フレックスタイム制 人事 採用 - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 一般事務 補助金に関する申請サポート作業・関連する事務処理・アシスタント業務をお任せします。明るく綺麗なオフィスで、働きやすい環境です。 補助金を申請したいお客様からメールと電話で必要物・情報の収集をする業務や、収集した情報をパソコン上で整理・確認後、社内の申請スタッフへ情報を引き継ぐ業務になります。 ゼロからの未経験者でも研修終了後には一人前に成長できます。 <給与> 時給1,300円～2,500円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-2-27 阿倍野駅、天王寺駅 <

仕事内容<仕事内容> 総務部 人事担当／近畿大学100％出資関連企業 総務部における人事業務をお任せいたします。 まずは採用業務や給与計算から実施いただき、少しずつ段階を踏んで社内規則や制度、教育研修などにも携わっていただきます。 将来的には労務や給与なども含め人事業務全般を担当していただく予定です。 また、総務部員として広報やその他庶務など、人事以外の業務も一部ご担当いただきます。 総務部には現在、11名のメンバーが所属しています。 うち人事担当は3名（30代、女性2名・男性1名）となっております。 当社は現在、事業拡大に伴う社内制度の見直し・整備や新たなシステムの導入等、会社としての根幹

仕事内容【フルリモート／フレックスタイム制度】臨床開発モニター/ CRA 【仕事内容】 フルリモートOK、フレックスタイム制度のあるCRAポジションとなります。 小児領域および眼科領域に豊富な実績とノウハウを持つCROにて、臨床開発モニターをご担当頂きます。 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている当社にて、臨床開発モニター（CRA）をお任せいたします。 ※受託型・派遣型の両方可能性有 新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。 一人1

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験歓迎！リモートワークOK!自宅でできる事務員 【業務内容】 ・データ入力や書類作成 ・電話や来客応対 ・スケジュール管理や会議資料作成 ・ファイリングや文書管理 ・上司の指示に従った業務 当社のアピールポイント！ ・残業ゼロ★ ・未経験者歓迎♪ ・全国どこでも勤務可能！ ・人柄を大切にした採用♪ 当社でじっくりと働きながら自分の時間も楽しむ！ ワークライフバランスを大切にしませんか？ ◎未経験者、第二新卒の方、大歓迎 ◎前職の経歴や学歴は問いません ◎パソコン初心者も大歓迎♪研修あります こんな方にオススメ！ ・やりがいのある仕事を求めている

仕事内容<仕事内容> 【役職候補】総務人事業務 お花屋さんの総務人事・経理補助業務です。 ・給与/賞与計算 ・年末調整処理 ・入退社手続き ・労働契約書の作成・締結・管理 ・勤怠管理 ・有給管理 ・労働・社会保険手続き（社労士事務所とのやりとり） ・住民税手続き ・労務相談窓口 ・社宅手続き ・車両管理 ・契約書管理 ・その他経理補助事務・庶務業務全般 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市北区兎我野町5-9 梅田Ｕｋビル２階 梅田駅・東梅田・

仕事内容人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナーアシスタント 現在弊社ではWEBデザイナーアシスタントを募集しております！ まずはアシスタントとして、WEB業界・デザインについての学習から始めていただきます★ 未経験だからこその発想を弊社は求めています！ 会社が持ち得るデザインの基礎知識から応用力まで身に付けられる環境をご用意しております！ こんな方にピッタリ！ ・デザインに興味がある方 ・好奇心が旺盛で新しいものが好きな方 ・絵やデザインなど創造することが好きな方 ・コツコツとスキルを身につけていきたい方 ■職務内容■ ・資料作成 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・社内報の発信

仕事内容【大阪】人事総務（主任・係長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業★年間休日123日★ワークライフバランス充実 【職務概要】 同社にて、人事業務（主に人事制度の運用、改定など）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の浸透に向けた各種対応（説明会の実施や問い合わせ対応等） ・採用業務（新卒／中途／採用計画等） ・労務管理（給与計算、社会保険、年末調整等） ・教育研修（企画立案等） ※まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せします。 ・その他総務業務（備品管理、文書管理、株主総会補助等） ■使用システム：奉行シリーズ 【将来的に

仕事内容メディカルライター（プロモーション） 【仕事内容】 ■Position Overview 弊社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【主なプロモーション支援施策】 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行ってい

