ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 千葉県柏市あけぼの2-1-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容ケアマネージャー 経験者優遇 未経験者応相談 実務経験がない方でもご相談に応じます ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます。 居宅ケアマネジャーの1日の流れ※一例をご紹介します！ 9：00 居宅介護支援事業所で1日のスケジュールの確認。 スタッフで伝達事項を確認します。 ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 11：00 ご利

仕事内容イリーゼかしわ豊四季で、安心と信頼のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人

仕事内容月収40万円以上可能／管理者候補／年間休日120日以上／髪型ネイル自由／土日休み可能／ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理者業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 資格: 介護支援専門員必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）実働８時間 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日数120日以上 有給消化率90％以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共

仕事内容千葉県柏市におけるケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添い、ケアプランをデザインするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

仕事内容<仕事内容> 常勤職員（主任ケアマネジャー）募集中 年間休日120日以上！交通費支給あり！ 当センターは松葉町と高田・松ヶ崎の２コミュニティ地域を担当する地域包括支援センターとして北柏地域包括支援センターから分割され、平成３０年２月１日にモラージュ柏の２階に開所しました。 より多くの地域住民の皆様方にお寄りいただけるよう、柏市内としては初めてとなる多目的商業施設の中に地域包括支援センターを設置しました。 当センターでは、皆様が住み慣れた地域の中でいつまでも安心して暮らすことができるよう、介護サービス、医療・行政機関や地域の活動団体等とのネットワークづくりを進めていきます。 <給与> 年

仕事内容「住宅型有料老人ホーム エルバ柏の葉」での主任ケアマネージャー。 【総戸数】 25戸（全個室） 【開設】 2015年10月 要介護者や要支援者の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランを作成。 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 また、最初に作ったケアプランがきちんと実施されているかどうかのチェックもお願いします。 ★20代～60代まで、幅広い世代の男女スタッフが活躍中。 ★和やかで居心地の良い雰囲気です。

仕事内容【柏市十余二／ケアマネージャー】【月給32.2万円以上】【ネイルOK】2024年3月オープンのきれいな施設！育児支援制度があり子育て中の方も安心◎リフレッシュ休暇は年6日付与♪ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を全般的にお願いします。 ・介護業務 ・各種申請手続き ・ケアプランの見直し＆更新 ・関係機関との連携 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム温雅荘 給与： 月給：32万2000円以上 ※業務手当（固定残業代）2万2000円以上含 ※経験・能力により異なる ※業務手当（固定残業代）について 業務手当

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人社団蛍水会 介護老人保健施設 回生の里 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・見直し ・給付管理 ・モニタリング等 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護相談の受付などのケアプラン業務全般 ・認定調査「変更の範囲：法人の定める業務」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容・施設に入所されている利用者の方のケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員／さくらケアマネジメント (正社員) | 株式会社 桜志会 ▼仕事内容 ・介護が必要な方へのケアプランの作成 ・病院、地域包括支援センターやサービス事業所との連携、調整 ・給付管理業務等「変更範囲：変更なし」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員／さくらケアマネジメント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)50000〜50000円 (固定残業代特記事項)

仕事内容・ケアプラン作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡 上記業務を行っていただくお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県柏市松葉町6-25-7 【アクセス】 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス徒歩 17分 (距離：1428 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容・介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの ケアプランを作成します。 ・介護サービス事業者と連絡調整を行い介護サービスを受けられる ようにコーディネイトします。 ・また、介護認定のための申請代行を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※エリア：柏市・松戸市・流山市 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容そんぽの家S 豊四季は定員40名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住まいのご利用者さま向けに、ケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。 スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県柏市柏7-10-152F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容<仕事内容> ケアマネ！月収２５万円～年収５００万以上可能！ICTの導入により在宅勤務併用可能 トータルケアステーション和気あいあいは、在宅生活を支えるための介護と医療の多職種チームでのケアマネジャーとして働いてみませんか？訪問看護・リハビリ、訪問介護、福祉用具、デイサービスと充実した社内サービス 件数などのインセンティブも充実し、頑張れば５００万以上の年収も可能。また、件数を抑えてワークライフバランスの取れた働き方も可能です。 【一緒に働くメンバー】 介護事業２０年のトータルケアステーション和気あいあいには、介護福祉士の他、看護師や理学療法士、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員など多く