市場社会保険労務士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または、同等のスキルがある方 ・給与計算業務または社会保険業務の実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・社労士事務所で5年程度の実務経験がある方 【フィットする人物像】 ■在籍しているスタッフ： 社員30名、バイト40名で構成されております。有資格者としては税理士4名、会計士1名、社労士2名が在籍しています。 【職種名】 社会保険労務士【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか？】 【仕事内容】 ■業務内容： ITベンチャーの業務支援・BPOを行っていただきます。月次の給与計算、社保申請だ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 私たちは「働く人の持ち味を最大限に生かす職場環境の創出」を目指す社労士法人です。給与計算や手続きといった事務代行に留まらず、企業の成長ステージに合わせた経営戦略パートナーとして幅広い労務サービスを提供しています。アルパカのように「穏やかで親しみやすく、それでいて芯が強い」組織として、全国のクライアントを支えています。 【当法人の特徴】 特徴は大きく2点ございます。 ①仲間と助け合う組織風土 ■孤立せずプロセスを共有 ■互いの強みを活

仕事内容★未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ ★希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ ★AIの活用や最先端のテクノロジー導入にも積極的に挑戦しています！ ＜お任せする仕事内容＞ 次世代型の労務管理： 社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算 企業の基盤づくり： 就業規則の作成、労務相談、助成金の手続き代行 DX・HRTech推進： AIを活用した業務改善の提案、HRTechツールの導入支援・効率化サポート 【ここがポイント！】 単なる手続きの代行だけでなく、「AIやHRTech」を駆使した最先端の業務効率化ノウハウがイチから身につきます。将来的には、就業規則の作成や労務相

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 神戸支店 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心となって

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容＼経験を正当に評価／社労士として更なるキャリアUPを！【残業月平均5h】成果は昇給･賞与でしっかり還元 ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代･30代･40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアアップへ反映します。 《安定して働

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 事務センター 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心とな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ・給与計算業務または社会保険業務の実務をこれから経験したい方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・給与計算業務または社会保険業務の実務経験がある方 ・社労士事務所で5年程度の実務経験がある方 ・社会保険労務士資格を勉強中の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コンサル業務も含むため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて臨機応変に対応ができる方 【職種名】 人事労務のスペシャリスト【市場価値の高いプロフェッショナルを共に目指してみませんか？】 【仕事内容】 ■業務詳細 I

仕事内容＼専門知識で課題を解決！／培った知識と経験を活かしませんか？《残業月平均5h》社労士募集 ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代･30代･40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアアップへ反映します。 《安定して働ける》 ■年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかに該当する方＞ ・正社員数100人以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験を1年以上 （社労士など外部委託している企業でも可） ・正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、 給与計算と社会保険手続きの幅広い経験を1年以上 ・多店舗展開企業バックオフィス業務の経験が3年以上 [歓迎] ・小売、飲食業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チャットツールでのやり取りや、各種クラウドツールを利用しての業務に抵抗のない方 ・エ

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と