社会福祉法人悠遊の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）朝（２）夕方 ＊朝のみ，夕方のみも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊その他は会社のカレンダー通り

仕事内容【週２日～・デイサービスのご利用者の送迎をお願いします】 ○ご利用者の自宅からデイサービスまでの送迎の仕事で、 朝は８時３０分～１０時３０分、夕は１５時００分～１８時３０分 を基本が基本です。朝のみ、夕方のみも可能です。 【使用車種】ハイエース，キャラバン，セレナ，クリッパー ルークス ○「デイサービスいずみ」は定員３０名／日のデイサービスで、 障害や認知症の重度・軽度に 関わらず利用を希望される人 全ての方を対象としサービスの提供を行っています。 ◎３０歳代～６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！ ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００（休憩６０分） ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・ 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、９名×２ユ ニットの計１８名が入居されています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく介護を実践しています。 ◎無資格・未経験の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニン グ期間）を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。 〇週４日以上の勤務 ◆業務変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、８時～２０時の実働４時間以上で、相談可 ＊夜勤希望の方はご相談にも応じます（１７時～翌日１０時まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容【扶養控除内勤務も可！シフトは相談に応じます！あたたかな 雰囲気の事業所でお仕事しませんか？】 ◆「小規模多機能ホームみんなんち」での介護のしごと全般（身体 介護、生活援助、送迎など）をお願いします。 ◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング 期間）を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。 ◎みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、ご利用者の自立支援 に向けた生活支援業務を担っていただきます。 ◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを介護スタッフが 中心となって作っていきます。経験豊富なスタッフも若手スタッ フも垣根なく協力しています。どんどん成長していける環境です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容〇お年寄りの在宅生活を支え自立支援めざす小規模多機能サービス での介護の仕事（ホームやご自宅での身体介護や生活援助，送迎 添乗など）です。 〇２０歳台から７０歳台まで幅広い職員で構成。経験豊富な人も、 入職間もない人も垣根なく協力できる職場です。 〇介護職、看護師、調理スタッフが連携し、チームとしてご利用者 の自立支援を支えます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）８時～１９時の間の２時間／週１０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○ご利用者宅に訪問しての身体介護（食事・排泄・入浴介助など） 〇８時から１９時の間でご都合にあわせて２０分以上、週１日以上 の勤務可。詳細は応相談。 〇西東京市内のお年寄りの「住み慣れた自宅で最期まで暮らす」こ とを実現する仕ために、訪問による身体介護をメインに自立支援 を支える地域になくてはならない仕事です。 ○ご利用者の尊厳と自立支援を大切に、できることを奪わない 「待ちの介護」を重視します。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、８時～１９時の２０分以上勤務で、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる

仕事内容○ご利用者宅を訪問し、炊事・選択・掃除などの生活援助が仕事で す。身体介護はありません。８時から１９時の間で２０分以上、 週１日以上の勤務で、詳細はご相談に応じます。 ○ご利用者の尊厳と自立支援を大切に、できることを奪わない「待 ○西東京市内にお住まいの高齢者の「住み慣れた自宅で最期まで暮 らす」ことを実現するために、自宅への訪問による生活援助によ り自立支援を支える地域になくてはならない仕事です。 ○サービスの引継ぎはしっかり行います。いつでも連絡が取れる 体制になっているので安心して働くことができます。 ○研修を毎月実施し、介護理念・技術の向上に取り組みます。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容〇お年寄りの在宅生活を支え自立支援めざす小規模多機能サービス での介護の仕事（ホームやご自宅での身体介護や生活援助，送迎 添乗など）です。 〇２０歳台から７０歳台まで幅広い職員で構成。経験豊富な人も、 入職間もない人も垣根なく協力できる職場です。 〇介護職、看護師、調理スタッフが連携し、チームとしてご利用者 の自立支援を支えます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊その他会社のカレンダー通り

