児童発達 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日の場合：年間休日１１５日 ＊日曜固定休＋出勤日以外はシフト制によるお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年１１月オープンの、 児童発達支援・放課後等デイサービス 多機能型事業所での募集です。 お子さまの心のサポートや療育、 送迎、レクリエーション等の業務全般をお願いします。 小児領域のご経験のない方も、施設 スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容保育士/正社員/8:00〜17:00/資格支援有/高月給★賞与あり/残業なし/年間休日120日以上◎人間関係良好な施設/子どもとじっくり関われます♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜300,000円 試用・研修時 235,000円〜 【勤務時間】 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒434-0043 静岡県浜松市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ＜

勤務時間8:30〜16:00 （休憩45分） ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊1日の平均利用者数：7〜8名 ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就学前の発達障害のあるお子様の支援を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉（介護・保育）の職業訓練校の管理者（マネージャー） 申請書類作成 生徒管理 講師管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ながかみこども園に併設された児童発達支援事業所で、 障害のある子どもや発達のゆるやかな子どもとその親の支援を行う 。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:30～16:30の間で応相談 ※週2～4日程度で応相談 ※残業が発生することはありません

仕事内容＼週2～4日程度で応相談･残業ほぼなしお持ちの資格が活かせる！子育て世代にやさしい職場です☆ 児童発達支援事業所の パート児童指導員さん募集! ＼職場の雰囲気／ ◎30代～50代の女性スタッフ活躍中 ◎産後、育休を経て復帰した職員も在籍 ◎元気で明るい職員が多い ◎残業ほとんどなしで家庭と両立しやすい 複数施設運営のグループ法人の為 お子さんの発熱･家庭の事情等で 突発的なお休みとなった際も 他施設と連携して助け合えます♪ 【こんな人にピッタリ】 ・子ども､人が好き ・子ども達の成長に寄り添いたい ・出来ないことより 出来ることや長所を伸ばしてあげたいと思う方 ・教員免許や児童指導員資

勤務時間08:30〜 ※退勤時間は自由に選べます！（16時まで/16時半まで/17時まで など） ※9:00〜の出勤もOK！まずはこちらのページからお気軽にご相談・ご応募ください♬ ◎休憩45分 ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊1日の平均利用者数：7〜8名 ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生

仕事内容☆放課後等デイサービス「すてっぷ」「じゃんぷ」／浜松市中央区 の仕事です。 ＊ご利用頂いている子供達の発達支援 ＊毎日５名から１０名程度の子供達の支援を行っていただきます ＊支援計画等も行っていただきます （経理・清算業務はありません） ※事業拡張に伴う新規求人です 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

勤務時間13:00〜16:00 月〜金曜日（会社カレンダーによる） ※ 勤務時間についてはお気軽にご相談下さい！！

仕事内容児童クラブの送迎ドライバー ご家庭の都合考慮します☆ ブランクがある方や、実務経験がない方の 応募もお待ちしております！ [お仕事内容] ◇1日3時間のおシゴト ◆男女問わず活躍出来る [職場情報] 募集情報 [給与] ※ 試用期間（3か月）は、給与条件に変更なし [勤務地] 静岡県浜松市中央区中央1-4-3 [時間・勤務日] 13:00〜16:00 月〜金曜日（会社カレンダーによる） ※ 勤務時間についてはお気軽にご相談下さい！ [期間] 定めなし [休日・休暇] 土、日 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 （会社カレンダーによる） [待遇] 各社会保険完備（雇用形態によりま

勤務時間08:30〜17:00 （休憩45分／実動7時間45分） ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊お子様一人一人に合った支援を提供します ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健

勤務時間9:00〜16:30 （休憩45分） ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊1日の平均利用者数：7〜8名 ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:児童発達支援事業所きりんくらぶ 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業における児童指導員業務全般 ー 【給与詳細】 【月給】200,000円-220,000円 [内訳] ・基本給:188,000円-220,000円 ※資格等によります 【その他手当】 キャリア手当 役職手当 家族手当 処遇改善手当 業務手当 昇給:1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:00 ※1日4時間30分～ 休憩なし（6時間以上の場合45分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：応相談

仕事内容持ち帰り業務なし！正社員を目指したい方大歓迎◎子育て中の方も働きやすい児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 日常生活の自立支援から遊びや学びの場の提供 ・自由遊びや体操 ・朝の会やおやつタイム ・散歩や庭遊び、室内活動など ・お昼ご飯 ・お昼寝、帰りの会 ※持ち帰り業務なし 雇用期間の定めあり（更新期間：1年ごと、更新条件：評価による、更新上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 幼稚園・保育園の勤務経験がある方（児童発達支援経験は不問） ワード・エクセルの簡単な入力操作が

勤務時間9:30〜16:30の間で応相談 ※週2〜4日程度で応相談 ※残業が発生することはありません

仕事内容保育スタッフ ＼週2〜4日程度で応相談・残業ほぼなしお持ちの資格が活かせる！子育て世代にやさしい職場です☆ [お仕事内容] 児童発達支援事業所の パート児童指導員さん募集！ ＼職場の雰囲気／ ◎30代〜50代の女性スタッフ活躍中 ◎産後、育休を経て復帰した職員も在籍 ◎元気で明るい職員が多い ◎残業ほとんどなしで家庭と両立しやすい 【こんな人にピッタリ】 ・子ども、人が好き ・子ども達の成長に寄り添いたい ・出来ないことより 出来ることや長所を伸ばしてあげたいと思う方 ・保育士免許や児童指導員資格を活かしたい ＼ポイント／ ◎週2〜4日程度の勤務 ワークライフバランス充実♪ プ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社リィでは、スポーツ特化型の児童発達支援において《保育士》を募集しています！ あなたの役割は、運動支援を通じて子どもたちの成長をサポートすることです♪ 少人数制だからこそ、お一人お一人とじっくり向き合うことができ、親御様との面談や情報共有も大切にしています☆ 《運動特化型プログラム》を通じて、子どもたちが楽しく身体を動かし、心と身体の発達を促します◎ 送迎業務はありませんので、安心して保育に専念できます！ 《サポート体制完備》で、しっかりとした研修やマニュアルが整っていますので、安心して新しいスタートを切れます！ また、あなたのプライベートも