マンション管理 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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建築施工管理/大規模修繕/マンション・商業ビル/有資格者/経験者歓迎/施工管理(建築)

株式会社日装・ツツミワークス

  • 埼玉県 三郷市 早稲田 / 三郷駅 徒歩約11分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • キャリアアップ制度
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理のご経験(建物問わず) ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■大規模修繕の施工管理業務のご経験 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■東証スタンダード上場グループの安定経営基盤! ■新たな営業所の開設が続いており、将来的には管理職としてもご活躍いただけます! ■勉強会や研修などが充実!スキルアップできる環境です! [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター(主体的)な方 【職種名】 【埼玉】建築施工管理(大規模修繕/マンション・商業ビル)※有資格者 【仕事内容】

ミドルの転職

賃貸建物管理/土日祝休み/年休125日/20~30代活躍

大東建託パートナーズ株式会社

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社(大東建託グループ) 賃貸建物管理/土日祝休み/年休125日/20~30代活躍 【求人要約】 【東証プライム上場グループ】業界No.1の安定基盤 【未経験歓迎】研修・資格取得支援充実 【働きやすさ】土日祝休み/ノー残業デー/連休あり 【仕事内容】 【3カ月間の研修期間あり】マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up!]のタブも要チェック!★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双

doda

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検索条件に関連する職種の求人
不動産営業, 不動産事務, 不動産開発, 不動産鑑定士, プロパティマネジメント
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不動産営業職/未経験歓迎

株式会社Loyalty

  • 埼玉県 三郷市 中央

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 急募
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上+高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

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