ハローワーク 看護師 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設未経験の方も歓迎いたします！ 入社後１週間程度、先輩が一緒に同行して業務をサポートします♪ 【住宅型有料老人ホームの利用者様への訪問看護業務】 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、点滴管理 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア （業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を含む ）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ・携帯待機対応 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しました ！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んで います！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のシフト選択可 ※（１）・（２）は休憩６０分、（３）は休憩４５分 ※週３～５日勤務 ※勤務時間・日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を含む ）、 意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ・携帯待機対応 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しました ！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※キャリアアップ支援にも取り組んでいます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年４月オープン、サービス付き高齢者向け住宅「ゴールド エイジ西河渡」及び併設のデイサービスでの看護業務 〈おもな業務〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【主な仕事内容】 訪問看護に関する業務 ・健康状態のチェック（バイタルチェック）・療養指導（服薬管理 や褥瘡予防など）・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテ ル管理など）・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） （変更範囲：変更なし） ＜キャリアパス＞ ◎入社当初：訪問看護の基本を身につけ、独り立ちを目指す ◎入社３年目：一人前の訪問看護師として活躍し、スタッフをサポ ート ◎入社５年目：リーダーとしてチームを引っ張り、組織づくりに関 わる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、施 設内訪問中心の看護業務をお願いいたします。訪問看護は現在、所 属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

仕事内容＜キャリアパス＞ ◎入社当初：訪問看護の基本を身につけ、独り立ちを目指す ◎入社３年目：一人前の訪問スタッフとして活躍し、スタッフをサ ポート ◎入社５年目：リーダーとしてチームを引っ張り、チームを支える 【主な仕事内容】（変更範囲：変更なし） ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ＜具体的には＞ ・病状や身体機能の把握 ・機能訓練・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など

仕事内容○管理者候補求人○ ・職員の労務管理および訪問看護の業務管理 ・新規利用者確保のための営業活動およびカンファレンスへの参加 ・待機あり 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいま す！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お休み希望は柔軟に対応いたします。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整・ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整（福祉 用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」にて、施 設内中心の訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施 設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。