ダイバー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容障がい者スタッフの業務管理および雇用管理を中心に、 以下の業務を担当していただきます。 ■業務管理・雇用管理 ・障がい者スタッフの業務進捗状況の確認と管理 ・雇用契約や勤務状況の管理、必要な調整業務 ・業務の洗い出し・スケジュール調整 ■マニュアル作成 ・障がい者スタッフが業務を円滑に進められるよう、 業務手順を明確にしたマニュアルを作成 ■業務指導・サポート ・障がい者スタッフへの業務指導や必要なサポートを実施 ・業務遂行における課題の解決や、働きやすい環境づくりの支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験5年以上 ・女性活躍推進などダイバーシティに関する実務経験 ・制度、規程、企画などについて主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・社内関係者との連携や調整業務を主体的に進められる方 [歓迎] ・女性活躍関連等の認証（えるぼし等）の取得経験 ・第１種衛生管理者 ・ビジネス英語レベル TOEIC 720点 ・障がい者の方と働いた経験 ・予算管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】ダイバーシティ推進担当（グローバルエンジ企業）（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 人

仕事内容＜業務内容＞ ☆ グラフィックデザイン、ＷＥＢデザイン、 ノベルティデザイン、番組コンテンツデザイン ＜主な事例＞ ・山形ワイヴァンズの関わる各種デザイン ・山形国際ムービーフェスティバルやイベントにおける 各種デザイン ・企業のホームページ制作や各種ブランディング など ＜変更の範囲：なし＞ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい

仕事内容＜主な業務内容＞ ・システムを利用した外国人技能実習生、特定技能実習生の 受入事業に関係する書類の作成 ・書類整理 ・電話対応 ・資料作成等の関連業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊事務経験のない方も、スタッフが丁寧に教えますので安心してご 応募ください。

仕事内容＊伝票作成、支払い、請求書作成等 ＊窓口受付対応や電話応対、書類作成、社内備品管理等 ＊入社・退社手続き等 変更の範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容外国人技能実習生受入事業及び特定技能支援事業における 定期訪問監査や外国人受け入れを提案するお仕事です。 主な業務内容 ・実習生への生活・労働面のサポート （相談や指導、企業へのヒアリング、折衝） ・出入国時の送迎業務（社用車ミニバンＡＴ車を使用） ・既存顧客との信頼関係の構築 ・新しいお客様・既存顧客へのアプローチ（ノルマなし） ＊通訳同伴のため語学力不要 変更範囲：変更なし

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存7：3（場合に寄り8：2）1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシティ推進担

仕事内容＊湾岸、河川土木における潜水（調査・工事） ＊ワード・エクセルを使っての工事、調査結果の作成 ＊会社が必要とする土木作業関連資格取得も会社が費用負担しま すし、資格取得で効率アップされるにつれ給与もアップしていく 仕組みです。 正社員として自己成長とやりがいを一緒に感じませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ■社内外の関係者と調整しながら業務を進めたご経験 ■研修や社内施策の運営、またはそのサポートに携わったご経験 ■Excel等を用いたデータ集計・資料作成のご経験 ■ダイバーシティ／DE&I領域への関心をお持ちの方 ※人事・ダイバーシティ領域の実務経験は不問 [歓迎] 【歓迎尚可】 ■企業におけるダイバーシティ推進、女性活躍推進、ESG推進の担当経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験可】ダイバーシティ推進担当／35期連続成長プライム上場ディスカウント事業

仕事内容Amazonの現場を、あなたが動かす。 データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。 未経験からでも活躍中！ 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」。 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、プロセスアシスタント（PA）です。 目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。 画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。 それと同時に、広大な現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。 数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も

仕事内容【アピールポイント】 「福山」事務／オープンポジション／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ～「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲を限定し腰を据えて長く働ける／ダイバーシティ推進◎～ ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し、事務系ポジションを打診させて頂きます。 【事務系ポジション例】 法人営業・社内SE（アプリ、インフラ、セキュリティ）・生産管理・経理（原価計算）・人事・総務・購買・法務・知財など ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■コース

