社会福祉法人悠遊 の求人・仕事・採用

仕事内容〇西東京市から業務受託した地域包括支援センターです。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう に、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師・看護師、又は認 知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、 総合的に高齢者の相談・支援を行います。 〇認知症の人が住み慣れた地域で暮らしていくための推進役として の仕事をお願いします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【おすすめポイント】 西東京市に位置する施設での介護職業務です。未経験の方も歓迎です。研修や、資格取得支援もあるためスキルアップを目指す方にもお勧めです。月ごとのシフト制になり、希望も月3日まで出していただけます。また、有休消化を推奨しているためしっかり休めます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【給料】 年収 300万円～月収 15万円～20万円程度（諸手当込み） 備

仕事内容■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境，ご本人やご家族の希望等に沿って ケアプラン（居宅サービス計画）を作成。 〇ご利用者の尊厳を保持し「生活クラブ１０の基本ケア」に基づき 自立支援をめざしたケアプランの作成をお願いします。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 【何でも言い合える開放的な雰囲気！退職金制度有！】 ◎３０歳代～５０歳代の男女が活躍中！

仕事内容【アピールポイント】 複合施設内のグループホーム年収400万円以上目指せる！✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *＜フルタイムのお仕事で、安定＆安心＆快適生活＞* 継続して安定した収入が得られる フルタイムのお仕事をお探しなら、 『ミクラス介護』を通じて探すのが最短ルート❀❀ 「介護職がおすすめする求人サイトNo.1」 であるミクラス介護なら、 フルタイムで働くことができる案件が 多数あります！❀❀❀ ー✿ーフルタイムでお仕事すると・・・ー✿ー ⇒安定した収入を得ることが可能 ⇒責任のある立場や仕事を任せてもらえる ⇒スケジュールがたてやすくなる など、様々なメリットが付いて

仕事内容<仕事内容> 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】介護職の正社員（若手からベテランまで在籍） 現在正社員としてお勤めいただける介護スタッフを募集しています。 グループホームちとせでは、認知症の方の共同生活の場として、 ゆったりとした雰囲気でご入居者が自分のペースで過ごせる環境づくりをしています。 ご入居者の尊厳と自立支援を大切にしたチームケアを行っています。 ご入居者のできることは見守り、できないこと難しいことを お手伝いするスタンスで働いていただけます。 【お仕事内容】 （入居施設における介護業務） ・食事、入浴、排せつ介助など ・レクリエーションの企画 ・上記に付随する記録

仕事内容特別養護老人ホームにて、生活相談員のお仕事をお願いします。 ・ご利用者様やご家族様との相談業務 ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・サービス事業所の連携 など ＊平均介護度3.9程度 休日・休暇 シフトによる ◎4週8休制 ◎夏季休暇／冬期休暇あり（各3日） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定とおり 賞与あり（年2回／3.25ヶ月分程度） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円／月） バイク、車通勤可（無料駐車場あり） 業務手当（35,000円～77,800円／月） 家族手当あり（配偶者17,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円／月） 住宅手当あり（

仕事内容年齢不問!ブランク歓迎◎働きやすい職場づくりに力を入れています! ・訪問介護におけるサービス提供責任者の求人です!・家事や育児と両立したい方も無理なく働ける職場です。・ブランク復帰も応援します♪・先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してくださいね◎・休暇制度も整っているのでライフスタイルに合わせて長期的に勤めることができます!・資格取得支援制度あり☆ 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【月給】 201,800〜254,100円 【勤務地】 東京都西東京市泉町3-15-28 【勤務時間】 08:00～18:00 【休日・休暇】

仕事内容◆「小規模多機能ホームみんなんち」での夜勤の介護の仕事（就寝 ・起床介助、排泄介助、食事介助、巡回など）をお願いします。 ◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング 期間）を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◎みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、ご利用者の自立支援 に向けた生活支援業務を担っていただきます。 ◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを介護スタッフ が中心となって作っていきます。 ◎経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。 どんどん成長していける環境です。 【充実の福利厚生◎年間休日１１８日☆あたたかな雰囲気の事業所 でお仕事しま

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 《経験者歓迎♪》ブランクのある方や経験の浅い方もOK！グループホームでのお仕事です♪ ●グループホーム内で入居者様の介護業務をお願いします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。散歩、買物、外食、お出かけなどもあります。●福利厚生充実◎安心して長く働ける環境が整っています年間休日118日と多め★しっかり休みながらメリハリをつけて勤務できますよ★ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環

仕事内容◆高給与&amp;賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 無資格

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】201,800〜254,100円 【職場情報】 年齢不問!ブランク歓迎◎働きやすい職場づくりに力を入れています! 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 西武新宿線 西武柳沢駅 【仕事内容】 年齢不問!ブランク歓迎◎働きやすい職場づくりに力を入れています! ・訪問介護におけるサービス提供責任者の求人です!・家事や育児と両立したい方も無理なく働ける職場です。・ブランク復帰も応援します♪・先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してくださいね◎・休暇制度も整っているのでライフスタイルに合わせて長期的に勤めることができます!・資格取得支援制度あり☆ 【施設形態