仕事内容【週４日～・ご利用者の自立支援に一緒に取り組みましょう】 ○定員３０名のデイサービスで、障害や認知症の重度・軽度に 関わらず利用を希望される人全ての方を対象としサービスの 提供を行います。 ○住み慣れた自宅での生活を継続できるよう、「生活クラブ １０の基本ケア」に基づき、デイサービスでの生活リハビリ を通した自立支援のケアを提供します。 〇食事、排泄、入浴などご自分でできることは見守り、できな いことをお手伝いし、できるようになることをめざした支援 に取り組みます。 ◎３０歳代～６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数：４～１０日／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容〇認知症高齢者のグループホームの週１回以上の勤務夜勤専門の 仕事です。就寝・起床介助、夜間の巡回と排泄誘導・介助、 フロア清掃、朝食づくりをお願いします。 ○９名×２ユニットの内、１ユニットのみの夜勤を担当します。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。 〇無資格の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング期間） を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人悠遊会 サンライズヒル横浜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける認知症の方の介護をお願いいたします。 認知症の方の共同生活を支援し、日常生活上のケアや機能訓練を行うことで、認知症の進行を遅らせます。 ご利用者様の外に出たいという気持ちを尊重し、日中は玄関の鍵をかけません。職員が見守り、外出や地域の方との交流を積極的に行います。 【主な業務内容】 ・入浴：安全に配慮しながら、入浴の見守り・介助を行ないます。 ・食事：原則、食材購入・調理・片付けまでご利用者様の参加を促します。共に食事を作り、楽しむことができるようにサポートします。 ・排泄：適切な排泄の見守り、介助、自立支援を行います。 ・更衣：着替え、整容などの見守り、

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市旭区上白根町1207-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が適切な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です。ケアプランの作成から介護サービスの調整まで、ご利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。請求ソフト「ほのぼの」を使用した事務業務も含まれます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び管理 ・介護サービス事業者との調整 ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・請求ソフト「ほのぼの」を使用した事務処理 ・介護サービスの進捗確認及び評価 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「ケアプラン作成の

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 介護業務全般 ○認知証高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、9名×2ユニットの計18名が入居されています。 ○入居者の食事・排泄・入浴等の介助やレク・外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすることを目指します。また、ホームでの看取りも行います。 ○外に出たいという気持ちを尊重し、見守り、寄り添います ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活クラブ10の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践しています。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 西東京市、中野区 勤務先 社会福祉法人

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 「グループホームえごた」の介護業務全般 勤務先 社会福祉法人悠遊 グループホームえごた 勤務地 〒165-0022 東京都中野区江古田三丁目3番22号安心ケアセンター・悠遊えごた 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 「グループホームえごた」の介護業務全般 給与 月給：234,100円～295,800円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 172，000円～213，700円 ・処遇改善手当 17，600円 ～17，600円 ・ベースアップ等支援手当4，500円～4，500円 ・資格手当0円～10，

仕事内容【仕事内容】 【定員110名・ユニット型従来型複合の特養】 ・旭区にある特養で介護職正社員のご案内！ →入居者様のＱＯＬを第一に考えています！ ・110名のご利用者様を3グループに分けてケアしています。 ・元気の源である食事に力を入れています！ →外部委託せずに施設内でこだわって調理！ ・豊かな自然に囲まれた施設様です！ →日当たりがよく明るいですよ！ ・ベテランスタッフのフォローあり！ →あたたかい環境で、安心して入職できます！ 【求める人物像】 ・介護のお仕事が好きな方！ ・利用者様と関わることが好きな方 ・2ヶ月以内に入職できる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 介護職員としての業務全般 ※使用している請求ソフト：ほのぼの 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 勤務先 社会福祉法人悠遊会 介護老人福祉施設 サンライズヒル横浜 勤務地 〒241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町1207-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護職員としての業務全般 ※使用している請求ソフト：ほのぼの 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 給与 月給：205,800円～357,800円 給与詳細 一律手当35，00

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 ◇管理栄養士としての業務全般◇ ・栄養ケアマネジメント アセスメント 栄養ケア計画の作成 モニタリング 他職種カンファレンス参加 記録作成（LIFE対応など） ※献立作成や調理は委託の給食会社が行います。 ・食事形態の管理 常食、きざみ、ミキサー食 ソフト食 嚥下調整食（とろみ） ・委託会社との調整 献立チェック 行事食の打ち合わせ 食材費の管理 味・量などのチェック 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 社会福祉法人悠遊会 介護老人福祉施設 サンライズヒル横浜 勤務地 〒241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○ご利用者宅に訪問しての身体介護（食事・排泄・入浴介助など） 〇８時から１９時の間でご都合にあわせて２０分以上、週１日以上 の勤務可。詳細は応相談。 〇西東京市内のお年寄りの「住み慣れた自宅で最期まで暮らす」こ とを実現する仕ために、訪問による身体介護をメインに自立支援 を支える地域になくてはならない仕事です。 ○ご利用者の尊厳と自立支援を大切に、できることを奪わない 「待ちの介護」を重視します。 ○サービスの引継ぎはしっかり行います。いつでも連絡が取れる 体制になっているので安心して働くことができます。 ○研修を毎月実施し、介護理念・技術の向上に取り組みます。 ◆業務変更範囲：変更なし