障がい者採用 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容軽作業とＥｘｃｅｌを使った入力、事務処理系のお仕事です。 並行して、毎日届く郵便物の受け入れ、仕分けなど、チーム作業も 担当頂く予定です。 ・Ｅｘｃｅｌ入力に関する事務処理 ・受付電話の一次対応（配慮あり） ・郵便物の発送と授受対応 ・社内業務にまつわるサポート業務 ・データのチェック業務 ※パソコン（主にＥｘｃｅｌ）を利用して郵便物の管理や、社内と の連絡を取り合うお仕事です。一部、Ｇｍａｉｌやｃｈａｔを使 っての業務連絡もございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＩＴサポート事務、ヘルプデスク、テストエンジニア、 開発エンジニア等 ※その方のスキルに合った業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容電話・来客対応 営業アシスタント 帳票管理等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当グループの英会話スクールの問合せ受付のコールセンターのお仕 事です。 ＮＯＶＡ・ＧＡＢＡマンツーマン英会話の問合せ受付のコールセン ターのお仕事です。 入会を検討しているお客様へのご案内を担当していただきます。 ご案内は下記のような流れとなります。 ・「初心者でも大丈夫？」「料金はいくら位？」等のご質問にお答 え ・英語をやってみたいと思ったきっかけやかなえたい夢、英語学習 の悩みをヒアリング ・ＮＯＶＡ／ＧＡＢＡの無料体験レッスンをご案内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ・何かしら採用に携わったことがある方 ・人材営業の経験者（人材紹介や求人広告等） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ 本社を含む全国に300か所以上ある施設の採用業務全般 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値の分析・開示 ・採用サイトの運用 ・求人媒体の原稿作成・フィードバック ・外部パートナ

仕事内容[仕事内容] 大手食品メーカーにて障がい者の方の募集をしております。 オープンポジションでの募集で総務、経理、財務、営業事務などご経験やスキル、ご希望を考慮して配属先を検討します。 将来的に部署の中心となってご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 【職務詳細】 ・書類作成 ・データ入力 ・書類整理、管理 ・SNSの情報発信 ・資料作成 ・郵便物仕分け ・電話対応 上記のような業務以外に、配属部署毎にお任せする業務を検討します。 【休日について】 年に数回の土曜日の出勤があります（会社カレンダー有り） 【補足】 ・各種保険完備 ・退職金制度有り（勤続5年以上） ・家族手当有り ・住宅

仕事内容＜在宅で、看護が必要な方に医師の指示のもと、訪問して看護サー ビスを提供していただきます。＞ 〇具体的な業務内容 ・健康状態の観察、創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・メンタルケア ・服薬管理 ・ターミナルケア ・リンパマッサージやアロマを習得して、利用者様に提供していた だきます。 ※１件の訪問は約１時間／１日平均５件訪問 ※車は使用せず、電動自転車などでの訪問が可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＧＡＢＡマンツーマン英会話スクールに興味をお持ちの方や、通わ れている方に対してのサポートやカウンセリング業務を行っていた だきます。 ＜具体的には＞ ・体験レッスンをお申込みの方へ入会案内 ・既存の生徒様への継続受講の促進 ・生徒様の学習進捗の確認、学習アドバイスの提供、今後のレッス ンのご提案 ・コールセンター業務（既存の生徒様の問い合わせ対応や、休会生 徒様へのご連絡など） ・オンラインレッスンでのトラブル対応 ・簡単な事務作業等。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容留学関連の営業のお仕事をサポートするお仕事です。 書類封入、発送手配、データ入力、書類整理などの一般事務作業 をそれぞれの特性に合わせて用意しています。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容東京海上グループで、「誰かの役に立つ」誇りを。 ★2026年4月、年収約20万円の大幅ベースアップ実施 ★転勤なしの正社員 ―――――――――――――――― 「あなたでよかった」 その言葉が、毎日の原動力に。 ―――――――――――――――― 「障害者雇用だから、単純な作業しか任せてもらえないのでは？」 そんな不安を抱く必要はありません。 東京海上アシスタンスでは、障害を「その人の個性」の一つと捉えています。 ■ 2026年4月、新しいステージへ。 来月、当社は大きな機構改革を迎えます。 これに伴い、一人ひとりの適性に合わせた「より柔軟な配置」と、年収ベースで約20万円の大幅なベ

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ・採用経験3年以上 ・人材業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ 本社を含む全国に300か所以上ある施設の採用業務全般 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値の分析・開示 ・採用サイトの運用 ・求人媒体の原稿作成・フィードバック ・外部パートナーの開拓や交渉 ※面接以降は

仕事内容東京海上グループの安定と、ITキャリアの「再始動」を。 ★2026年4月、給与大幅ベースアップ決定！ ★年収383万円〜483万円 ―――――――――――――――― 「配慮」を土台に、 「エンジニア」を再開する。 ―――――――――――――――― 「障がい者雇用だから、定型的な入力作業しか任せてもらえないのでは？」 もしあなたが、そんな風に自分のスキルに蓋をしようとしているなら、少しだけ待ってください。 東京海上アシスタンスのIT部門は、今、大きな変革期にあります。 私たちが求めているのは、単なる「作業員」ではなく、ITの力でお客様の安心を支える「エンジニア」としての視点です。

仕事内容[仕事内容] 美容クリニックの運営サポートを行っている企業にて総務業務を担当していただける方を募集。 【仕事内容】 ・PCでの簡単な登録業務 ・PCの電源入れ ・郵送物の対応 ・事務所内及び設備の清掃 ・加湿器の水タンクの交換?など ※経験や適性など、障害に応じて業務内容は配慮しますのでご相談ください。 【勤務時間】 9:00～19:00 実働時間：8時間/日 下記より選択が可能です。 ・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ・10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【休日について】 年間休日120日（シフト制） 【福利厚生】 ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年～

仕事内容株式会社イフ 【五反田】採用支援の企画・提案営業／障がい者採用支援／大手クライアント多数／年休122日 【仕事内容】 【五反田】採用支援の企画・提案営業／障がい者採用支援／大手クライアント多数／年休122日 【具体的な仕事内容】 【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務詳細 自社メディアを通じて、上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行っています。 近年、法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者採用の重要性はますます高まっており、その社会的ニーズに応える事業です。 主にプライム上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・OAスキル（Word, Excel, PowerPointなど） ・マニュアルの作成経験 ・多様なメンバーのマネジメントや育成に関心がある方 ・障がいを持つメンバーへのサポート・指導に意欲がある方 ※本求人は、障がい者雇用受け入れ部門の募集です。 ※リモートワークはなく、出社での勤務が前提となります。 ◎必須ではありませんが、ジョブコーチの資格・経験、マネジメントやリーダー、後輩育成の経験、総務・庶務などの事務経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・メンバーの成長を第一に考え、根気強く向き合える方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュ

仕事内容株式会社イフ 【五反田/未経験可】キャリアアドバイザー ／障がい者採用支援事業のパイオニア企業 【仕事内容】 【五反田/未経験可】キャリアアドバイザー ／障がい者採用支援事業のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【ノルマ無しで求職者に寄り添った提案ができる環境/未経験からのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務内容 ◆伴走型のカスタマーサクセス 障がい者採用支援のパイオニア企業にて、企業と求職者（障がい者）の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現するカスタマーサクセス業務をお任せします。業界・職種未経験歓迎！社会貢献性が高く、やりがいのあるポジションです。単なるマッチングではなく、双方に寄り添

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容募集背景 ポーラ・オルビスグループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。 創業100周年にあたる2029年に向けたて長期経営計画VISION 2029「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指す姿とし、化粧品を中心としたこれまでの価値提供に加え、Well-beingや個人にとどまらず社会の領域へと事業ポートフォリオ

仕事内容株式会社イフ 【五反田】オープンポジション◆未経験歓迎／社会課題×障がい者の「働く」を支える 【仕事内容】 【五反田】オープンポジション◆未経験歓迎／社会課題×障がい者の「働く」を支える 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 障がい者採用支援事業を展開している当社にて、総合職としてご活躍いただきます。 企業の採用支援と求職者のキャリア支援の双方に関わりながら、障がいのある方の就労機会を広げる仕事です。 企業の障がい者雇用は、法定雇用率の引き上げやESG・ダイバーシティ推進の観点から、ますます重要なテーマとなっています。 当社はそのパートナーとして、企業の採用課題の解決と、求職者一人ひとりのキ

仕事内容障がい者就労サポートスタッフ 【仕事内容】 （１）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務 （２）障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援 （３）障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 （４）公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 （５）一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等） （６）その他関連業務〔日常業務の一部〕・マニュアル作り、 業務改善・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換） ・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用） ・障がい者採用業務（新規学卒者、中途採用） ・障がいのある社員の健康管