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士募集★連休取得可能！年収400万円以上も可能！✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡｡･★･｡｡･☆･｡｡･ ご利用者をサポートして 笑顔になって頂くお仕事です☆☆ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡｡･★･｡｡･☆･｡｡･ あなたのキャリアを活かして、 やりがいのある仕事を一緒にやってみませんか？ ★経験が浅い方、ブランクがある方も大丈夫！ 安心してスタートいただけます！ ➳「介護の仕事経験はあるけれど、 訪問介護は初めて･･･」 ➳「介護職は久しぶりだから不安・・・」 という方もご安心ください！ 研修期間があり、先輩スタッフが同行して

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 訪問介護 ホームヘルパー（パート）【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 〇社会福祉法人悠遊が運営する「訪問サービスいずみ」（ヘルパーステーション）で、週1日以上の勤務ができる方を募集します。 〇西東京市エリアでのホームヘルパー（訪問介護員）をお任せします。ご利用者様宅での生活援助・身体介護の提供をお任せします。 〇ご利用者のお宅を訪問し、食事、排泄、入浴・清拭、着替えの介助、買物など日常生活上の支援が仕事です。 ＃現在、利用登録をされているご利用者は約100名。4名のサービス提供責任者と28名のホームヘルパーでケアサービスを提供しています。 ＃子育て真っ最中の方大歓迎！

仕事内容【福利厚生制度充実！】 ○認知証高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、９名×２ユ ニットの計１８名が入居されています。 ○入居者の食事・排泄・入浴等の介助やレク・外出等を通して、自 立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすることを目指します。 また、ホームでの看取りも行います。 ○外に出たいという気持ちを尊重し、見守り、寄り添います ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい ます。 ◎３０歳代～６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】介護職の正社員（若手からベテランまで在籍） 現在正社員としてお勤めいただける介護スタッフを募集しています。 グループホームえごたでは、 認知症の方の共同生活の場として、ゆったりとした雰囲気でご入居者が自分のペースで過ごせる環境づくりをしています。 ご入居者の尊厳と自立支援を大切にしたチームケアを行っています。ご入居者のできることは見守り、できないこと難しいことをお手伝いするスタンスで働いていただけます。 【お仕事内容】 （入居施設における介護業務） ・食事、入浴、排せつ介助など ・レクリエーションの企画 ・上記に付随する記録業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：４）１７：００～１０：００ 休憩６０分 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【無資格・未経験歓迎！夜勤の有無は相談に応じます】 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、９名×２ユ ニットの計１８名が入居されています。 ○入居者の食事・排泄・入浴等の介助やレク・外出等を通して、自 立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすることを目指します。 また、ホームでの看取りも行います。 ○外に出たいという気持ちを尊重し、見守り、寄り添います。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。 ◎無資格・未経験の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニン グ期間）を経て、少しずつ業務お願いしていきます。

仕事内容【あたたかな雰囲気の事業所でお仕事しませんか？】 ◆「小規模多機能ホームみんなんち」で看護師として、ご利用者の バイタルチェックなど健康管理をおまかせします。 ○世田谷区内にお住まいの高齢者が尊厳を持って地域で暮らし続け られるように、顔なじみの職員による、通い・訪問・宿泊を組み合 わせたケアを提供する事業所です。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視。 ○例えば、病院からの退院後、在宅での生活に向け、しばらくホー ムに宿泊してリハビリしてもらい、ご自宅に帰られた後は、通い・ 訪問での自立支援を目指します。 ◎２０代～７０代男女と幅広い世代の職員・看護師活躍中！ ◎子育て中の方

仕事内容【充実の福利厚生◎年間休日１１８日☆あたたかな雰囲気の事業所 でお仕事しませんか？◎研修・教育が充実◎４週８休】 ◆「小規模多機能ホームみんなんち」での介護のしごと全般（身体 介護、生活援助、送迎など）をお願いします。 ◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング 期間）を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◎みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、ご利用者の自立支援 に向けた生活支援業務を担っていただきます。 ◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフ が中心となって作っていきます。 ◎経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。 成長して

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能ホームでの看護の仕事（パート）【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 「小規模多機能居宅介護」は、一人暮らしでも、認知症になっても、病院から退院しても、住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるように、ご利用者の生活環境ややりたいことを把握し、オーダーメイドでの「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせたプランに基づくケアを行う事業です。「生活クラブ１０の基本ケア」に基づき、ご利用者の尊厳を大切にし、自立支援をめざしたケアを行います。看護師として、ご利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）を担当します。 <給与> 時給1,655円～1,655円 <勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１７：００～翌日１０：００ 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【夜勤専従募集！無資格の方も歓迎です】〇週４日以上の勤務 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、９名×２ユ ニットの計１８名が入居されています。入居者の食事・排泄・入 浴等の介助やレク・外出等を通して、自立支援と共に、認知症の 進行を穏やかにすることを目指します。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。 〇夜勤では就寝・起床介助、巡回と排泄誘導・介助、フロア清掃、 朝食づくりをお願いしています。 ◎無資格の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング期間） を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◆