株式会社厚生企画 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 株式会社サンウェルズの人事部にて諸制度の整備に関わる業務を担当していただきます。 【詳しい業務内容】 ・人事関連業務 ・人事規程の改訂に関わる業務 ・給与・人事評価制度などの制度企画、管理 ・労務管理 人と関わることが好きで、当社の進化・変化を楽しめる方、仲間のサポートをすることが好きな方、成長していく業界で一緒にチャレンジしてくださる方大歓迎です。 現場で働くスタッフの目線と管理側の目線で制度企画ができる方のご応募を心よりお待ちしております。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて

仕事内容日本マスタートラスト信託銀行株式会社 投資信託のオペレーションおよび企画業務◆三菱UFJフィナンシャル・グループ／在宅可／福利厚生◎ 【仕事内容】 投資信託のオペレーションおよび企画業務◆三菱UFJフィナンシャル・グループ／在宅可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆業務概要 投資信託としてよりお預かりした信託財産の投資にかかるオペレーションおよび業務改善などの企画業務を行って頂きます。 ◆具体的な仕事内容 ご経験やご希望などによって下記いずれかの業務をお任せする予定です。 ・資金繰：余裕資金管理業務 ・国内有価証券投資：株式や債券などの取引管理業務や権利・配当・議決権管理業務 ・外国

仕事内容東京都千代田区の【東京勤務】総務担当 (正社員) | クオリティソフト株式会社 ▼仕事内容 ・総務関連規程の整備 ・社内文書、契約書管理、印章管理 ・施設、什器備品、車両管理 ・固定資産管理 ・福利厚生企画／運営、社内イベント企画／運営 ・安全 ・衛生管理 ・行政への届出 ・株主総会、取締役会運営（事務局） ・各種保険管理 ・社内外慶弔対応 ・電車、航空機等チケット手配 ・その他、総務庶務業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 【東京勤務】総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260400〜339200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)26

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 以下、総務経理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務 ・健康管理、福利厚生の管理業務 ・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等 ・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 JOBID：80022

仕事内容【仕事内容】 当社は、日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーです。トラックボディーの商品企画や販売支援に関する業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・商品改良や試作指示、販売補助資料作成 ・社内からの商品に関する問合せ対応 ・価格設定や交渉に関する業務 ・海外拠点サポート 最初は、徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 営業や企画業務の実務経験がある方、歓迎いたします。 【会社名に込めた意味】 TRANTECHS（トランテックス）には、英語の「TRANSPORT（輸送）」、「TECHNOLOGY（技術）」に「SPACE

仕事内容総務部門の責任者として、総務・人事・労務の統括を担っていただ きます。当社では、総務業務を部門内で抱え込まず、他部門と役割 分担しながら全体最適を図る体制を取っています。本ポジションに 求めるのは、実務量で成果を示すことではなく、組織全体を俯瞰し どこに手を入れるべきかを判断し、仕組みが定着することです。 企業の持続的成長を支える管理基盤の強化がミッションです。 【主な業務】・社内規程および文書管理体制の統制、継続的改善 ・採用、教育、定着施策の方針策定および改善統括 ・厚労省各種企業認定取得に向けた全社横断プロジェクトの統括 ・福利厚生制度の企画立案および見直しの統括 ・勤怠データ等の可視化

勤務時間08:00～16:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【機械・プラントメーカーでの総務事務】福利厚生管理や社内行事の運営、備品・社内販売の企画など、社員が働きやすい環境づくりを担当します。貸与品・設備・システムに関する問合せ対応、仕入れ支払・請求書発行・出張精算などの経理補助業務も担当。さらに、ExcelやRPA、AIを活用して業務フローを改善し、部門のDX推進にも携わります◎ 働きやすさをつくる“会社の顔”ポジション！福利厚生管理や社内行事の運営を通じて、社員の働きやすさに直接貢献できます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方が対象です ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許※ペーパードライバー不可 ・フットワークの軽い方 ・東京本社での研修、出張対応可能（入社時1ヶ月＋隔月1回程度） ・商談スケジュールによっては、エリア内での短期（1泊2日など）出張の可能性あり [歓迎] ・個人/法人問わず新規営業経験のある方（1年以上） ・法人との折衝経験（1年以上） ・折衝経験（販売職可） 【フィットする人物像】 ・明るくポジティブで、前向きなお人柄であるか ・目標に対して計画を立てて自走できるか ・全ての選択に、理由づけができるか ・スピード感を持って成した

仕事内容人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社会貢献活動の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・施設・社有車・備品管理 ・借り上げ社宅の契約・管理 ・文書管理 ・その他庶務業務 総務業務の実務経験に加えて企画力、提案力、実践力等が 求められます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,

仕事内容【概要】 L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、主に営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・適性に応じた業務をメインにお任せします。 習熟度に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦できます。 ＜営業事務＞ ・広告案件入稿/成果計測テスト ・メルマガ配信 ・広告審査業務（記事/画像/動画） ・成果承認作業 ・クライアントからのお問い合わせ対応

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 日本プロ野球機構（NPB）に所属する12球団の1つであり、京セラドーム大阪を本拠地とする「オリックス・バファローズ」の運営会社です。 プロ野球興行を通じて、ファンの皆様に「プロ野球」を楽しんでいただくのと同時に、関西を盛り上げ、地域の賑わいを創出しています。また、オリックスグループの一員として安定した事業基盤を持ち、スポーツエンターテインメントを通じた新たな価値提供に日々挑戦し続けています。 ■採用ポジション プロ野球球団のシーズンシ

仕事内容エンセイピア株式会社 【東京】経営企画（FP&A）／年収800万円～◆アバターゲーム業界パイオニア企業グループ◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】経営企画（FP&A）／年収800万円～◆アバターゲーム業界パイオニア企業グループ◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～累計ユーザー数1.5億人超、デジタルアイテム年間流通総額260億円／アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー／アバターサービス「ポケコロ」、オンラインゲームポータル「ハンゲ」などを運営 ■業務内容： 経営陣そして経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡大に向け

仕事内容【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス服装自由】 主に総務労務を中心に、バックオフィスの様々な業務をお任せ致します。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せします。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 【総務】 ・備品発注 ・社内イベント立案 【人事】 ・評価制度のアップデート ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給

仕事内容[募集背景同社は「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」の核である「国産蓄電システム」の開発・製造を行っているスタートアップ企業です 。 業績は驚異的なハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成 。続く2026年12月期には売上高380億円、10億〜15億円の最終黒字化を計画しています 。 今回の募集は、岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」における人事総務課の「係長候補」です 。最先端技術に挑むエンジニアや製造スタッフを全国から募り、彼らが安心して成長し続けられる「仕組みと環境」を創り上げるため、新設工場のフェーズに

仕事内容事務職／事務職／R8年卒業予定の新卒 千葉市中央区に拠点をおく医療法人社団 明生会グループで事務スタッフを募集中！ 2026年3月に卒業予定の新卒限定！特に体育会系の方大歓迎！ あなたがこれまで打ち込んできたスポーツへの想いや努力、経験や成長。これからは医療現場を支える事務職として活かしてみませんか？ 国内11ヶ所の医療施設と16ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、事務業務全般に携わって頂きます。 本人の適性や能力を判断し、総務課・経理課・人事課・経営企画課・施設課・医療事務課・運行管理課のいずれかに配属致します。 また、ジョブローテーションも可能ですので、ご自身の持つ様々な可能

勤務時間※残業は月１０～１９時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆ＯＪＴしっかり♪アットホームな雰囲気！先輩社員が教えてくれて質問しやすい！ 服装カジュアルＯＫ♪周辺に飲食店・コンビニあり☆分煙されており快適◎ご応募お待ちしております！★パソコンやスマホから簡単登録♪２４時間いつでも登録できます！ 担当がお仕事スタート後もしっかりサポート！勤務開始時期などお気軽にご相談ください★ ☆マーケティングリサーチおよびコンサル事業をおこなう会社☆博多駅徒歩５分♪きれいなオフィスです！ 【お仕事の内容】☆オフィス管理設備：オフィス設備や備品の管理（発注・在庫・修理）、レイアウト変更や引っ越し手配、清掃業者や警備会社の契約管理 ☆社内イベント・福利厚生：社内行事企画運

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇労務の実務経験2年以上 〇高校卒以上 〇普通自動車第一種運転免許 〇総務や事務の実務経験（年数問わず） 〇各種関数（IF,SUM,COUNT,VLOOKUPなど）を用いた業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・評価制度の企画立案/運営の経験 ・福利厚生の企画立案/運営の経験 ・社内情報システム部などでのご経験 （キッティングやGoogleアカウントの発行など簡単なPC設定作業が発生します） 【フィットする人物像】 〇地方創生に使命感を持って取り組んでいただける方 〇自責にしながら問題解決ができる方 〇学ぶ姿勢を忘れず、自身と会社成長を楽しめる方 【職種名】 本社総務担当／

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容定常的な労務手続きに加え、会社の成長に合わせた福利厚生制度の企画や就業規則の整備など、より良い組織づくりに向けた仕組み化を推進するポジションです。会社の根幹を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●福利厚生など制度企画から携われます ●社員を支え、会社の成長に貢献できます ＜具体的な仕事内容＞ 経営管理部の一員として、労務業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則や労働契約の整備・運用 ●福利厚生制度の企画・立案・運用 ●勤怠管理 ●安全衛生管理 ◎会社の成長フェーズに合わせて、既存の制度を見直したり、新たな制度を企画・導入したりと、