看護管理者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年秋オープン】特別選考会受付中！｜看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫【南仙台ハウス】就職説明会・面接会開催！≪≪ ★こんな方はぜひお申し込みください★ ・ファミリー・ホスピスって聞いたことがあるけど

仕事内容年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇があります 。応募前の見学も可能です。 サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護での管理者業務となり ます。 ・記録入力、シフト管理、サービス管理、報告書等の作成、訪問看 護 業務、その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『イリーゼ仙台柏木』併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】オンコール対応ナシ◎夜勤もない日勤のみの勤務です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～345,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当)を含む ※みなし残業代は月40,000円／11.3時間分(超過分は別途追加支給) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 募集情報 ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方も安心です♪ 介護施設側の管

仕事内容★ココロハウス仙台泉★ サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護の管理者業務となります。 ・記録入力、シフト管理、サービス管理、報告書等の作成、訪問看護業務、その他付随する業務 ・ご利用者様の身体介助あり。 応募前の見学も可能です ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・賞与・ボーナスあり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ仙台柏木 『イリーゼ仙台柏木』併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 正社員 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】オンコール対応ナシ◎夜勤もない日勤のみの勤務です！ ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方も安心です♪ 介護施設側の管理者も在籍していますので、連携して業務にあたることができます。 ◎管理者から更にキャリアアップができる選択肢も豊富！ 管轄が広がるエリア長や本社職員へのコンバートなど、あなたの頑張りに応じてさまざま

仕事内容★ナースウェル仙台訪問看護 ココロハウス仙台中田★ !サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護での管理者業務となります。 【具体的な仕事内容】 ・記録入力、シフト管理、サービス管理、報告書等の作成、訪問看護業務、その他付随する業務 ＊年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇があります ＊応募前の見学も可能です ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK ・賞与・ボーナスあり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募

仕事内容◇訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般。 ・ソーレメディカルホーム蒲町内での訪問看護 ・外部への訪問看護 ・オンコール体制あり ※管理者候補としての採用になります。 （管理者になった場合、役職手当６０，０００円支給） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補正看護師 0687 【正社員】はるかぜ訪問看護ステーション 管理者候補（訪問看護師／正看護師） 仙台市太白区にて訪問看護師／管理者候補を大募集！今までの経験を活かしてステップアップして働けます！先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心してお仕事をスタートできます。まずは質問・見学からでもOK！ ★訪問看護ステーションの管理者／訪問看護師を募集★ 同法人内の施設内のご利用者、在宅のご利用者の訪問看護業務になります。 主な業務内容は健康管理（バイタルチェック等）、医療処置（点滴・注射・褥瘡等）、終末期看護、ご家族への相談援助、報告書の作成などになります

仕事内容・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・契約業務サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはな

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ活用「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業

仕事内容看護師／訪問看護の管理者経験者歓迎 【主な業務内容】 ・利用者のバイタルチェックや健康管理 ・各職種との連携によるケアプラン見直し ・緊急時対応の判断と指揮 ・スタッフの相談窓口としての役割 【研修・教育について】 ・指導マニュアル完備で新任でも安心 ・医療・福祉の横断研修を随時実施 ・判断力を鍛えるシナリオトレーニングも導入 【求人のポイント】 ・地域医療の要としての役割を担える ・「人を動かす立場」で成長したい方に ・ブランクありでもマネジメントを学べる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務及びステーション管理者業務全般 求人詳細 併設する住宅型有料老人ホームのお客様居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。 ・お客様への看護業務 ・訪問看護ステーションの運営全般 －老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など ・スタッフマネジメント ?人材の採用、育成・評価、勤怠管理 など ≪当社訪問看護の特長≫ ・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。 ・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。 ・月1回看護師だけの研修・

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン太白に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求

仕事内容看護師／看護リーダー／管理者へ転身したい方に 【主な業務内容】 ・利用者への健康チェック・問診対応 ・退院直後の利用者のケア計画作成 ・病院・施設・家族間の連携強化 ・在宅医療導入時の支援 【研修・教育について】 ・「退院支援」や「在宅移行」テーマの講習実施 ・事例から学ぶ医療連携ワークショップあり ・実際の退院直後支援をロールプレイ形式で研修 【求人のポイント】 ・病院との連携を深めたい看護師に ・医療から生活への“橋渡し役”を担える ・利用者と家族を支える達成感が大きい仕事 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業取得

仕事内容正看護師（病棟師長または副師長）の募集です。 仙台市認知症疾患医療センター連携病院での看護業務 ・私たち自身が受けたいと思う医療・福祉・介護を創造していくことを理念としております。 ・病棟管理、看護教育などの中から適性に合わせた業務をして頂きます。 ＊認定看護管理者教育課程：ファーストレベル以上必須＊ ※基本日勤のみ ※年間休日１２５日 ※師長職は基本土日祝日休み ＊業務の変更はありません。

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 記録はポチッと完了！事務作業を大幅カット♪ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはな