相談支援 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○相談票入力、電話対応 ◎子育て応援求人 お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応します。 ＊６名で稼働しており、いつでも話し合える仲間同士で連携しなが ら相談対応しています。 ［変更範囲：相談員（難病に関する相談支援業務）］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ★佐賀県！地域貢献！知財総合支援窓口相談員募集！ ■職務概要 「INPIT佐賀県知財総合支援窓口」独立行政法人工業所有権情報・研修館（INPIT）受託事業です。 相談対応者は、相談窓口において、弁護士・弁理士等の法定業務に抵触しない範囲で、以下の支援業務を行います。 (１)相談窓口における相談者への知財支援 (２)相談者への訪問による知財支援 (３)その他相談対応者に必要な業務の実施 知財4法に限らず種苗法、著作権法、不正競争防止法(営業秘密)などに関して中小企業のさまざまな相談に応じます(但し出願申請など実務代行はおこなわない)積極的に相談先を開拓して訪問したり、セミナー

仕事内容○利用者の介護支援相談 ・入所予定者の入所相談（支援員３名で対応） ・入所者及び家族との相談 等 ※入所定員８０名 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容<仕事内容> 生活支援員募集！あなたの優しさを活かしてみませんか？～未経験・無資格OK！人柄重視の採用です～ 生活支援員は、ご利用者様の心身の状況に応じた個別支援計画に基づき、食事・入浴・排泄などの日常生活全般の支援及びご利用者様の相談業務に従事していただきます。 入職後、１ヶ月を目途に支援・医務・事務などのOff-JT研修を実施します。また、３ヶ月を目途に先輩職員とペアを組み、実務に必要なスキルをしっかりと身に付けることができるOJT研修を実施し、未経験者の方でも活躍できるようにサポートします。 ご利用者様のできること・やりたいことを見つけ、足りない部分を支えることが生活支援員の仕事です。

仕事内容株式会社ハートフル 就労支援施設スタッフ 総合職／サービス管理・事務スタッフ・他 【求人要約】 事業所を続々OPEN予定！オープニングメンバー募集 社員を大切にする姿勢と取組みはどこにも負けません！ 年間休日128日！残業一切なし！有給消化率100％ 急募!!サービス管理責任者、事務スタッフ積極採用中 「社会貢献」と「弱者救済」それが我々のミッション！ 私たちは使命とする『地域貢献・社会貢献』を全うするべく、 障がい者自立支援法により定められた、 雇用型の福祉支援事業と保育事業を福岡で展開しています。 現在、業績は好調に推移しており、 2026年には事業所を30カ所まで拡大する予定

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート生活支援員募集！「あなたの優しさが、誰かの笑顔に。 一緒に心温まる支援を始めませんか？」 ご利用者様の心身の状況に応じた個別支援計画に基づき、食事・入浴・排泄などの日常生活全般の支援の補助業務に従事していただきます。 <給与> 時給1,198円～1,248円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> ◇年次有給休暇（6ヶ月経過後に1日～10日） <勤務地> 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保４４６６－１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【タイトル】 生活相談員(地域包括支援センター） 【仕事内容】 ・昭栄校区内の高齢者の介護に関する相談業務を行います。 ・高齢者の予防・介護などに関する相談を受けて、最適なサービスの提供をご紹介します。 ・主任ケアマネージャー、社会福祉士、保健師又は正看護師、認知症地域支援推進員とチームを組んでのお仕事です。 ※ 必要に応じて相談者のご家庭を訪問して頂くことがあります。 ※ 日勤のみ（夜勤なし） 【事業所名】 佐賀市昭栄地域包括支援センター GTrail-1894 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで 下記の資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・保健

仕事内容○障がいをお持ちの方の作業支援全般 【子育て応援求人】 ＊指定就労継続支援Ｂ型事業所 検品作業、農作業（草刈、庭剪定）、木工 等 ○障がいをお持ちの方の送迎 （利用者の自宅から事業所まで。社用車ＡＴ使用） ○生活全般におけるアドバイス、支援、相談支援窓口調整等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容【事業内容・会社の特徴】 アネーラ（A new era）は「新しい時代」を意味します。 お客様とともにこれからの新しい時代にチャレンジし続ける税理士法人でありたいと思います。顧問先とのコミュニケーションを大切にし、経営相談への対応、経営課題に対する解決策の提案、計画の実行支援から複雑な事例に対する多角的検証のできる人材の育成に力を入れています。税理士として付加価値の高いサービスを提供することで、サービスの差別化を図り、お客様のニーズや期待に応えるよう一丸となって取り組んでいます。 【業務内容】 ・税務顧問（法人・個人） ・財務コンサルティング ・経理・記帳代行、確定申告等 ・相続税申告、相続

仕事内容○当法人は、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域において営むことができるよう支援することを目的とし、 利用者に対して必要な施設支援サービスを提供しています。 「利用者の生活介護、生産活動、創作活動等」 ○生活支援員は、利用者の心身の状況に応じた支援計画を策定し、 相談・支援に従事していただきます。 ＊利用者様の外出（通院や買い物等）に付き添いをお願いする場合 があります（社用車使用） 【変更範囲】看護師、准看護師の資格をお持ちの方のみ看護職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）、（２）は一例です。 ※就労時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による（勤務日数・休日はご相談に応じます） ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害者の就労支援事業所における以下の業務 ・就労支援 ・利用者への作業指導 ・生活相談、作業支援 ・書類作成 ・外出用務（買い出し、書類提出 等） ☆未経験者でも応募歓迎。丁寧に教えますのでご安心ください。 ☆職場見学可能です。事前にご連絡ください。 ☆６５歳以上シニア応援求人 ☆子育て応援求人 子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切にしています。 ◆利用者：４５名、スタッフ：１０名 【変更範囲：世話人（夜間専従）等の会社の定める業務】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容佐賀市諸富町／介護老人保健施設／正社員／賞与3.5ヶ月分／支援相談員求人/6014_237106 介護老人保健施設での支援相談員業務 ・施設利用者様への相談・契約及び利用の円滑な調整 ・利用者様のご家族との連絡窓口等 ※利用者の送迎業務あり（社用車使用） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよ

仕事内容障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 研修制度あり/交通費支給/年末年始休暇/定年60歳以上/昇給あり/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内) 【給与】 年収3,420,000円 【給与詳細】 年収3,420,000円~ 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～翌１０：００（休憩１２０分） 上記は一例です。勤務表により週３０時間未満で調整します。 ＊就業時間はご相談に応じて決定します。＊休憩時間は就業時間に より変わります。 ＊年少者の労働時間・休日の制限（６０条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足等や災害等による臨時的業務の増加などの場合、年６回を 限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【知的障害のある方のグループホームでの生活支援】 ・食事の準備や掃除などの家事支援 【シニア応援求人】 ・食事や入浴などの身体介護 【土日祝休み相談可】 ・暮らしの中での相談、助言 ・日常生活における活動の支援など ＊夜勤は２人体制で、トイレ誘導、オムツ交換等があります。 ＊日勤帯のみの勤務も相談可能です。 ※変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の方は紹介状不要）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国250か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に250か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２～５日、１日６時間程度（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：申請書、報告書、統計等の期限ない完了業務等のため、年６回を上 限とし、月１００時間未満、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与

仕事内容認知症疾患医療センターにおいて次の業務を行う。 １医療相談対応業務 ２外来対応業務 ３診断後の相談支援業務 ４認知症疾患医療センター運営に係る事務業務等 ＊採用日～令和８年３月３１日 ＊雇用期間：期間の定めあり（最長採用後３年間を上限とする。） ※以後更新は、年度毎に勤務成績・経費等事業計画により判断 【変更の範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は日曜日と、基本的に水曜日ですがまれに振替となる場合が あります。・盆休み（３日程度）・年末年始休暇（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○食鳥処理加工施設での加工作業全般 ・食鶏の処理、解体、袋詰めの作業 等 ＊本人の希望により８時～１７時の間の４時間程度の就業になり ます。 ＊週の労働日数は相談可能です。 ＊就労継続支援Ａ型事業所 ◆障害者雇用専用求人 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要となります＞

勤務時間週4日程度 9:00～17:00で相談可能 休憩60分 ※時間外ほとんどなし ※労働日数について相談可

仕事内容昇給・賞与あり♪残業ほとんどなし◎生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の就労支援事業所における以下の業務 ・就労支援 ・利用者への作業指導 ・生活相談、作業支援 ・書類作成 ・外出用務（買い出し、書類提出 等） 従事すべき業務の変更：世話人（夜間専従）等の会社の定める業務 就業場所の変更：川副町福富、三養基郡みやき町天建寺 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新上限なし） 資格: 簡単なパソコン操作（Word、Excel） 資格・年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 週4日程度 9:00～17:00で相談可能 休憩60分 ※時間外ほとんどなし ※労働

仕事内容西鉄ビルマネージメント株式会社（西鉄グループ） 施設管理スタッフ／資格取得支援あり／手当充実／高定着率 【求人要約】 【西鉄グループ】福岡の街を支える施設管理スタッフ 【未経験歓迎】充実の教育体制・資格取得支援で成長 【高定着率】安心して働ける環境で長くキャリアを築く 未経験から福岡の街を彩る「施設」を支える存在へ！ 安心の教育体制・安定基盤があなたのこれからを後押し 「福岡で働きたい」 「安定した環境でイチからスタートしたい」 そんなあなた。 西鉄ビルマネージメントで新たな一歩を踏み出しませんか？ 【POINT】 ★安心・安定の西鉄グループ ★天神エリアの再開発でさらに需要拡

仕事内容◎生活介護事業所における知的障害、発達障害のある方々への 日中活動、生活支援 ・内職、さをり織り、仕入れ商品販売・配達などの生産活動 ・ウォーキング、プールなどの軽運動 ・食事の準備や清掃などの日常生活支援 ・食事、更衣、排せつなどの身体介護 ・イベント、外出などのレクレーション ・生活面での相談対応 など ＊送迎、外出支援、買い物のため社用車を使用する場合あり ＊ご相談のうえ、就業場所に加え、同法人が運営する他の施設での 業務をお願いすることがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時説明）