群馬県のラーメン屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎 【職種名】 【新潟／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見 【仕事内容】 ■業務内容 まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 焼肉業界売上高1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデア

仕事内容《柔軟なシフト×手厚い福利厚生》20～30代活躍中★業態未経験歓迎！ガソリン代手当あり◎地元安定企業 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ■自動車運転免許(AT限定可)※業務上必要なため ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼旨さに妥協なし！活気ある職場で働こう／ 未経験者歓迎！各種

仕事内容[仕事内容] 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 運営業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 ※慣れてきたらこんなこともお願いしたいです！ ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・マネジメント経験 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクOK 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 ◎自身の目標が明確で、自分で「意思決定」しながら業務・事業を推進していきたい方 ◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方 ◎幅広いキャリアパスを実現したい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎会社に対して言いたいことがたくさんある！という方 ◎仲間との繋がりを大切に働きたい方 【職種名】 【店長候補】平均年収656万円/焼肉きんぐ等を運営する上場企業/豊富なキャリアパス/裁量大◎ 【仕事内容】 国内

仕事内容長野全蔵の地酒、長野の全ワイン蔵、長野の郷土料理など、一軒で長野を丸ごと楽しめる酒場で、店長候補として、店舗運営業務全般をお願いします。 ・仕入れ・発注業務 ・在庫管理 ・仕込み ・接客、調理補助業務 ・レジ、会計業務 ・店舗運営 ・管理業務 ・販促企画など ・アルバイト採用や教育 ※OJTの他、コンプライアンス・管理業務研修あり。 店舗運営に関わりながらマネジメントスキルも身につきます！ 独立支援制度もあるため、管理職と独立と将来ご自身のキャリアを選べます。

仕事内容＼おなじみのKFC新卒・中途・未経験問わず全員歓迎！頑張りを正当に評価する制度あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・・・ 【 仕事

仕事内容[仕事内容] 「味にこだわり、味噌にこだわる」 熱々で旨い味噌ラーメンを提供する ら～めん工房 『味噌屋』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長代行業務（店舗運営）を お任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できる

仕事内容ご入社後は同社の大切にしている思いやハウスルールを覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張

仕事内容埼玉県草加市の店舗にて、ラーメン魁力屋の店舗スタッフを募集します。株式会社魁力屋は関西・関東・東海を中心に140店舗以上を展開する株式上場企業で、関東エリアでも積極的に出店を進めています。長い下積みや師弟関係は一切なく、飲食業界でのキャリアをスタートしやすい環境です。 ホールでの接客（ご案内・オーダーテイク・レジ対応）をメインに、仕込みから盛り付けまでの調理補助も担います。食材の仕入れや在庫管理、予約・電話対応、アルバイトスタッフへの指導・教育なども業務の一部です。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に仕事の幅を広げます。経験を積むことで時間帯責

仕事内容【仕事内容】 プロのサービスマン及び店長候補として、ホールスタッフ指導・運営管理をお任せします。 経験を積めばエリアマネージャー等の幹部も目指せます。 当社は創業以来、『個性ある楽しい店づくり』をテーマにしてまいりました。 組織が拡大し、企業としての存在感・責任感が増した今現在でも、その姿勢は変わりません。現在日本中に私たちの店舗があり、その数は300店以上にのぼります。

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、Q

仕事内容【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど店舗でのお仕事をお任せ！ ★ホール ・席のセッティング ・料理提供 ・オーダー受け ・レジ会計 ★キッチン ・清掃 ・食器洗浄 ・盛り付け ・簡単な調理 慣れてきたら、下記もお任せします！ ●店舗運営のお仕事 ●在庫管理・発注業務・スタッフ育成・シフト作成 ゆくゆくは店舗長や事業部長などキャリアアップできる環境も整っています！ 【給与】 月給24万6300～33万円（固定残業代含む）＋交通費 ◆昇給あり ※固定残業代6万1300～8万2100円（45時間分／時間超過分は追加支給） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【飲食チェーンでのマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップへ】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（業務にて車での移動が伴うため） [歓迎] 【課題解決力や部下育成の経験が、当社のさらなる成長の原動力となります】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動したご経験をお持ちの方 ・スタッフや部下を指導し、成果を出したご経験をお持ちの方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特

仕事内容干物定食のホールキッチン／タブレット注文／未経験可 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ＼ 在職中でも無理なく進められる選考 ／ ◍未経験でもいきなり 月給30～31万円スタート！ ◍副店長になったら月給33～38万円 ◍経験に応じて無理のないステップで昇格！ 年収500万円プレーヤーもかなり現実的◎ ◍年2回インセンティブ賞与あり ◍月8～9日休み／連休OK ◍30代・40代の転職者も多数在籍◎ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 《 安定して働き続けられる

仕事内容【仕事内容】 ★楽しくワイワイやりたい方から、早く出世したい方まで大歓迎です！ 【具体的には】 接客業務全般 アルバイトの育成・教育 調理、食材の仕入れ 売上集計等の事務処理業務 シフトコントロール アルバイトさんたちとより良い関係を築きながらお店の雰囲気を作り、 ご来店いただいたお客様に心地よいひとときを提供してください。 【入社後の流れ】 配属された店舗でホールのそうじや調理の仕込など、基本的なことから始めます。その後は、メニューを覚えたりメニューの作り方を覚えるなど実務を中心に学びます。同時に、現場で接客を楽しみ、お店の雰囲気づくりに貢献してください。慣れてきたら仕入や発注、売上集

仕事内容店長経験のある方や、ラーメン居酒屋屋を開きたいけど予算がない。色々な方がいらっしゃると思いますが、ラーメン作りに自信のある方（家系）（濃厚味噌）（喜多方系）是非ラーメン居酒屋屋の店長になりませんか？

仕事内容＜2025年12月上旬オープン！＞ 松本駅前にオープンするラーメン屋で、オープニングスタッフの募集です！ ＜お願いするお仕事＞ １．ホール・調理業務 ・お客様対応（オーダー対応、料理・ドリンクの提供） ・調理、仕込み、片付け、掃除 ・サービスの向上（お客様に喜ばれるサービスの提供） ２．店舗運営やマネジメント ・売上管理、目標設定 ・コスト管理 ・シフト作成、人員管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ教育（接客マナーやオペレーション指導、サービス品質向上） ３．そのほか ・新メニューの提案・開発（季節限定メニューやイベントメニューを考案） ・集客施策の実施（SNS運用、キャンペーン企画、口コミ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上 [歓迎] ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 【職種名】 【直営店全国100店舗以上展開 / 新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー（管理職） 【仕事内容】 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 (1)を主に(2)も行っていただきます (1)新店プロモータ

仕事内容【仕事内容】 プロのサービスマン及び店長候補として、ホールスタッフ指導・運営管理をお任せします。 経験を積めばエリアマネージャー等の幹部も目指せます。 当社は創業以来、『個性ある楽しい店づくり』をテーマにしてまいりました。 組織が拡大し、企業としての存在感・責任感が増した今現在でも、その姿勢は変わりません。現在日本中に私たちの店舗があり、その数は300店以上にのぼります。