児童発達 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 賞与年3回/土日休み◎年間休日122日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※これまでの実績等を考慮し、決定いたします。 通勤手当 上限31,600円/月 残業手当 扶養手当(配偶者・子ども) 住居手当(賃貸の場合) 昇給あり 年1回：1月あたり3,000円～10,000円(2021年度実績) 賞与あり 年3回：計2か月分(2021年度実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 雄踏町宇布見958

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社スマイル・エナジー・ラボ ウィズ・ユー浜松初生 【児童指導員】多機能型施設/完全週休3日制年休150日以上 正社員 全国展開中の大手FC/個別対応で自主性を伸ばす療育月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、2026年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かって進むことができます。 ◆

仕事内容【2026年度の利用者増につき大募集】子育て・家庭との両立応援！6時間の時短勤務！地元企業が運営する児童発達支援事業所/子どもと関わるお仕事です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児発管としての支援業務をお願いします。 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート など ※シフト作成/請求業務/管理者業務はありません。 （本社スタッフが担当します） ※送迎業務は相談の上決定します。 ※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。 資格: サービス管理責任者 【必須】児童発達支援管理責任

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1700(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害

勤務時間9：00～１７：３０の間で応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週2日～週3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用資格/パート≫マイカー通勤可！週2日～OK！プライベート両立可能！子育て世代活躍中！働き方相談可能！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 《就学前の発達障がいのあるお子さまの支援》 発達障害を抱えた小学高から高校に通っている子どもたちの療育が主なお仕事です。 「お子さまが大きくなったとき、周囲の人たちと円滑なコミュニケーションがとれる状態になるように」また「自分の気持ちを周囲の人に伝えることができる」を目指しています。 平日は学校から帰ってくる短時間での療育ですが

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/全国展開中の大手FC/充実の研修＆サポートあり◎ 未経験・新卒可/ちがいを尊重し「できた」を増やす支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円(※経験、年齢、能力により異なる) 処遇改善手当 10,000円～50,000円 資格手当 5,000円～10,000円(実務経験5年未満と5年以上で異なります) 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務例）９時～１４時 や １３時～１７時など ※日数や時間など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始や長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松市中央区に新規オープンする、 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 障がいをお持ちのお子様たちへ楽しくリハビリをしながら 機能訓練をおこなっていただきます。 子供たちの将来の笑顔のために、一緒に施設を盛り上げて下さい。 病院などの経験しかない方でも 研修など整った環境なので安心してスタートできます。 今までのご経験を活かしてお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/経験者注目！/残業ほぼなし 静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい」「嬉しい」「心地よい」を見つける重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 入野町6183-1 募集情報 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害

仕事内容児童発達支援でのお仕事です。お子さんへの療育、送迎、レクリエ ーション等の児童発達支援業務全般。現場でのサービスの中心とな って子どもの支援・療育をお願いします。 施設は２０２４年４月にオープンしており、キレイな施設で働けま すよ。 丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社スマイル・エナジー・ラボ ウィズ・ユー浜松初生 2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休3日制◎ 正社員 年休150日以上/全国展開中の大手FC/自主性を伸ばす療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、2026年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向か

仕事内容２０２５年５月開所の放課後等デイサービス事業所です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子 さまに支援を行います。様々な成長を通じてお子さまが『自分らし くいきる力』を育むお手伝いをしたいと考えています。 【主な業務内容】お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施。 親御さまとの情報共有。指導記録の作成。そのほか施設運営に関わ る業務全般です。なお、支援システムを導入しており、手作業での 記録業務に苦労することはありません。『アピールポイント』研修 プログラムを導入しています。入社時研修（指導準備や実施のため の研修）振り返り研修（個別支援計画やキャリア形成）そして継続

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談あり、週１日勤務から受け付けております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５月連休 夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達が緩やかな就学前のお子さまの発達をサポートしていただきま す。 １日１０名定員で生活、集団活動又は一人一人に合わせた支援を行 っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/多機能型施設/日祝休み◎ 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,000

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio浜松をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ★保護者様にはLINEを通じて写真や動画での報告を行います。「できた」の瞬間の共有によって喜びや感動の声をいただいています。 ■具体的な支援プログラム (1)デジタルコンテンツ： プロジェクターを使って、映像に合わせて運

勤務時間9:00～17:00 ※9:30～17:30でも可能 （勤務時間、勤務日数応相談） シフト制 休憩時間: 0～60分（勤務時間により変動） 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,097円～！頑張りが評価される昇給制度あり☆ ■年間休日125日◎プライベートも充実できる環境です♪ ■勤務時間・日数応相談！柔軟な働き方が可能です◎ ■正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます ー【一人ひとりの成長を大切にする児童発達支援施設】 「わぉん」は、子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切にする児童発達支援施設です。保育士として、個別支援計画に基づいた療育や学習補助、食事の提供などを通して、子どもたちの成長を温かくサポートしていただきます。保護者の方々との面談も行い、ご家族と連携しながら、子どもたちが安心して笑顔で過ごせる環境づくりを目指し

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人ホスピタリティアカデミックソサエティ 障がい福祉サポートセンター ゆうとうの風 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 賞与年3回/土日休み◎年間休日122日♪ ◆私たちと一緒に働きませんか？ 静岡県浜松市にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 私たちは、障がいを持つお子さんや発達につまづきのあるお子さまに対し、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援をおこなっています。 私たちとともに子どもたちの成長をサポートし、お子さまにとってもご家族にとっても安

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 船越町40-13

仕事内容遊び心と笑顔で、子どもたちの未来をデザインするリーダー募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、運動療育プログラムの企画・開発にも携わっていただきます。 多職種のスタッフ（保育士、心理担当職員など）と連携し、チーム全体の専門性を高める中心的な役割を担っていただきます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 1）10:00～19:00 2）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種表彰制度あり キャリアプラン評価システムあ

仕事内容児童発達支援管理責任者 完全週休二日制！ [お仕事内容] ≪児童発達支援事業所スターティット スタッフ大募集！≫ 経験年数不問！ 新たな環境で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 試用期間３ヶ月（給与条件に変更なし） [勤務地] 静岡県浜松市中央区中央1

仕事内容2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 残業ほぼなしワクワクを提供する療育意欲重視の評価制度あり！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 【月給】280,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 資格取得奨励手当 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 大瀬町 募集情報