株式会社フォーデジット の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事の経験をお持ちの方 【職種名】 人事担当【グローバル展開／年間休日125日】 【仕事内容】 人事担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・本社の中途採用 ・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 など ※全ての業務に幅広く関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。 ※人事担当として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にぴったりのポジションです。 【入社後について】 ・人事領域の中でもまず

仕事内容■仕事内容 クライアントの「デザインパートナー」として、ユーザー中心のプロセスでデザインを作り上げていきます。 WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。 【具体的には】 ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート 詳しくは事例ページをご覧ください ・httpswww.4digit.com/projects/aeon-wallet ・httpswww.4digit.com/projects/jp-bank

仕事内容【仕事概要】 弊社役員と共に、大手クライアントの事業課題を解決していくポジションです。単なる制作ディレクションではなく、クライアントの事業そのものに踏み込み、サービスやビジネスのあり方を共にデザインしていく役割を担っています。 クライアントとの関係性は「発注者／受注者」ではなく、「事業パートナー」です。時には経営層と議論しながら、ユーザー理解をベースに戦略を考え、仲間と一緒にサービスとして形にしていきます。 これまでのWebディレクションやUXデザイン経験をベースに、「現場感を持ったまま上流に踏み込める」のが、このポジションの大きな魅力です。 ▼主な業務 ※プロジェクトの種類は多岐に渡ります

仕事内容■仕事内容 同社役員と共に、大手クライアントの事業課題を解決していくポジションです。 単なる制作ディレクションではなく、クライアントの事業そのものに踏み込み、 サービスやビジネスのあり方を共にデザインしていく役割を担っています。 クライアントとの関係性は「発注者／受注者」ではなく、「事業パートナー」です。 時には経営層と議論しながら、ユーザー理解をベースに戦略を考え、仲間と一緒にサービスとして形にしていきます。 これまでのWebディレクションやUXデザイン経験をベースに、「現場感を持ったまま上流に踏み込める」のが、このポジションの大きな魅力です。 【具体的には】 ※プロジェクトの種類は多岐に

仕事内容経営×現場を支えるキーパーソンに！デザイン＆テック企業のアシスタント職 仕事内容 弊社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、国内外問わず事業拡大を進めています。今回は、執行役員をはじめとする現場メンバーを支えるアシスタント（役員秘書）を募集します。単なる事務サポートに留まらず、会社の成長を一緒に推進していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・執行役員や現場メンバーのスケジュール調整、各種調整業務 ・PJのリサーチ業務サポート（アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など） ・その他総務系業務など 弊社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、

仕事内容■仕事内容 本ポジションでは、ユーザー調査～企画・設計・実装・改善まで、 一気通貫でサービスを形にし、実際にユーザーに届けるデリバリー領域を中心に活躍していただきます。 これまでのプロジェクト管理や進行管理等の経験を活かし、他職種のメンバーと連携しながら、 アイデアを具体的な画面・体験・プロダクトとして実現して頂きます。 【具体的には】 ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ▼プロジェクト体制 UXデザイナー（進行管理・企画）、デザイナー（コンセプトやビジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Web、アプリ等 デジタル領域のデザイン実務経験2年以上 ※グラフィックデザインのご経験がメインの方も歓迎しています。 【歓迎経験・スキル】 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 【求める人物像】 ・自分だけでなく、みんなが良いと思うものを作りたい ・なんのためのデザインか？を考え、クライアントやチームを巻き込みながらデザインしたい ・目指すゴールのために、職能を超えてものづくりをしたい ・デザインの力はより良い社会とビジネスに貢献できると信じている 【職種名】 【Webデザイナー】ナショナルクライアントの大規模案件/グ

仕事内容国や文化を超えて届く、ユーザー体験を設計するデザイナー募集 仕事内容 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザ

仕事内容世界基準のUXを設計｜アジアで活躍するUXデザイナー募集 仕事内容 プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。 ・クライアントへのヒアリング ・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する ・サービスやソリューションを検討する ・詳細計画を提案をする ・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する ・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする ・QCDの管理をする ・公開後も改善を続ける 【直近の受賞歴】 ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・International Design Excellence

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍フォーデジットとは フォーデジットは、数多くのデザイン受賞歴があるデザインカンパニーです。主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。独・iF Design Awardや米・IDEAなど世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。東南アジ

仕事内容■仕事内容 当社の主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 当社のデザイナー（アートディレクター・デザイナー）は、クライアント、社内のデ

仕事内容■仕事内容 同社は、デザインとテクノロジーの力で企業の変革を支援する、 デザインコンサルティングファームです。2025年には創業25年目を迎え、 次なる成長フェーズへと舵を切る大きな転換期にあります。 現在、東南アジアを中心とした海外展開を加速させており、新たにインドネシアを進出拠点として案件を拡大中です。 こうした成長フェーズの中で、インドネシア領域を担当する執行役員は、 他国への事業拡大に向けた取り組みも進めており、多忙な日々を送っています。 そこで、執行役員のパートナーとして業務をサポートしていただける「役員補佐」を募集します。 【具体的には】 ・役員のスケジュール調整・出張手配・

仕事内容■仕事内容 本ポジションは、SIerやITコンサルで培った要件定義・PM/PL経験、システム知識を活かし、 UX・サービスデザイン領域で事業課題の解決に挑戦したい方に向けたポジションです。役員直下で、大手クライアントの新規事業やサービス創出に伴走し、リサーチから企画・設計・実装・改善まで一気通貫で関わることが可能です。 役員自身も現場で手を動かすため、フラットな議論を通じて主体的にプロジェクトを推進できます。 UX・デザインの専門知識は必須ではなく、これまでの経験を武器に、クライアントの事業成果に直結する貢献ができるのが大きな特徴です。 【具体的には】 ・プリセールス：会社紹介、プレゼン、関

仕事内容【募集背景】 デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 【業務内容】 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 ■採用業務 ◯本社の中途採用 ◯海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ ◯人事評価運営 ◯入社者、内定者、従業員フォローアップ ◯社内研修企画、運営 ◯その他 全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。 年収: 600-1000万円（月給制） 昇給）有 賞与）- 補足事項） 600～1000万円 仕事内容: 同社は、企業のイノベーション創出や新規事業開発を支援するデザイン&テックカンパニーです。ユーザー中心の視点と技術への深い理解をもとに、クライアントの課題解決と価値創出に向けたプロジェクトを国内外で展開しています。 このたび、同社のサービス体験の質をさらに高めるため、ビジュアルディレクターを募集いたします。 ビジュア

仕事内容【仕事概要】弊社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、国内外問わず事業拡大を進めています。今回は、執行役員をはじめとする現場メンバーを支えるアシスタント（役員秘書）を募集します。単なる事務サポートに留まらず、会社の成長を一緒に推進していただける方を求めています。【具体的な仕事内容】・執行役員や現場メンバーのスケジュール調整、各種調整業務・UXデザイナーのリサーチ業務サポート（アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など）・その他総務系業務など弊社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、日々挑戦と変化をし続けています。（新たな海外支社の立ち上げ、大規模案件、社会

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。 まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。 その後、就業規則の策定・社内制度の設計・研修の企画運営・評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。 個々の志向性に応じたキャリアパスを描ける柔軟な組織のため、 人事領域のジェネラリストとして成長したい方 組織戦略や制度設計に関わり、1

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍フォーデジットとは フォーデジットは、数多くのデザイン受賞歴があるデザインカンパニーです。主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。独・iF Design Awardや米・IDEAなど世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。東南アジ

仕事内容株式会社フォーデジット 【赤坂】採用人事◆未経験歓迎◆デザイン×IT業界でアジアトップカンパニーを目指す◆裁量権◎フレックス 【仕事内容】 【赤坂】採用人事◆未経験歓迎◆デザイン×IT業界でアジアトップカンパニーを目指す◆裁量権◎フレックス 【具体的な仕事内容】 ～エージェント出身者歓迎！／経営層と近い距離の成長環境／採用だけでなく人事全般の経験がつめる／フルフレックス～ ■業務内容： デザイン×IT業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集しております。まずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きます。将来的には労務

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、法人営業経験やクライアント折衝経験を活かし、UX・サービスデザイン領域でクライアントの事業課題や新規サービス創出に伴走したい方に向けたポジションです。 役員直下で、大手クライアントとの関係構築や提案活動に中心的に関わりながら、リサーチから企画・設計・実装・改善まで一気通貫でプロジェクトを推進できます。役員も現場で手を動かすため、フラットに議論しながら主体的にプロジェクトを進められます。 UX・デザインの専門知