株式会社厚生企画の求人・仕事・採用

仕事内容社内設備、備品、施設の管理（維持、メンテナンス）業務 その他 庶務（バックオフィス）業務 入社後、実務経験の後、適性を判断し下記業務を担って頂きます 車両管理 安全衛生管理（工場での安全、心身の健康 等） 福利厚生の企画・立案、管理・運営 他 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職として、従事頂きます。 業務詳細 ■人事部業務（労務・給与・福利厚生・労働衛生）全般 ・人事制度/施策企画：役割等級制度・評価・報酬・福利厚生等の企画/見直し、経営への提案、新規（企画）プロジェクト推進。 ・労使関係：労働組合との協議・交渉窓口、資料作成、合意形成 ：団体交渉／協議の統括（要求分析、会社回答案、交渉シナリオ設計、 妥結後の社内展開、規則改定） ・グローバル人事（海外赴任・駐在者管理）：ビザ/渡航・現地給与/税務の統括、外部ベンダー管理、運用ルールの整備。 ・労務リスク対応/コンプライアンス：

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事、もしくは総務業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務担当【東京】伊藤忠グループの医療機器専門商社◎ 【仕事内容】 人事・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等） ・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等） ・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営 ・社内イベントや研修の企画・実施 ・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト ・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務 【目指せるキャリア】 ・人事、総務領域のゼネラ

仕事内容ご入社後は労務制度の企画・運用等からお任せします。 現状は労務はメンバークラスしかおらず、制度面等の上流工程になかなか着手できていないという状況です。 現場の状況をキャッチアップし、どんな制度が必要か精査するところから積極的に携わっていただくことを期待します。 【業務詳細】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） ■将来的に従

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ●福利厚生施設の管理運営、および委託事業者の業務管理 ●福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行 ●利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案 ●社内イベントの企画・実施に向けた関係部署との調整 ●Excelを用いた利用者数集計、データ分析 ●予算管理 ●ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応 ■働く環境 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。 ■募集背景

仕事内容株式会社フジプラン 【高松市】WEB企画・運用 ◆年間休日123日／転勤なし／化粧品等の支援を行うグローバル企業 【仕事内容】 【高松市】WEB企画・運用 ◆年間休日123日／転勤なし／化粧品等の支援を行うグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒・UIターン歓迎／年間休日123日／GWやお盆、年末年始もしっかり休めます／車通勤可／退職金制度や商品の社員割引制度など福利厚生も充実＞ ■業務内容： Webを利用した企画立案や運用をお任せいたします。 ■業務詳細： Webを利用した企画立案や運用をお任せします。 ・Webを利用した事業や企画の立案および進行 ・Webの分析や解析 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門業務の経験者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 管理部門 / 経理職 【仕事内容】 ■総合経営計画及び経営戦略に関する事項 （経営計画策定に関する総括業務・経営戦略に関する立案と基本調査業務・新規事業に関する調査・企画・運営業務等） ■組織並びに権限に関する事項 （組織改革に関する企画・立案と推進業務、会社諸規則に関する企画、立案、改善） ■人事企画に関する事項 （人事管理・厚生に関する諸制度並びに給与・賞与に関する諸事項の企画・立案・調整業務、新入社員・中堅社員研修等に関する計画・実施、採 用に関する企画・立案・渉外） ■関係会社に関する事項 （関係会社の経

仕事内容総務【東証グロース上場/社内イベントにも関われる！】 株式会社みらいワークス - プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するプラットフォーマー 仕事内容 総務業務全般および、社内システムのアカウント管理等を幅広く携わっていただきます。 まずは社内のオペレーションを円滑に回し、効率化・仕組み化を推進していただきます。 また、ご経験やレイヤーに応じて、福利厚生の企画や社内イベント、社内広報などの組織活性化業務など、より上流のミッションにも携わっていただきます。 ・総務・ファシリティ・アカウント管理業務 ・オフィス環境の整備・計画、備品および名刺の発注管理 ・社内システム（Goo

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験 ・MSソフトの基本操作（Excel、Word、PowerPoint、outlook、teams、formsなど） 【尚可】 ・化学物質取扱い（リスクアセスメントなど） ・第一種衛生管理者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡】総務（沼津市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制／年間休日120日以上で働きやすいです！ 【職務概要】 同社の総務の業務を担当します。 【職務詳細】 ・職場環境の整備に関する施策の企画・立案・推進および運用

仕事内容株式会社スプラウト・イット キャリア拡大＆グループ22社をサポート／月給30万円スタート 【求人要約】 会社を支えるだけでなく改善・企画にも携われる 年次／役職問わず意見を発信しやすい風土 総務経験を軸に人事・法務へ広がる成長環境 グループ22社の総務を担う醍醐味！ 将来のリーダー候補としてキャリアアップ◎ スプラウト・イットの管理本部は、一般的にイメージされるような 「備品管理だけ」「決められた事務作業だけ」を行うポジションではありません。 多様な事業を展開するグループ22社の本社機能として、 各グループ会社との連携や組織改善、業務フロー整備などにも携わりながら、 会社全体をより

仕事内容エンセイピア株式会社 【東京】経営企画（FP&A）／年収800万円～◆アバターゲーム業界パイオニア企業グループ◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】経営企画（FP&A）／年収800万円～◆アバターゲーム業界パイオニア企業グループ◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～累計ユーザー数1.5億人超、デジタルアイテム年間流通総額260億円／アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー／アバターサービス「ポケコロ」、オンラインゲームポータル「ハンゲ」などを運営 ■業務内容： 経営陣そして経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡大に向け

仕事内容陸中建設株式会社 【宮古市】総務・事務◆創業60年！地域を支える建設会社／残業月5h／最も岩手を想う会社◆ 【仕事内容】 【宮古市】総務・事務◆創業60年！地域を支える建設会社／残業月5h／最も岩手を想う会社◆ 【具体的な仕事内容】 ～総務×DX推進で成長！／残業少なめ／資格支援充実／裁量権◎で組織の中核人材へ～ ■業務内容： ・工事の受注一覧や予実対比等の資料作成 ・社内システム（SaaS）運用・改善 ・社内行事や福利厚生などの企画・実行 ・貸会議室の予約・入金管理 ・電話応対・窓口応対・郵送業務などの庶務 等 ■業務の特徴： ・経営管理部に配属となり、一般的な総務庶務業務の他に、

仕事内容TSP太陽 株式会社 【大阪】イベントプランナー〈夜間・空間演出特化〉◆企画立案から制作まで担当／年休128日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】イベントプランナー〈夜間・空間演出特化〉◆企画立案から制作まで担当／年休128日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【夜間演出・空間演出における企画立案、演出計画、制作進行および現場ディレクションをお任せ／営業担当者と共に業務を推進／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース／メディアに取り上げられるイベントに関わる／年間休日128日】 ■業務内容 当社のライトアップ、イルミネーションなどの夜間演出・プロジェクションマッピング、光のオブ

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：5年以上) ・複数名のメンバーのマネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都/年休120日以上/残業10h程度】急成長中のスタンダード上場企業、人員増加に伴う労務人材募集 【仕事内容】 ・社員の給与計算、勤怠管理、社保業務 ・年末調整、入退社の手続き ・給与、賞与などの社内問い合わせ対応 ・顧問社労士対応 ・人事制度・福利厚生の企画推進 ・その他人事、総務業務全般 ・部下の育成、指導 【事業内容・会社の特長】 2023年12月に上場を果たした、ラーメン屋を中核に成長中（5年間での成長率149%）の法人です。 「日本の食文化とおもて

仕事内容兵庫県豊岡市の総務経理事務 (正社員) | 株式会社 但馬どり ▼仕事内容 ＊総務、経理業務 ・福利厚生 ・イベント企画 ・備品の補充等付随する業務 ・会計ソフトへの入力、伝票整理等、給料計算※試用期間６ヶ月あり【試用期間欄参照】※初めての方でも丁寧に指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」 (兵庫県豊岡市) ▼職種 総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)195000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、 企業や自治体の課題解決を支援しています。 今回募集している「フィールドセールス」は、 顧客の課題をヒアリングし、同社のサービスを活用した最適なソリューションを ご提案する仕事です。 顧客の最前線でプロジェクト全体を牽引するポジションであり、 顧客の課題を解決しながら、自ら売上を創出していくというやりがいのある仕事です。 入社後、ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかのチームに配属となります。 １．法人向けフィールドセールス 企業または代理店に対し、eギフトサービスを活用した販促キャンペーン

仕事内容社員が安心して働けるよう、職場環境を整える仕事です。 ・人事（採用・教育 ほか） ・労務（社会保険手続きおよび給与計算 ほか） ・総務（安全衛生および厚生行事の企画 ほか） 【変更の範囲】：業務上必要ある時は配置転換がある

仕事内容【フレックス・リモート/多様な働き方を実現】組織文化を形創る総務ポジション募集 株式会社Beyont - AI/DXをはじめとした先端領域に特化した、組織開発・人材育成のプロフェッショナルファーム 仕事内容 ・オフィス環境の最適化：備品やツール管理、入退社対応 ・制度・福利厚生の企画運用： 社員がワクワクする新制度の導入、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策。 ・社内コミュニケーションの活性化： 全体会議や親睦イベントの企画、エンゲージメント向上施策。 募集背景 オフィス環境の最適化や、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透施策、エンゲージメント向上に繋がる新制度の