム仙台自由ヶ丘 ★ 【オープニングスタッフ募集】看護職員（正社員）看護管理者業務全般 令和8年10月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」での募集です !ナーシングホームにおいて、医療依存の高い方も含めた施設への入居者様の看護業務を行って頂きます ＜仕事内容＞ ・訪問看護の運営管理業務、実績管理、請求管理 ・訪問看護スケジュールの作成 ・スタッフのマネジメントやシフト調整 ・往診対応、医師やケアマネとの連携 ・研修体制の有無、後進育成 ・訪問看護業務全般、その他付随する業務 ・訪問介護事業所、有料老人ホームにおける業務全般 ＊雇用開始は9月