病院 言語聴覚士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇日曜日・祝日固定休み◇第2・4・5土曜日休み◇年間休日120日◇駅近◇一般病院でのお仕事です@松山市 【給与】 【月給】219,000円-258,000円 [内訳] 基本給:200,000円-230,000円 職務手当:14,000円-20,000円 処遇改善手当:5,000円-8,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・脳神経外科・耳鼻咽喉科・内科・循環器科を中心に地域医療に貢献しています（ほか、放射線科・気管食道科・リハビリテーション科・アレルギー科あり）。 ・平成28年8月から2基目となる3テスラMRI装置を導入するなど診療体制を整え、脳神経外科に特化した地域に愛され

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 (1)8:30-17:30 (2)10:00-19:00もしくは13:00-18:00 週2日から 5時間程度 【特記事項】 (1)土曜・祝日・学校休業日 (2)平日 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆賞与年3回◆残業少なめ◆ダブルワーク可能◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円 【コメント】 ・年間休日110日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・無料駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です。 ・月平均残業時間3時間以内。ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめです。 ・副業可能です。スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、地方祭（半日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急性期～維持期における脳血管疾患、廃用症候群等による言語機能 の低下（構音障害、失語症等）及び摂食、嚥下機能低下の患者様を 対象に食事形態の評価機能訓練の他、食事の形式を医師看護師と連 携を取りながら調整して頂きます。 又、安全な食事形態の提示と、食事介助方法やトロミ量の調整等も 行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和３年８月オープンのサービス付高齢者向け住宅「Ｓグラン松山 弐号館」にて、利用者様宅に訪問してリハビリを行っていただきま す。 在宅にも訪問してリハビリを行っていただきます。 ＊未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容松山市/病院（病棟）での言語聴覚士/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】病院での正社員求人！言語聴覚士を募集！年間休日123日、残業少なめ！駅徒歩1分で通勤便利！ リハビリテーション部での言語聴覚士業務全般 ★アピールポイント★ ・病院の言語聴覚士として専門性を発揮できます ・固定手当込みで月給219,000円以上！昇給制度もあり収入面も安定します ・賞与年2回・計3.0ヶ月分支給！（前年度実績） ・日・祝は固定休み！年間休日123日でプライベートとも両立しやすい！ ・最寄り駅から徒歩1分の好アクセスです！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度（勤続2年以上）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季、日曜日他１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・言語障害の人への症状の判定やリハビリのサポート ・音声障害の人への発声や発音の訓練 ・他職種との連携や記録や書類の作成 ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり 、やる気に繋がります。 経験がない方でも業務について細かく説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日＆土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です！ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円 [内訳] 基本給 190,000円 職務手当 60,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 【おすすめポイント】 ・基本は土曜日、日曜日、祝日休み求人 ・ご希望であれば直行直帰可能 ・残業もなく、ゆとりある勤務が可能。 ・ご利用者・ご家族には無理のない生活スタイルの獲得、またスタッフはワークライフバランスを考えた多様な働き方を支援できる事業所を目指しています ・管理者をはじめスタッフはとても温かい人が

仕事内容医療法人財団 尚温会 伊予病院で言語聴覚士として新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,700〜263,700円 ≪基本給≫ 193,700〜223,700円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ベア評価手当:10,000円 扶養手当:内規による 技能手当:5,000円～30,000円（技能レベルによる） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴

仕事内容松山市/放課後デイでの言語聴覚士/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】放課後デイサービスのお仕事！送迎なしで負担軽減！ 放課後デイサービスでの機能訓練業務【定員15名】 ・療養支援（運動、生活動作、言語機能に対して専門的にアプローチしています） ・機能訓練 ・相談業務（保育、障がい、介護部門からのリハビリに関する相談を受け、アドバイスを行います） ＊送迎業務はありません ＊18歳未満の障がい児が利用しています（小中学生の知的障がいのある利用者さんが中心） ★アピールポイント★ ・勤務は土日休みですが、シフト休への変更もＯＫ ・現在ＰＴ3名、ＯＴ2名、ＳＴ2名在籍していますので、小児未経験の方でも

勤務時間【勤務時間】 8:00‐17:30の間の8時間 [備考] 残業ほぼ無し ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆未経験歓迎◆年間休日たっぷり120日以上◆非常勤も相談可能◆児童発達支援◆3歳から6歳までのお子さま 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円‐1,800円 【コメント】 ・『ご家族と共に子どもの育ちを支えていく』ことを大切にされています。お子様一人ひとりの特性やニーズに寄り添いながら、保護者と連携し、丁寧な個別支援を行っている点が特徴です。 ・お子様の願いや興味・関心を大切にし、体験や人とのかかわりを広げることに力を入れている環境です。生活リズムや習慣の確立を支援し、新しいことに挑戦する機会を提供しながら、適応する力を育む取り組みもされています。 ・知的障害・自閉症・情緒障害・身体

勤務時間（1）10:00～19:00 （2）09:00～18:00

仕事内容《言語聴覚士》★定年65歳＆再雇用あり★【学びながら安心して続けられる】療育の視点を深め、子どもの未来に寄り添えます！ ● 放課後等デイサービスにて、お子様への療育、プログラムやイベントの企画運営、活動、教材準備、活動記録の作成、保護者様との連携およびサポート、各種事務処理、送迎などをお願いします。※持ち帰り業務はありません。 ● 研修・資格取得支援もあるため働きながら学べる環境が整っています！ ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます♪ アドバイザーより 『ulu放課後等デイサービス』は、「今の困りごと」だけでなく、お子さまの将来を見

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 8:30-12:30(休憩なし) 週4日-5日 【休憩時間】 60分

仕事内容【生活協同組合求人】駅徒歩2分◆車通勤も可能◆住宅手当充実◆子育て理解有り・ワークライフバランス良好な療養型病院です 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,440円 [内訳] 基本給 1,400円 ベースアップ手当 40円 【コメント】 【おすすめポイント】 ・地域に根差した療養型の病院です。 ・【健康で平和な、いのち輝く地域をつくります。】の基本理念の元、地域住民の皆様の声に耳を傾け、明るく住みよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくっている病院様です。 ・リハビリテーション科では、地域の方々のニーズに対応できるよう、病棟リハビリ、通所リハビリ、訪問リハビリなど幅

勤務時間【勤務時間】 09:00-16:00の1日6時間の週3-5日程度 ※勤務時間・日数・休日については応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市 【給与】 【時給】1,300円- 【コメント】 ・特殊疾患（神経難病）病床 とホスピス病床を愛媛県内で初めて手掛けた病院です。 ・建物がキレイな職場です（※2013年に改修しています）。 ・教育体制もしっかりしており、経験に心配がある方でも安心です。 ・病院以外にも介護老人保健施設・クリニック・デイサービスなど幅広く運営されております。 ・託児所もあるので、お子さんがいらっしゃる方も相談可能です。

仕事内容◇直行直帰◇月給30万円以上◇賞与有◇土曜日・日曜日固定休み◇直行直帰可能◇未経験歓迎◇子育て世代活躍中◇社用車・スマホ貸与◇研修制度充実◇アニバーサリー休暇有◇精神科・小児分野に強みがある訪問求人＠松山市 【給与】 ▼常勤 【月給】300,000円‐500,000円 基本給 190,000円- 固定残業代 50,000円（30時間分） [その他] 営業件数に対してのインセンティブ制度あり ※内容はお問い合わせください ＜積立賞与制度＞ ・LiNK訪問看護ステーション：なし ・LEALEA訪問看護ステーション：あり ※但し、年換算では総額変わりません。キャッシュフロー調整を目的として支払時期

仕事内容◇リハビリスタッフ関係良好◇残業少なめ◇子育て世代の協力体制バッチリ◇希少な脳神経外科病院＠松山市 【給与】 【月給】220,000円-260,000円 [内訳] 基本給:180,000円-190,000円 職務手当:40,000円-70,000円 ベースアップ手当:有り 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・松山市内の急性期・回復期をお持ちの病院で、リハビリスタッフ増員募集となります。主に脳卒中リハビリテーションを行っています。脳卒中リハビリテーションでは、救急で搬送されたその日から急性期（早期）リハビリテーションで始まり、回復期リハビリテーション、更に退院後の慢性期（維持）リハビ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人保健施設長安の利用者に対して、言語聴覚療法をご担当いただ きます。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇賞与4.0ヶ月以上◇年間休日122日◇リハビリスタッフ総勢130名以上在籍で教育体制充実◇託児所や寮を完備しており福利厚生も魅力的な職場◇愛媛県医療機関企業年金基金加入有◇県内最大級の規模を誇るリハビリテーション病院＠松山市 【給与】 【月給】250,900円-313,400円 [内訳] 基本給:235,500円-298,000円 処遇改善手当:4,000円 調整手当:11,400円 4.13カ月分/年 年2回 【コメント】 ・愛媛県松山市にある医療法人財団慈強会が運営する、県内最大級の規模を誇るリハビリテーション専門病院です。 ・院内での入院患者様に対するリハビリテーション業務全般に従

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜勤務 日数応相談 希望休相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容天山病院病棟（回復期リハビリテーション病棟・療養病棟、地域包 括ケア病床）や外来にて、個別リハビリテーション業務をご担当い ただきます。 ＊ブランクのある方でも歓迎します。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 1日4時間程度、週3-5日勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆希少な小児領域◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆マイペースに働けます 【給与】 【時給】1,100円-1,500円 【コメント】 知的障がい・発達障がい・自閉症・重症心身障がいのお子様が通われています。 異年齢や障がいに関わらず楽しく安全に過ごせる場面を提供し、社会との交流や生活能力の向上を目指しております。 法人内に保育園や高齢者に向けたグループホーム、デイサービスなどもあり幅広く展開しています。 入職時の研修・サポート体制 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問

仕事内容法人内における患者視点での言語聴覚士業務全般 ・個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：5,000円／月 調整手当：20,000円／月 その他諸手当 住居手当：～28,000円／月 ※借家の場合 扶養手当 時間外手当 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、住宅手当、財形貯蓄制度、入居可能単身用住宅あ