不動産管理 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間12:00～18:00／14:00～18:00／11:00～17:00／10:00～14:00／09:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！不動産の事務職群馬で一番の不動産業"を目指して一緒に成長できる方を歓迎！ 宅建は持っている。でも実務は未経験。 そんな人を、探しています。 当社は 未経験宅建士を正社員で育てます。 経験者より 伸びしろを評価します。 宅建を“キャリア”に変える仕事 ■ 契約関連業務 ■ 重要事項説明 ■ 役所調査 ■ 書類管理 ■ 社内サポート 営業は基本なし。 実務を通して プロの宅建士に育てます。 未経験前提の教育体制。 分からない状態からでOK。 経験ゼロでも問題ない理由 当社は未経験育成型。 営業も事務も ほぼ全員が業界未経験スタート。 教える仕組

勤務時間シフト制

仕事内容■不動産売買営業スタッフ（正社員）／店長候補 新規募集■ （マンション・中古住宅・土地・新築住宅の営業） ＼IPOを見据えた成長企業で、挑戦するキャリアを／ 2031年IPOを目指す、自己成長のエクセレントカンパニー 「ララハウス」で、自分の可能性に挑戦！ 完全反響営業だから、提案やフォローに集中できる環境です。 挑戦する意欲がそのまま成長と評価につながる職場です。 ＜挑戦と成長がリンクする環境＞ ララハウスは「楽しく未来をつくる」を理念に掲げ、 社員一人ひとりの挑戦を全力で応援しています。 挑戦する意欲があるほど、自分の成長を実感でき、 その努力が会社と社会を動かす力になります。 社

仕事内容株式会社三幸 不動産管理／未経験歓迎／土日休み可／賞与4カ月／基本残業無し 【求人要約】 【安定経営】日本の住みやすい街としても注目のエリア 【未経験歓迎】資格取得支援でスキルも収入もUP 【環境◎】土日休みも可／育休・産休推進＆時間給あり 創業56年・地元地域でトップクラスの管理戸数！ 地元で腰を据えて、高崎の未来を共に創りませんか？ 「地元で腰を据えて働きたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」と思っているあなたへ！ 私たち『三幸（さんこう）』は、高崎市で創業56年、不動産事業を開始して40年を迎えた老舗企業です。地域トップクラスの不動産管理戸数を誇り、オーナーさまや入居者の暮

仕事内容<仕事内容> 不動産売買の仲介、仕入、販売 《完全反響型》 大手売買サイト、HP、Instagramからのお問い合わせに対して理想の住まいのご購入やご売却のお手伝い！高価格帯の投資物件のお取引もあります！仲介だけではなく、仕入れから販売まで行っておりますので売上もしっかり確保できます！ご紹介案件が多いのも当社の特徴です☆ 《群馬県を中心に、埼玉県、東京都エリアの物件紹介》 お客様は、投資家からファミリーまで様々。ヒアリングから内見、契約手続きまでの業務をお任せします。取扱価格は、数百万円から数億円まで扱います。 《教育研修制度》 最初の3ヶ月は教育期間として、先輩が丁寧に指導します。不動

仕事内容不動産の販売営業（電話・メール応対有・訪問有・契約業務有） 不動産の仕入業務（自社仕入れ物件の調査・交渉） 自社賃貸物件管理及び募集業務（電話・メール応対有・訪問有） 自社賃貸物件管理に準ずる軽作業 〇外出の際は社用車を使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の賃貸課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 （仲介G） ①物件情報の収集、管理?広告・集客活動（空室対策を含む）?顧客対応（接客案内）④賃貸契約手続き等事務全般 （管理Ｇ） ①入居者等からのリクエスト管理?契約更新・解約に係る業務?修繕に係る業者手配④営繕に係る業務⑤管理物件に係るオーナー対応⑥管理物件（建物、設備）の保守管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、群馬県高崎市に根差し、地域社会の発展と共に歩んできた不動産会社です。1974年の創業から5

仕事内容[募集背景営業体制の強化のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 不動産営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・雇入れ直後：不動産営業（駐車場賃貸）をお任せします！ ・（変更の範囲）当社全般業務（不動産管理・事務） ・駐車場運営サービスの提案営業 土地をお持ちの個人・法人のオーナー様に対して、土地活用の一環としてコインパーキングの導入提案をお任せします。 土地探しから、オーナー様へのご提案、オープン後の管理まで担当して頂きます。 ・取扱い商材：土地（駐車場メイン） ・対象顧客：法人及び個人 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 不動産営

勤務時間12:00～18:00／14:00～18:00／11:00～17:00／10:00～14:00／09:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容[募集背景業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般用地（不動産）に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・飛び込み営業、ノルマなし ・休日充実、各種手当充実の待遇を実施 ・勤務中は営業車にて、業務を行っていただきます。 【担当営業コメント】 ・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名

勤務時間固定時間制

仕事内容自社案件・新築・建築施工管理／年間休日130日／残業月20h以内／UIターン引越支援あり 自社受注の新築案件（戸建て・老人ホーム・高齢者住宅・共同アパート・店舗など）の建築施工管理をお任せします。木造・S造・RC造と幅広い案件があり、ご経験やご希望を考慮して担当を決定。新規立ち上げ事業のため裁量が大きく、部署づくりにも関われるやりがいある環境です。建築士（一級・二級）資格保有者や、マネジメント志向・将来経営に携わりたい方、目標達成に向けたプロセス設計ができる方を歓迎します。 勤務先 トウショウレックス株式会社 建設部 職種 施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ■仕事内容 ・自社受注

勤務時間シフト制 [1] 07:00～15:00 [2] 07:00～11:00 [3] 12:00～15:00 ※（1）7：00～15：00（実働時間 7:00 ※休憩60分） （2）7：00～11：00（実働時間 4:00） （3）12：00～15：00（実働時間 3:00）

勤務時間シフト制

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 安全・安心を支えるマンション管理のプロ 創業1958年の大手！業界NO.1の管理戸数 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 点検・管理・修繕の企画・提案など／快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当 【具体的な仕事内容】 ≪マンション管理のサポートをお任せ≫ マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役をお任せします。理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポートしま

仕事内容[募集背景業績拡大、さらなる少子高齢化の進展を見据え、リフォーム部門の強化・増員を図るために不動産リフォーム営業担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産リフォーム営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・リフォーム営業 ※お客様へリフォームの提案、お見積もり作成、商談、引き渡しまでの現場管理 等 ※担当エリアは、群馬県高崎市を中心に群馬、埼玉、栃木の全域までです。 【担当営業コメント】 ・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断

仕事内容[募集背景業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社にて不動産の売買に関する営業をお任せいたします 【具体的には…】 ・自社物件のオープンハウスの来客対応 ・不動産サイトからの問い合わせの対応 【担当営業コメント】 ・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名

仕事内容[募集背景業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産の売買営業部の課長をお任せいたします 【具体的には…】 ・部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメント ・事業推進 ・ご自身で営業活動をすることはほとんどございません ※「徹底した分業制」により、WEBによる販促、反響対応、営業や契約業務など、すべて別部署が担当しております。 そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。 【担当営業コメント】 ・営業部に配

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！不動産の営業職群馬で一番の不動産業"を目指して一緒に成長できる方を歓迎！ 未経験しか採用しません。 これは綺麗事ではなく当社の戦略です。 不動産業界の経験者を集めて 寄せ集めのチームを作ることは簡単。 でも私たちはそれを選びません。 なぜなら未経験の方が強いからです。 代表を含め社員のほぼ100％が未経験入社。 元営業、元販売、元異業種。 不動産の知識ゼロから始め、 今では結果を出しています。 個人の才能ではなく、 仕組みと教育で再現できているからです。 当社は経験者の勘ではなく “再現可能なメソッド”で売上を作る会社。 だから未経験でも戦えるの