不動産管理 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容トウショウレックス株式会社 【高崎／30代～40代活躍中】不動産営業課長候補◆マネジメント業務メイン／年休130日／土日祝休み 【仕事内容】 【高崎／30代～40代活躍中】不動産営業課長候補◆マネジメント業務メイン／年休130日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《不動産営業経験者歓迎／完全週休2日制／年間休日130日／月残業15h程度と就業環境LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟》 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて不動産の売買営業部の課長代理候補として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自

仕事内容[募集背景業績拡大、さらなる少子高齢化の進展を見据え、リフォーム部門の強化・増員を図るために不動産リフォーム営業担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産リフォーム営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・リフォーム営業 ※お客様へリフォームの提案、お見積もり作成、商談、引き渡しまでの現場管理 等 ※担当エリアは、群馬県高崎市を中心に群馬、埼玉、栃木の全域までです。 【担当営業コメント】 ・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者 1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士

仕事内容株式会社高商 【群馬/高崎市】不動産営業職(統括管理職)◆プレイングマネージャーとして活躍/大手企業との取引多数 【仕事内容】 【群馬/高崎市】不動産営業職(統括管理職)◆プレイングマネージャーとして活躍/大手企業との取引多数 【具体的な仕事内容】 ★地元活躍応援！ ～統括管理(部長)として活躍/転勤無し/実力次第で給与アップ可/出張無し/大手企業との取引多数/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の不動産営業全般に従事いただきます。具体的には不動産売買・賃貸の仲介、新規先開拓、部下の業務管理・人事管理、業務計画の策定・実行をお任せいたします。役職は統括

仕事内容＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築してい

勤務時間●9：00～18：00 ●残業：基本的になし （5時間程度／月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 不動産仲介会社 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・更衣室：あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料 ※高崎駅から車で1分／南高崎駅から車で5分／北高崎駅から車で10分 【その他】 直接雇用の可能性あり！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 不動産会社での事務をお願いします。賃貸管理にかかわる事務として、解約手続き業務や見積・請求書作成、入居者からの問い合わせ一次対応などをメインに担当いただきます。アットホームな雰囲気で先輩達のフォロー体制もバッチリ！水曜定休＋他1日シフト休みです。（月2回程度であればシフトで土日休みも可） ●解約手続きに関する事務処理（受付～書類作成） ●修繕工事に関する見積・請求書作成 ●入居者からの問い合わせ一次対応 ●電話・来客応対、お茶出し 【お仕事のポイント】 《残業ほぼナシ！》《クルマ通勤OK・駐車場無料！》《水曜＋シフト1日休み！》、新卒・第二新卒歓

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

仕事内容【群馬県高崎市/責任者クラス】不動産売買営業/年間休日130日◎ノルマ・転勤無！残業15H 【仕事内容】 ・営業メンバーマネジメント ・数値管理に専念することができます。 ・用地仕入れ、物件仕入れ 【働き方】 勤務中は営業車にて、業務を行っていただきます。 当社にて不動産の売買営業部の責任者をお任せいたします。 部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。 ご自身で営業活動をすることはほとんどございません。 弊社の特徴の一つに、「徹底した分業制」がございます。 WEBによる販促、反響対応、営業や契約業務など、すべて別部署が担当しております。 そのため、売買営業部の

仕事内容来年度で創業100年！賞与年2回、最大3万円の年齢給制度、出産育児/入学祝い金も3～10万円あり！ とある飲食店様から「ネズミを駆除してほしい」という依頼が入った。 現場を確認すると、黒い小さなフンがたくさんある。 ラットサインだ。 どこにいる？侵入経路はどこだ？ 通気口を発見。 格子はあるが、ネズミは小指の指先程度の隙間からでも侵入ができる。 恐らくここから侵入したんだろう。 通気口にパンチングメタルを設置してまずは侵入経路を絶つ。 次にやるのはネズミを捕獲すること。 ネズミの通り道を特定して捕獲器を設置。 クマネズミは警戒心が強いから見慣れないものにすぐには近寄らない。 きっと2～3日

仕事内容プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈はなまるハウス〉 「無理しない！でも妥協しない！」をコンセプトに870万円～の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な商品で多くのお客様に選ばれております。 ・平屋IKI（イキ） 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ）が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、平屋のIKIを購入するお客様が増えております。 〈主な業務〉 ・モデルハウスのご案

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 なが～く働けるショクバ☆彡宅建資格×業務経験を発揮して活躍できる♪駅チカ＆街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎高時給1600円も魅力的★残業すくなめ☆プライベートも満喫♪通勤交通費の支給&半休制度あり★来社不要★スマホでテンプに登録 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ両毛線 高崎駅 徒歩5分 ◆高崎駅東口エリア！駅から徒歩５分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期

仕事内容高崎市(群馬) 建築図面作成・不動産業転勤無し◎年間休日129日◎研修制度充実 【仕事内容】 建築図面作成をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・リフォーム営業担当者とお客様のご要望を聞き取り、お客様に合ったプラン、工事図面の作成 等 【担当営業コメント】 ・経営企画部に配属となります。総勢11名、責任者は44歳、年齢構成は、20歳代～70歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名、賃貸不動産経営管理士2名、ERA認定相続コンサルタント2名、不動産コンサルティン

仕事内容群馬県高崎市にて不動産事業を営む同社において、不動産の営業担当をお任せします。 【具体的には】 不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。 ・不動産の販売業務：自社物件のオープンハウスの来客対応、不動産サイトからの問い合わせ対応など。 ・物件の仕入れ業務：不動産仲介会社へのアプローチや不動産の買取から自社の他部署と連携し、リフォームや販売までを一貫して行います。 《営業手法》 飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。主に自社物件にお越しいただいたお客様にご案内いたします。また、利益率が高く、お客様とじっくり向き合って関係構築することができます。 《本ポジションの特徴》【完全分

仕事内容[募集背景業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般用地（不動産）に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・飛び込み営業、ノルマなし ・休日充実、各種手当充実の待遇を実施 ・勤務中は営業車にて、業務を行っていただきます。 【担当営業コメント】 ・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者 1級建築士1名、宅地建物取引士10名、

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が手掛ける群馬・栃木地域の単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【具体的には】 ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング ・交渉、オーナー提案、収支計画の作成 ・社内調整、契約書作成 等 ※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。 ※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。 【働き方】 土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10

仕事内容[募集背景業績拡大に付き、建築図面部門の強化・増員を図るために、建築図面作成担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築図面作成をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・リフォーム営業担当者とお客様のご要望を聞き取り、お客様に合ったプラン、工事図面の作成 等 【担当営業コメント】 ・経営企画部に配属となります。総勢11名、責任者は44歳、年齢構成は、20歳代～70歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者 1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名、賃貸不動産経営管理士2名、ERA認定相

仕事内容群馬県高崎市にて不動産事業を営む同社において、不動産の営業担当をお任せします。 【具体的には】 不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。 ・不動産の販売業務：自社物件のオープンハウスの来客対応、不動産サイトからの問い合わせ対応など。 ・物件の仕入れ業務：不動産仲介会社へのアプローチや不動産の買取から自社の他部署と連携し、リフォームや販売までを一貫して行います。 《営業手法》 飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。主に自社物件にお越しいただいたお客様にご案内いたします。また、利益率が高く、お客様とじっくり向き合って関係構築することができます。 《本ポジションの特徴》【完全分

仕事内容<仕事内容> 賃貸物件のルームアドバイザー 《完全反響型★高崎市でトップクラスの実績》 大手賃貸サイト、HP、Instagramからのお問い合わせに対して新築を含めた様々な物件をご紹介！ 《完全反響型で高い成約率》 月平均約300件の問い合わせあり◎ ⇒30％が案内（100件）そのうち50%（50件）が成約！ 《高崎・前橋・伊勢崎エリアの物件紹介》 お客様は、ビジネスパーソンからファミリーまで様々。1日に2～4組程度がご来店されます。ヒアリングから内見、契約手続きまでの業務をお任せします。 SNSマーケティングに力を入れていることもあり、ネットやスマホからの完全反響営業で、テレアポや飛び

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー（不動産）土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!（高崎支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当

仕事内容【未経験からのキャリアチェンジ◎高崎/リーダー】不動産売買営業/年間休日130日/ノルマ無 【仕事内容】 【働き方】 用地仕入れや物件仕入れを行い、リノベーション後に販売を行う不動産売買の営業活動を行っていただきます。 仕入れ方法の選定や営業活動手法等は限定されず、裁量を持った営業活動を行うことができます。 未経験からのキャリアチェンジ歓迎！ポテンシャル採用枠です！ 当社にて不動産の売買に関する営業をお任せいたします。 お客様に不動産を販売する仕事では、自社物件のオープンハウスの来客対応、不動産サイトからの問い合わせの対応などがメインです。 お客様に提供するする物件の仕入れ業務では、不動産

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（高崎支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と