介護施設 介護福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/(松山市城東)大手企業母体の介護施設での介護福祉士求人!月給27万円以上+夜勤手当!介護業務/夜勤業務経験必須! ■コメント 【松山市城東】大手企業母体の介護施設での介護福祉士求人!月給27万円以上+夜勤手当!介護業務・夜勤業務経験必須! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 松山市内における当法人運営の介護施設（デイサービス・ショートステイ）での介護業務全般 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ・送迎業務・夜勤など ※デイサービス・シ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/(松山市城南)大手企業が母体の介護施設での介護福祉士求人!月給270,000円以上+夜勤手当!応募には介護業務/夜勤業務経験必須! ■コメント 【松山市城南】大手企業が母体の介護施設での介護福祉士求人!月給270,000円以上+夜勤手当!応募には介護業務・夜勤業務経験必須! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 松山市内における当法人運営の介護施設（デイサービス・ショートステイ）での介護業務全般 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ・送迎

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の管理者候補/(松山市城北)土日休みのデイサービスでの管理者候補求人!キャリアアップしたい方におすすめ!最寄駅から徒歩6分で通勤便利! ■コメント 【松山市城北】土日休みのデイサービスでの管理者候補求人!キャリアアップしたい方におすすめ!最寄駅から徒歩6分で通勤便利! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の管理者候補 ■仕事内容 デイサービスにおける介護・管理者業務全般【定員18名】 ・施設の運営管理・担当者会議 ・ケアマネージャーとの調整業務 ・利用者様やご家族様の相談業務 ・介助業務・送迎 有（車種は軽自動車とワゴン車。

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープン！【医心館 松山】介護福祉士/正社員/月給26.96円～/年収392万円～ ★2025年8月新規開設★ オープニングスタッフ大募集！ ＜新規開設拠点で働く魅力＞ ・新しく綺麗な施設で働ける！ ・様々なルールを自分たちで作り上げることができる！ ・スタートがみんな一緒なので一体感がでる！ ・人間関係が固定化されていない！ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/(松山市城東)日勤/正社員求人!デイサービスでの介護職の増員募集です!経験不問!マイカー通勤OK! ■コメント 【松山市城東】日勤・正社員求人!デイサービスでの介護職の増員募集です!経験不問!マイカー通勤OK! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務全般【定員40名】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ※1回のシフトにつき介護職員5～6人で対応します ■給与 月給220000円～272000円 ■給与備考 【月給算出方法】基本給+資

仕事内容老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録：紙 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：24,500円～80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 処遇改善手当は基本給、夜勤手当に含む 特定処遇改善手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 2交替

仕事内容障がいをお持ちの方を対象としたグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ※2025年11月頃に新規開設予定の事業所です ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・スタッフ指導 など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 通勤手当（一律）：5,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、業務災害総合保険加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容社会福祉法人が運営するグループホーム！調理業務なし！賞与3.2ヵ月以上！/6051_218307 グループホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴・特浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） おすすめポイント ・資格はあるけど実務経験のない方も大歓迎！ ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・グループホームで調理業務なし！利用者様のケアに力を入れてます。 ・未経験の方やブランクある方もOK ・各種手当も充実しているので働き甲斐

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護福祉科の専任教員として、教科の指導やクラス運営を お願いいたします。 【教科教育指導】 「こころとからだのしくみ」領域の授業を担当して頂きます。 【募集活動】 高校生に対し、ガイダンスやオープンキャンパスを実施します。 【クラス担任業務】 学生の学習指導のほか、生活指導や就職指導をお願いします。 ※変更の範囲：学園内のすべての業務

仕事内容【求人概要】 松山市雄郡/デイサービス/正社員/介護職/土・日・祝日お休みの定員10名！/日勤のみの勤務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ワークライフバランスの向上に努めている法人です！ ・県内でも珍しい、土日祝日お休みの年間休日121日求人です！ ・関連施設に病院がすぐそばにございます！緊急時も安心です! ・休みが

仕事内容グループホームルンビニー（入居定員18名、2ユニットの施設）で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 ※入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 ※これから管理者候補として養成していく方の募集です こだわり条件 車通勤可 残業の有無 あり 平均残業時間 16時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円～80,000円／月 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 時間外手当 賞与

仕事内容医療法人慈孝会 老人保健施設 福角の里（ユニット型）にて、介 護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・ケアプラン作成 ＊夜勤業務可能な方希望 ＊令和８年１月１日より採用予定となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【ホスピス病棟／介護福祉士】正社員｜ホスピス精神｜残業６時間程度｜無料駐車場あり｜単身寮あり｜託児所あり ■ アピール ホスピス病棟でチーム医療の一員として介護福祉士の力を発揮できるお仕事です ● おすすめポイント ● ◎無料駐車場あり！マイカー通勤OK ◎病院徒歩圏内の単身寮あり ◎1～2歳児を預けられる託児所あり ◎給与外の手当が充実！ ■松山ベテル病院でのお仕事――――― キリスト教の「愛の精神」を基本理念としてホスピス精神を大切にした全人的なケアの実現を目指しています。 重度肢体不自由から急性期治療後の患者様、がん末期の緩和ケアが必要な患者様など様々な患者様が入院される

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：23時30分〜3時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【ベッド数45床】 ・食事介助、排泄の介助等 ・夜間の見守り、コール対応 ・起床介助 ・平均介護度2.6 2名体制の夜勤スタッフです。 月に13回の勤務になります。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：3,000円～10,000円／月 処遇改善手当：20,000～30,000円／月 夜勤手当：65,000円／月 固定残業代：40,000～45,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず22時間分の固定残業代として支給、超過分

仕事内容施設（有料老人ホーム）の管理業務全般【定員40名】 ・各種書類の管理業務 ・施設利用者様の介護保険等請求業務（提出前の最終確認） ・現場指導・職員の管理、運営に関する管理業務 ・利用者獲得活動（居宅や地域連携室への訪問 ※自家用車、もしくは社用車を利用） ※パソコン操作必須 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇

仕事内容介護スタッフ（ショートステイ）【正社員】充実した研修制度／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ（ショートステイ）業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔を

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士・正社員募集★定期巡回型介護でシームレスな介護を実践！【ナーシングホーム朝生田】 ●定期巡回随時対応型介護とは？ 訪問介護形式ではなく、定期巡回による介護＋必要な時にコール対応にて 入居者様をサポートする介護形式です。 入居者様にとっても、働くスタッフにとっても、心地良い施設づくりをしています。 ●お仕事内容 ・ご利用者様の介護業務（入浴、食事、排泄等の介助） ・コール対応 ●研修とサポート体制 ・充実した研修制度でスキルアップ可能！ ・子育て世代の方も安心して長く働けるよう、会社全体でサポート！ ・介護経験豊富なスタッフが多く、30～50代の女性が活躍中

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の日常生活の介助、支援業務 ・病院受診の付き添い ・レクリエーション ・施設内の清掃 ・その他 介護施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし