ドコモ・データコム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】 人事／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／残業20h 【求人要約】 【未経験OK】伸び盛りのIT企業の人事職になれる！ 【働き方】産前・産後休暇、育児休暇制度あり！ 【休日】残業月20h／長期休暇取得も可！ 【仕事内容】 【未経験から人事のプロへ】採用（新卒・中途）の面接対応からスタート。段階を踏んで人事業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも大丈夫。エスアイイーで人事のプロへ／ まずは、採用周りの業務をメインにお任せ。その後、あなたの得意なことや希望に応じて、社内で活躍するエンジニアの労務管理やフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・システム開発における上流工程（システム方式における要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ・システム運用における上流工程（運用設計における要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ■スキル ・ネットワーク・IP・データベースの知識 ・Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ドコモ「d払い」などのクラウドシステム_SRE|中核メンバー（年収565万円～870万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】某社の成長領域であるスマートライフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発における上流工程（開発APに対する要件定義、設計）の業務経験3年 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アプリケーションスペシャリスト/PM（ドコモ「d払い」）（年収565万円～870万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 某社サービスの更なるビジネス拡大に向け、 『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく 業務を担っていただきます。 【詳細】 ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ※下記いずれかの経験 ・システム開発における上流工程（システム方式における要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ・システム運用における上流工程（運用設計における要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 ・ネットワーク・IP・データベースの知識 ・Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 運用自動化/SREエンジニア（ドコモ「dポイント/d払い」）（年収565万円～870万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