社会福祉法人悠遊 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、８時～２０時の実働４時間以上で、相談可 ＊夜勤希望の方はご相談にも応じます（１７時～翌日１０時まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容【扶養控除内勤務も可！シフトは相談に応じます！あたたかな 雰囲気の事業所でお仕事しませんか？】 ◆「小規模多機能ホームみんなんち」での介護のしごと全般（身体 介護、生活援助、送迎など）をお願いします。 ◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング 期間）を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。 ◎みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、ご利用者の自立支援 に向けた生活支援業務を担っていただきます。 ◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを介護スタッフが 中心となって作っていきます。経験豊富なスタッフも若手スタッ フも垣根なく協力しています。どんどん成長していける環境です

仕事内容〇西東京市から業務受託した地域包括支援センターです。 〇地域の高齢の方が住み慣れた地域で暮らしていくための様々な 相談に対応する仕事をお願いします。 〇主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師・看護師、又は認 知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、 総合的に高齢者の相談・支援を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容〇お年寄りの在宅生活を支え自立支援めざす小規模多機能サービス での介護の仕事（ホームやご自宅での身体介護や生活援助，送迎 添乗など）です。 〇２０歳台から７０歳台まで幅広い職員で構成。経験豊富な人も、 入職間もない人も垣根なく協力できる職場です。 〇介護職、看護師、調理スタッフが連携し、チームとしてご利用者 の自立支援を支えます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

仕事内容◎西東京市泉町の訪問介護「訪問サービズいずみ」にて サービス提供責任者としての業務をお願いします。 ・介護計画の作成 ・介護職員の管理、指導 ・現場での訪問介護業務 など ◆業務変更範囲：法人内事業所の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容〇お年寄りの在宅生活を支え自立支援めざす小規模多機能サービス での介護の仕事（ホームやご自宅での身体介護や生活援助，送迎 添乗など）です。 〇２０歳台から７０歳台まで幅広い職員で構成。経験豊富な人も、 入職間もない人も垣根なく協力できる職場です。 〇介護職、看護師、調理スタッフが連携し、チームとしてご利用者 の自立支援を支えます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面『求人に関す る特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数：８～１０日／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容〇認知症高齢者のグループホームの週１回以上の勤務夜勤専門の 仕事です。就寝・起床介助、夜間の巡回と排泄誘導・介助、 フロア清掃、朝食づくりをお願いします。 ○９名×２ユニットの内、１ユニットのみの夜勤を担当します。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。 〇無資格の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング期間） を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、８時～１９時の２０分以上勤務で、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる

仕事内容○ご利用者宅を訪問し、炊事・選択・掃除などの生活援助が仕事で す。身体介護はありません。８時から１９時の間で２０分以上、 週１日以上の勤務で、詳細はご相談に応じます。 ○ご利用者の尊厳と自立支援を大切に、できることを奪わない「待 ○西東京市内にお住まいの高齢者の「住み慣れた自宅で最期まで暮 らす」ことを実現するために、自宅への訪問による生活援助によ り自立支援を支える地域になくてはならない仕事です。 ○サービスの引継ぎはしっかり行います。いつでも連絡が取れる 体制になっているので安心して働くことができます。 ○研修を毎月実施し、介護理念・技術の向上に取り組みます。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人悠遊のデイケア・デイサービスでは、准看護師を募集しています！ ★地域密着型の温かい雰囲気の中で、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行っていただきます。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、健康相談を通じて、利用者様の安心・安全を支える大切なお仕事です。 ♪アットホームな環境で、チームワークを大切にしながら業務を進めます。 ☆未経験やブランクのある方も活躍中！充実したサポート体制が整っているので、一からしっかり学ぶことができます。 男性看護師も活躍中で、明るく和やかな職場環境が魅力です。ぜひ、お問い合わせください！ あなたの力で地域の人々を支える、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人悠遊会 サンライズヒル横浜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで