三田駅（兵庫県）のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容（１）農家等物価高騰対策事業及び農畜産業の振興施策にかかる事 務補助 ・補助金交付申請書送付、受付業務 ・窓口対応、電話対応 ・その他事務作業 （２）生活保護相談及びケースワーク業務事務補助 ・面接記録作成業務、システム入力業務 ・調査書類作成、発送、集計 ・その他事務作業 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇施設内外における清掃業務 《６０歳以上の方もご応募歓迎です！》 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：11時30分〜16時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（３）の就業時間は休憩なし （２）の就業時間の場合は休憩６０分有り ●就業時間については、週２０時間以上から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労支援Ａ型事業所です。 ◆三田市役所内食堂『さんさん食堂・さんさん弁当』でのお仕事で す。 ・お弁当の盛り付け、総菜のカップ盛り、食堂のお味噌汁提供、洗 い場、配達補助、清掃、チラシの折り込み、スタンプ押し等 ※様々なお仕事がありますので一度お問い合わせください。 ◇何でも気軽に聞くことができる環境です。できることからお任せ するので、未経験の方でも安心して働けます。 【障害者専用求人】 （変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：◆短時間勤務（２０時間以下／週）勤務も相談可 ◆有給休暇は採用日に付与。その後は年数に応じて日数を加算。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆看護師補助業務 決められた業務のほか、看護師の指示する業務を行う。 ※検体の回収及び検査科への搬送、病棟への電話対応、患者家族 の見舞い等の対応、簡易なデータ入力、ベッドメイクの補助、 ベッド枠・ドアノブ・手摺・椅子等の器具の清掃・消毒、ペー パー、タオルや石鹸液等の補充など ※配属先病棟により、勤務時間が多少異なりますが、 週３０時間程度の勤務となります。 （業務内容の調整や時短勤務の相談など可能） 【障害者専用求人】 【変更の範囲：なし】

仕事内容（主な業務内容） ・建物での巡回業務。 ・建物の施錠業務。 ・建物での出入管理業務等。 【変更の範囲：なし】 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。

仕事内容◆農業作業 ・受託農地の管理（耕耘・草刈り等） ・作物の栽培管理（施肥・植付・農薬散布等） ・収穫作業及び選別・出荷 ・農機具の操作・メンテナンス 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【年休１２５日】鋼材倉庫での一般事務 残業少なめ・土日祝休 受電→倉庫へ連絡、伝票入力、証明書作成など Ｅｘｃｅｌ・メール等、基本操作でＯＫです 変更範囲：当社の定める全業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜20時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は週２０時間以上の就業時間の範囲で相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容神戸三田プレミアムアウトレット店でのお仕事です。 ストックルームでの作業がメインの裏方仕事です。 ブランドはホームページにてご確認下さいませ。 在庫、備品の管理 商品の検品、納品管理 ストック整理 商品の搬入・搬出、運搬 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容体験型宿泊施設「神戸三田アウトドアビレッジＴＥＭＩＬ」にて、 運営管理スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・宿泊予約の受付、管理、問い合わせ対応 ・宿泊、日帰りプランの企画立案 ・現場の各部門（清掃、ダイニング等）との 情報共有、業務の段取り ・施設内の実務サポート、フロント対応、客室清掃など ★日々の業務の中で気づいたことを、「新しいプランの企画」や 「受付フローの改善」など、自分のアイデアで形にしていける 大きな裁量があります。あなた自身の手で施設を育てていく やりがいのあるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★新規開設した相談支援事業所又は新規開設予定の事業所に おいて、障害をお持ちの方に対して各種相談、関係機関と 連絡調整（会議）等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は7時30分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は面接にて応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容兵庫県三田庁舎内の清掃です。 ＊簡単なトイレ清掃や共用部（廊下・階段）の清掃です。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容三田市より委託を受けて運営する地域包括支援センターでの主任介 護支援専門員としての勤務です。 包括的、継続的ケアマネジメントを推進し地域に住む高齢者の状況 に応じ、様々な社会資源をつなぎ適切な支援に結ぶことや、地域ケ ア会議の開催などを通じて、地域で活動する介護支援専門員との連 携やサポートを行っていきます。 ・主任介護支援専門員の募集をします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容◆受発注業務（パソコン操作が比較的多いです。） ◆事務作業全般 ◆事務パートの管理 など 【変更範囲：なし】 ※三田駅から送迎バスあり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～２０：１５【休憩：３０分】 （５） ９：４５～１８：００【休憩：７５分】 （６）１２：００～２０：１５【休憩：７５分】 ＊（１）（２）【休憩：９０分】（３）【休憩なし】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日又は３日シフト制

仕事内容◆商品の入荷（検品）、陳列、売り場管理からお客様への接客、 レジでの販売を行って頂きます。 ◆「主な業務」 ・商品の検品作業 ・陳列 ・売場変更 ・商品売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ※就業時間は就業時間欄（１）～（６）の組み合わせになります。 ※事業所からのメッセージもご覧下さい。 【変更の範囲：なし】

仕事内容◆会計事務所業務全般。 ・会計、税務、経営コンサルティングを行なう。 ・依頼者とのコミュニケーションを密にし、所長の指導のもと に総合的な判断業務を行う。 ・相続、贈与の各指導と申告業務を行なう。 ・各種法務書類作成業務 【変更範囲：なし】 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件について詳しく 説明いたします。

仕事内容三田市より委託を受けて運営する地域包括支援センターで介護支援 専門員としての勤務です。 介護予防支援事業として、主に三田市の要支援認定を受けた利用者 に対する介護予防ケアプランの作成を行い、地域包括支援センター として直営ケースを担当します。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆医療療養病棟の総合的な事務・入院相談業務 ◆院内事務部門でのレセプト業務や総務業務でのサポート等 ◆患者送迎業務（ワゴン車での利用者の送迎） ◆宿直・日直業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容◆ありまこうげんホスピタル事務部総務課でのお仕事です ◆将来の中核人材として長期的にご活躍いただける方、 施設管理のご経験がある方歓迎いたします ≪業務内容≫ ・施設管理 ・環境整備 ・庶務業務（電話対応、来客対応等） ・備品管理 など 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容法人全体の運営を支える総務・業務推進担当です。 総務、人事労務、社内ＩＴ、管理者支援、 経理補助を幅広く担当します。 各事業所の管理者と進捗を共有し、 指定申請・届出・研修・避難訓練等を支援。 勤怠管理、入退職手続き、社労士との連絡調整、 報酬請求、工賃計算、経理補助を行います。 ＰＣ・スマホ、無線ＬＡＮ、ＮＡＳ、 見守りカメラ、ＩｏＴ機器、クラウド等の 管理・一次対応、運用改善も担当します。 状況に応じ利用者支援等を補助します。 【変更範囲：法人の定める業務】