仕事内容Amazonの現場を、あなたが動かす。 データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。 未経験からでも活躍中！ 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」。 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、プロセスアシスタント（PA）です。 目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。 画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。 それと同時に、広大な現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。 数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験（PowerPoint使用） ★ダイバーシティ領域に興味・関心が高いことは必須です ＜必須のスキル＞ ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・状況に合わせた臨機応変な対応力 ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ＜求める人物＞ ・関係領域に興味・関心が高く、意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・人と関わることや人の役に立ちたいという気持ち

仕事内容《業務内容》 ＊ 市民チャンネル（地域情報番組）の番組制作・企画 ＊ カメラ、音声、編集、取材、リポート業務 ＊ スポーツ中継、パスラボ山形ワイヴァンズの撮影、会場での ＭＣ ＊ 番組プログラム管理業務 ＜変更の範囲：なし＞ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい

仕事内容カンロ株式会社 【スタンダード市場】 製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有 【求人要約】 ★創業110年超。”カンロ飴”で有名な老舗メーカー ★大量募集×未経験歓迎！ゼロから上場企業の一員へ ★年休126日＋残業月10～20h！高水準の環境◎ ＼工場の新ライン立ち上げに伴う大幅増員★／ 未経験の仲間と一緒に上場企業で活躍しよう！ ▼創業110年超。誰もが知る飴・グミを手がけるカンロ 『ピュレグミ』『金のミルク』『カンロ飴』など、多くの人が愛する飴やグミを数多くリリースしているカンロ。創業110年超という圧倒的な実績とともに、東証スタンダード上場という安定基盤を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験 【職種名】 【リモート勤務可】法人営業/組織開発・ダイバーシティ推進支援/残業5H・年休127日 【仕事内容】 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。 「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修

仕事内容【オススメポイント】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心して働けます♪ ☆先輩ケアマネ8名在籍で相談しやすく、新人フォローも手厚い◎ ☆土日祝休み・完全週休2日制でワークライフバランス抜群！ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップも可能です！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。（新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、入退院支援、給付管理、地域ケア会議への参加等） 1日あたりの訪問件数や書類作成を行い、8名のケアマネチームで協力して業務を進めています。 残業は固定残業20時間分含む程度で、持ち帰り業務はほとんどありません。

仕事内容仕事内容：潜水による海洋調査を行い報告書を作成します。 ・潜水機材、測定用品準備 ・潜水及び潜水補助作業、船上作業 ・測定物仕分け作業、測定作業 ・潜水機材、測定用品等後片付け ・報告書作成業務 PR：海洋調査ダイバー募集！ 海の世界に興味があり、やる気のある方の募集をお待ちしております。 レジャーダイビング経験者で潜水士免許がない方には潜水士免許取得のための講習も行います。 職場の特徴：学歴不問 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり バイク・車通勤OK 服装自由 研修あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容■ダイバーシティ・マネジメント委員会の事務局業務 ■社内のダイバーシティ推進に関わる既存施策の運営サポート（主に研修） ■社内外のダイバーシティに関する情報収集 ■ダイバーシティに関わるデータの収集・分析 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.223】ダイバーシティ推進担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給29万円～36万円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万900円～3万7,500円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別

仕事内容【オススメポイント】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心して働けます♪ ☆先輩ケアマネ8名在籍で相談しやすく、新人フォローも手厚い◎ ☆土日祝休み・完全週休2日制でワークライフバランス抜群！ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップも可能です！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ業務全般をお任せします。（新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、入退院支援、給付管理、地域ケア会議への参加等） 1日あたりの訪問件数や書類作成を行い、8名のケアマネチームで協力して業務を進めています。 残業は固定残業20時間分含む程度で、持ち帰り業務はほとんどありません。