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障がい者採用 - 東京都 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

障害者雇用枠/事務/損害保険御支払センター 府中市

運営会社スクエアプランニング株式会社 東日本支店

  • 府中市

  • 年収352万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 電話対応なし
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容事務/損害保険御支払センター【障害者雇用枠】 障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人!好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社! 東京都府中市にある大手損害保険会社での障害者採用枠での営業事務の募集です。 貴方には、損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、自動車事故に合われた被保険者の方々に修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を

人気スグJOB障害者

倉庫スタッフ/未経験OK!年間休日120日以上!交通費支給あり

株式会社foryuu

  • 八王子市 散田町

  • 月給22万円〜46万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 厚生年金加入
  • 週2・3日からOK
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 土日祝のみOK
  • 即日払いOK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 早朝勤務
  • 雇用保険完備
  • 週払いOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 冷暖房完備
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • シニア活躍中

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!年間休日120日以上!交通費支給あり!年間休日120日以上!完全土日祝休み!倉庫管理 今スグにお金が欲しい! 沢山稼ぎたい方、Wワークしたい方必見! 【募集概要】 工場、倉庫内でのピッキング業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・商品のピッキングおよび梱包作業 ・倉庫内の整理・清掃作業 ・入庫・出庫作業のサポート ・製造装置の操作 ・メンテナンス加工装置の操作 ・部材供給 ・製品の検査 ・作業数量等の書類記入 ・端末入力 ・部材の投入 ・装置の操作 ・目視検査 ・組立、組付け、塗装、運搬など ・清掃業務及びそれに付随する業務 《 注 目 ポ

人気エンゲージ

人事(障がい者雇用担当) マネージャー採用/約80の病院/介護施設/保育園を運営/残業月10h以下

社会福祉法人桐和会

  • 東京都

  • 年収450万円〜520万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 長期
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • マネージャー採用
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙

仕事内容当法人グループで勤務する"障がい者スタッフ"の育成・定着に向け、フォローアップをする人材活躍推進チームの管理職を募集!大きな裁量を持ってマネジメントに携わることができます。 <具体的な仕事内容> ■採用活動 就労支援機関や支援学校へ訪問し、関係作りから。担当者様とのコネクションを形成しながら、「タムスグループで働きたい!」という方を増やします。また、入職希望者の実習受入調整や面接対応も行ないます。 ■入職後のサポート 1〜2ヶ月に1回のペースで、本人・現場担当者と3者面談を実施。仕事の状況や悩みごとなどをヒアリング・フォローしながら、継続的な雇用を目指します。 ■各種事務業務 「役所への

エン転職

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