ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スマイルハート八千代台駅東口 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における施設長候補業務全般 【業務】 拠点運営のサポート ・売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営 ・スタッフとの定期的な面談 ・シフト調整 支援員としてスマイルハートの支援実施・理解 ・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施 ・面談・相談業務 ・利用者さまの日常支援 ・支援記録の入力業務 ・関係機関との連絡調整 ・就

仕事内容【未経験・ブランクのある方も歓迎◎】在宅介護支援センターでケアマネージャーを募集◎賞与5.2ヶ月☆有給消化率50％以上☆マイカー通勤も可能！【八千代市島田台】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ八千代は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容心温まる介護を実現する特別養護老人ホーム 八千代城で共に働きませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,580円 ≪賞与≫ 年2回合計1.58ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 中学校駅から3km 女子大駅から3.5km 井野駅

仕事内容生活相談員【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【応募

仕事内容福祉の未来を支える！グループホーム 悠々やちよでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜263,000円 ≪基本給≫ 186,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,580円 改善手当:13,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容利用者さまが心豊かな生活を送れるようにお手伝いをしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,650〜268,145円 ≪基本給≫ 155,000〜221,500円 ≪手当≫ 調整手当:4,850〜6,645円 専門職手当:10,000〜20,000円 主任手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中学校駅

仕事内容【八千代市八千代台西】週休2日制♪ブランクOK！併設施設専任のケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 併設施設入居者のケアプランの作成、サービスの調整、ご自宅で暮らす ご利用者様が安心して暮らせるよう支援をお願いいたします。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 車通勤可 賞与年２回 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支

仕事内容【ケアマネジャー募集】大和田駅徒歩3分♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 大和田訪問看護ステーションの居宅支援事業所での ケアマネジャー業務 ・ご利用者のアセスメント ・各サービス事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプラン作成等、その他付帯する業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 資格: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャー実務経験5年以上 ・要PCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 休日・休暇

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ八千代台 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ八千代緑が丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※

仕事内容未経験者でも安心して働けます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1人当り 30～40名担当 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ８：３０～１７：３０ （休憩： 12：00～13：00） 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日120日以上 入社後2か月で有給休暇支給 福利厚生: 住宅手当は、15,000円（世帯主のみ） 家族手当は、5,000円（世帯主のみ） 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基

仕事内容【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームにてケアマネジャーの募集です＠八千代市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務 ・施設入居者のケアプラン作成 ・食事、入浴、排泄介助等の介助 ・料理、洗濯、掃除等の生活援助 ・認知症の進行予防 ・身体機能低下予防を目的としたレクリエーション ・季節のイベント等の企画、運営 ・身の回りの援助 ・健康管理・諸記録

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ八千代 ケアマネジャー SOMPOケア ラヴィーレ八千代は70室(定員70名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか 萱田町/S