住宅型有料老人ホーム - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員28名の落ち着いた環境で調理スキルを活かしながら働ける老人ホームです♪ ☆毎食30名分以内の調理で負担が少なく未経験からでもスタート可能♪ ☆賞与支給や昇給制度があり安定した収入を目指せる職場です◎ ☆定年なしで長く安心して働ける環境が整っています！ 【主な業務内容】 定員28名の住宅型有料老人ホームにおける調理業務を担当します。 入居者様への食事準備、クックチルでの湯せん、ご飯や汁物の調理などを行います。調理数は毎食30名分以内のため、負担が少ない体制です。 スタッフ同士が敬い合う職場づくりを大切にしており、未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン大分に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保

仕事内容あなたの料理が笑顔を作る！はなはなわさだで調理スタッフ募集中 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,200円 ≪基本給≫ 167,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:180円 調整手当:15,000円 資格手当:10,000円 祝日手当:年末年始及びGW期間中：400円 早出遅出手当:500円/回（6：30以前の出社 及び18：30以降の退社） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：調理師 必要経験： 老人福祉施

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容人々の暮らしに寄り添う仕事をしませんか？【グループリビング千歳】で看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:7,000円 処遇改善手当:16,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 牧駅から0.3km 高城駅から1.5km 大分駅から3.2km ◆勤務時間※4月15日更新 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労

仕事内容心温まる環境で働きませんか？未経験歓迎の介護職募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 140,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:25,000円 夜勤手当:3,200円/回 職務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高城駅から1.4km 牧

仕事内容あなたのスキルを活かし、あたたかい場所を創る看護師の仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100〜305,000円 ≪基本給≫ 180,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高城駅から1.4km 牧駅から1.7km 鶴崎駅から3.3km ◆勤務時間※4月29

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅有】全国転勤◆賞与有◆月給32万円～◆住宅型有料老人ホームでの運営支援介護士／大分市畑中 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ／ 嬉しいポイント！ ＼ ★住宅手当あり！ ※当社指定単身向け物件 ※家賃100％負担 ★住宅・水道・光熱費当社負担！ ／ 医心館で介護職として働く魅力！ ＼ 【１】看護師が24時間常駐！急変時も安心 【２】看護師と密に連携！介護士としてのスキルアップ可能 【３】残業時間は月1桁台！プライベート充実 【４】正社

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかを選択（その後は固定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和４年１０月に新規開設の有料老人ホームです。 利用者様のお部屋、共用スペースの清掃、シーツ交換、洗濯業務等 を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容看護師(住宅型有料老人ホーム)|正社員|大分県大分市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 駐車場あり

勤務時間◆午前のみ ①7:30〜14:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容大分市寒田のグレイスホームささむたで洗濯・洗濯物セッティングスタッフを募集 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 盆正月手当:大晦日、1月1日、2日：勤務時間×1,000円 1月3日、8月13日、14日、15日：勤務時間×500円 ◆アクセス 自転車通勤可 敷戸駅から2km 大分大学前駅から2.3km 南大分駅から3.7km ◆勤務時間 ①7:30〜14:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日

仕事内容【夜勤専従】大分記念病院 有料老人ホーム はやの里で介護職員を募集！地域に根ざした安心の住環境を提供する施設であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,178円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 16,500円/回（割り増し賃金含む） ≪基本給≫ 1,178円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南大分駅から1.3km

仕事内容大分市・廻栖野で介護事務の正社員募集｜住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添う現場を支える仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:1,000〜20,000円 資格手当:5,000〜15,000円 住宅手当:上限30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：◆１日実働６時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの高齢者の介護及び生活支援業務を行って 頂きます ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・入所者の買い物の付き添い ・介護記録 等 ＊就業時間７時～２０時の間の６時間４５分の勤務 ＊時間帯はシフトによる（午前勤務、午後勤務あり） ◆希望時間帯・休日があれば相談下さい。 変更の範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③14:00〜23:00（休憩60分） ④18:00〜8:00（休憩90分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心温まる環境で働く！ケアホームLOYALで看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、運動器リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪基本給≫ 1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 :各種手当 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊後国分駅から1.4km 賀来駅から2.1km 向之原駅から2.8km ◆勤務時間 ①7:00〜

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン大分に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

仕事内容豊かな経験を活かし、ご入居者様の第二の故郷作りに寄与しませんか? 株式会社TONERIKOが求める、新たな介護業界のリーダー! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜20,000円 住宅手当:上限：25,000円 施設長候補手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

勤務時間◆夜勤専従 ①20:00〜8:00（休憩120分） ②21:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容新しいステージでの挑戦！「有料老人ホーム メモリー猪野」で介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪給与の備考≫ ■日給 12,000円～14,000円/回 ※時給は日給÷10時間で計算 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高城駅から2.1km 牧駅から2.8km 鶴崎駅から2.8km ◆勤務時間 ①20

仕事内容大分市で働く！有料老人ホーム メモリーで准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,100〜305,000円 ≪基本給≫ 189,100〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 滝尾駅から0.6km 古国府駅から1.3km 敷戸駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:00

仕事内容託児所完備!大分市の住宅型有料老人ホームで介護職（正社員）募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： ●早番・日勤・夜勤の3交替シフト制(有資格者歓迎) 大分市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム雪月花」で介護スタッフ(正社員)募集中。(定員42名) 有料老人ホーム雪月花の基本方針である「感謝の心」を大切に対応しています♪ 具体例 食事、入浴、排せつ介助 着替え、口腔ケア 体操の補助、レクリエーションの企画・実施 深夜の見守り・安否確認など ●施設定員42名 職員体制:日中～10名体制/夜勤2名体制 ●研修制度あり 入社後は日勤帯の勤務から始め、フォロー社員と一緒にケアを行いなが

勤務時間週2～5日 ①7:00～16:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 実働8時間のシフト制。 週2～OK!シフトの希望はお気軽にご相談ください。 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/14（木） 住宅型有料老人ホーム 雪月花 夜勤なし◆週2日～OK！大分市の介護施設で看護師パート求人… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 夜勤なし◆週2日～OK！大分市の介護施設で看護師パート求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を