マンション管理 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容14階建て514戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ・フロントサービス（宅配便・コピーFAX・クリーニングなど）

勤務時間日・月・火曜日 8：30～16：30（休憩1時間） ※祝日も勤務です。

仕事内容中高年の方が多数活躍中！未経験者歓迎！ 〇マンション共用部分（廊下・階段・エントランス・外回り等）の日常清掃 〇ゴミ置場の整理およびゴミ出し業務 〇照明の点灯確認および管球交換 〇建物内外の巡回 〇各種点検・工事時の立会業務 〇管理事務室での窓口対応 〇各種書類の受理、掲示物の配布・掲示 〇鍵や備品の保管、書類整理など ※清掃はホウキ、チリトリ、モップ、雑巾等を使用しますので、慣れれば簡単にできる作業です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔千葉〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩

仕事内容マンション管理員 代行 求人 女性・シニア歓迎 東京_管理員0008_STK 【マンション管理人（管理員）】未経験OK！シニア歓迎！60代・70代活躍中！ 常勤のマンション管理員が有給取得や急な退職で、物件を不在にするときに、代わりに業務をするお仕事です。未経験者大歓迎！★免税事業者のまま業務可能！ おすすめポイント ・定年なし！長く勤務していただけます！ ・未経験歓迎/シンプルなお仕事 ・週1～勤務OK/午前中だけも可能 仕事内容 常勤のマンション管理人さんのお休み予定日に代わりに業務をしていただきます。 事前にスケジュールを組むシフト制のため、急な代行勤務はありません。 勤務する

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問＞ ■必須条件 ・マンション管理フロントの実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 【職種名】 マンション管理【船橋】／支店長候補年間休日124日／残業月15h程度 【仕事内容】 分譲・投資用マンションの管理組合運営サポートや修繕提案など、マンションの資産価値維持・向上を支える管理業務をお任せします。今回は組織の中核を担う課長候補としての募集です。 ■仕事内容 ＜担当する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔千葉〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンシ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンション管理において、支店長候補として多岐にわたる業務を担当していただきます。支店運営における売上の管理や従業員の労務管理に加え、メンバーの育成にも取り組み、組織力の強化を図ります。また、管理組合の総会や理事会の運営支援を行い、決算業務や長期修繕計画の提案を実施します。さらに、建物や設備の定期的な保守・点検業務を担い、管理員や清掃員への業務指導および労務管理も担当していただきます。 このポジションでは、分譲マンションの維持管理や組織運営の根幹を支える役割となります。マンション管理の実務経験がある方や、組織マネジメントスキルをお持ちの方が活躍できる環境です

仕事内容【仕事内容】 ＞合人社グループの契約先マンションでの受付や清掃等のお仕事です！＜ ●マンション敷地・建物共用部分の日常清掃 ●館内巡回、建物・設備の簡単な日常点検 ●保守・点検業者の立会業務 ●受付、マンション居住者対応 ●マンション担当者への報告・連絡業務 ●書類の受け渡しなどの管理運営補助 シンプルな業務がメインなので、未経験の方でもご安心ください！ ◎この業界や職種が初めてでも大丈夫です！ ◎活躍中のスタッフの大半が未経験でのスタートです♪ ◎何か困ったことがあった場合の相談・サポート体制は万全ですので、安心してお仕事していただけます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働

勤務時間8:00～14:00（月・水・木・土）（休憩60分） 14:00～21:00（火・金）（休憩60分） ※週3日 ※2名交代制 ※1人で勤務

仕事内容船橋市前原西／経験・資格不問／分譲マンション管理員／60代シニア層の方が多数活躍中 分譲マンションでの受付、清掃、建物点検など 主な業務は ●受付業務 外来者の応接、居住者様の応対及び電話対応 ●立会・点検業務 建物、諸設備及び諸施設の外観目視点検、 業者等の点検業務実施状況のチェック ●巡回業務 照明の点灯及び消灯並びに管球類等の点検、 諸設備の運転及び作動状況の点検並びにその記録 ●日常清掃業務 共用部の床の拭き掃き等 当社では未経験者、シニア層が多数活躍中。 業務についてしっかり学べる研修があり、 資格・経験を問わず活躍できる環境です。 業務には難しいものもありません。

勤務時間8：30～17:00 勤務／週３日（月・水・金）

仕事内容千葉県船橋市／分譲マンション管理員／60代シニア層の方が多数活躍中／経験・資格不問 1）共用部分の清掃 2）設備の目視点検 3）緊急時の出勤対応 4）担当者への連絡・報告 5）窓口対応 等 ＊週３日（月・水・金）の勤務 大京アステージでは「マンションにお住まいの方々の暮らしをサポートする者」という意味でマンション管理員を「マンションサポーター」と呼んでいます。居住者との触れ合いから、感謝されたり、喜んでいただけることも多く非常にやりがいのある仕事です。また、清掃や点検業務など、適度に体を動かすお仕事のため、健康を維持しながら長く働きたい方にもおすすめです。多くの方が未経験ですが、入社時の

仕事内容5月入社／清掃・巡回など体を動かすお仕事です／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報 月給15万円／こつこつと丁寧な仕事が喜ばれます／未経験スタート60代・女性スタッフ活躍中／マンション管理員の求人情報 受付・窓口業務／巡回・点検業務／立会業務／清掃・植栽管理業務／管理運営補助業務／所管部署の指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【快適な暮らしのお手伝い】 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます。「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験・男女を問わず大歓

仕事内容給与： 月給160800円~ 仕事内容： 【船橋法典駅 徒歩圏内】マンション管理員 雇用上限75歳 月給16万円以上<40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪11:00からのお仕事で、朝はゆっくり出勤仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいねプライベートも大切にしながら<正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！相談すればお休みも取りやすいので<ご家庭のご都合に合わせて働けます！<しゅ

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（千葉県等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (千葉県船橋市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

勤務時間＜日勤＞9:00～17:00 ＜夜勤＞22：00～翌6：00 ※夜勤の場合もありますが、基本日勤での仕事が多いです。 ※週2日～OK（シフト自己申告制） ※平日副業勤務ok ※即日勤務ＯＫ！早く高収入ゲットしたい方も！ ※レギュラーとして活躍したい方も歓迎！正社員登用制度もございます。

仕事内容副業OK×高収入アルバイト！平日週2日～シフト自由！未経験スタート多数！ ＜未経験スタート多数！＞ ＜年齢不問×千葉で高収入＞ 消防設備の定期点検は 法律で義務付けられた仕事。 景気に左右されにくく 業界は安定しています！ 当社は実績もトップクラス。 仕事量は年々増加中で 長く安心して働けます。 AIに奪われない技術職なので 手に職を付けたい方にも最適。 夢を追いながら働くスタッフも 多数活躍しています！ 将来の安心を手に入れたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！ 週2日～OK（シフト自己申告制）です。シフトは強要しませんので自分のペースで無理なく働く事ができます。レギュラー勤務としても

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔千葉〕 【仕事内容】 グループデベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔千葉〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、ホスピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント管理経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ高く顧客へサービス提供をしたい方 【職種名】 マンション管理フロント（平均残業5hのホワイト企業）〔千葉〕 【仕事内容】 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 ・理事会・総会の準備 ・理事会・総会の議事録作 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は12棟程度です。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は12棟程度です。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。

仕事内容◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ・居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※グループの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ◆入社後の流れ 研修（3日間の座学）の