仕事内容●ヤンマーグループの損害保険・生命保険を取り扱っています。 個人宅への保険販売ではなく、グループ会社の社員に対する福利厚生制度と して保険販売を行うので業界では珍しいルート営業になります。 社員の勤続年数が長いのが特徴で、入社後はベテラン・中堅社員から 丁寧に指導し、ヤンマーのグループ会社・社員・取引先から最も身近で 信頼され、選ばれる企業人に育成します。 ※主な業務：・グループ会社、取引先への損害保険、生命保険の提案業務に 対する営業事務 ・パソコン操作 ※変更の範囲：企画管理部

仕事内容美津濃株式会社 【大阪市】人事担当（中途採用）◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可 【仕事内容】 【大阪市】人事担当（中途採用）◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」の採用担当◆エージェント経験を活かして人事へチャレンジ◎】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当（中途採用メイン）」の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用や社内研修・社員教育を行っている「人材開発課」にて、組織編制があり、この度「採用人事担当（中途

仕事内容【大阪】人事（採用・企画）■年収550万円～700万円■週3～4日リモートワーク相談可■大和ハウスG 【仕事内容】 【大手グループの安定基盤】創業以来、マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、高齢者のケア事業など、より豊かな「人、街、暮らし」を支援するためのサービスを提供しています。 ■人事（採用・企画） 主に専門スタッフ職における採用戦略の企画立案から面接などを担当いただく 採用担当を募集します。 将来的には、次期チームリーダーとして3～4名のチームマネジメントも 担っていただく予定です。 【部署概要】 分譲マンションの管理事業を中心に、オフィスビル・商業施設・

仕事内容【人事部 新卒採用担当】 堅実経営を続ける日系企業 【仕事内容】 新卒採用に携わって頂きます ミッション 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、純粋な同社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。 仕事の概要 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ■新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ■採用実務全般 ・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接

仕事内容アウディジャパン販売株式会社 【大阪／堺】アウディ車のセールス職※フレックス制度・長期休暇制度・平均残業20Hで働き方◎ 【仕事内容】 【大阪／堺】アウディ車のセールス職※フレックス制度・長期休暇制度・平均残業20Hで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【フォルクスワーゲングループ、ヨーロッパ最大の自動車ディーラー「ポルシェホールディングス」100％出資会社による圧倒的な安心感と、世界的なスケールを活かした会社運営もと、自信をもってアウディ車の販売に専念できます。新規・既存顧客への営業バランス良く／火曜と水曜は店休の完全週休2日制／リフレッシュ休暇制度で5日、店舗休日と合わると9連休取得可能

仕事内容<仕事内容> CHRO候補（人事責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め の採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。 <給与>

仕事内容本社管理事務【人事・総務メイン】 ◆転勤なし◆年間休日130日◆特別ボーナス制度 賞与に上乗せ 【仕事内容】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 ■人事 ・・・ 勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ■総務 ・・・ 建物・備品管理、職場環境維持 など ・勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ・日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲。 【事業内容・会社の特長】 ■業界大手グループ会社（世界46ヵ国240拠点）製品の修理解析、製造検査装

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 農家での収穫・仕分け・梱包 【仕事内容】 ・虫を駆除する作業 ・殺虫剤を撒く作業 ・雑草を抜く作業 ・除草剤を撒く作業 ・肥料の配合 ・肥料を撒く作業 ・農地の手入れ ・作物の手入れ ・農機具の手入れ ・種植えや苗植え ・作物の収穫と仕分け ・作物の梱包と出荷 【一日の流れ】 05:00～08:00：収穫・出荷の準備 08:00～10:00：雑草の除去 10:00～11:00：休憩 11:00～14:00：仕分け・梱包・出荷 ※上記はあくまでも一例です。 時期・農地・作物により 作業内容や時間帯が変わります。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日

仕事内容人事部立上げメンバー（管理職候補） 【仕事内容】 人事部門の立ち上げ及び戦略人事による経営課題の解決 ・自社の更なる成長への基盤構築のため、人事部門立ち上げの主導 ・戦略人事として、経営課題解決に資する人事施策の立案、実行 ・戦略人事に関わる事業企画及び実務全般 ・メンバー2名（総務含む）のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 セメントモルタル製品の製造卸売既調合モルタルの開発・製造・販売を行う企業。 セメントメーカー、建築商社、大手住宅メーカー、大手土木建設会社などを取引先とし、建築分野から土木分野に至るまで、多種多様な製品を製造。 全国6ヶ所（東北、関東、中部、近畿、中国エリア）に製造拠

仕事内容【人事戦略・人材開発】（人事オープンポジション）（年収550万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1918年の創業以来、人々のくらしの向上と社会の発展に貢献 ★家電、住宅、B2Bソリューション、車載と幅広い事業をグローバルに展開 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■本求人は、パナソニックホールディングス全体にて人事ポジションをサーチ、検討いただくポジションです。 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン