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板橋/成増/リフォーム企画営業土日祝休/創業80年超の安定基盤/インセンティブ充実/転勤無し

ナミキリフォームサービス株式会社

  • 板橋区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備

仕事内容ナミキリフォームサービス株式会社 【板橋/成増】リフォーム企画営業◆土日祝休/創業80年超の安定基盤/インセンティブ充実/転勤無し 【仕事内容】 【板橋/成増】リフォーム企画営業◆土日祝休/創業80年超の安定基盤/インセンティブ充実/転勤無し 【具体的な仕事内容】 【板橋区を中心に拠点を構える創業80年以上の老舗総合建設不動産企業/自社商品多数展開/インセンティブは個人での実績が努力した分そのまま反映!】 ■業務内容: 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、住宅のリフォームの企画営業とメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: ・お客様の住まいの現地

登録エントリー

初級インフラエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/時短勤務OK/I…

株式会社アイエスエフネット

  • 板橋区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • リモートワーク
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 一般社団法人
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社アイエスエフネット 【初級インフラエンジニア】20代活躍中/学歴不問/異業種出身歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業平均月7h】研修やE-learning充実!まずは取り組みやすいネットワーク運用・保守や先輩のサポートから★案件数が多いから働き方を選べる!多彩な案件の中から、経験・スキルに合った業務からスタート!研修や担当営業のサポートを活用し、ステップアップを目指しましょう。 ◆プラットフォーム/セキュリティ/ネットワーク環境構築 └先輩補助からスタートもOK! ◆クラ

インフラエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/時短勤務OK/ITエ…

株式会社アイエスエフネット

  • 板橋区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 一般社団法人
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社アイエスエフネット 東京限定★20代活躍中!充実の研修あり【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業平均月7h】研修やE-learning充実!まずは取り組みやすいネットワーク運用・保守や先輩のサポートから★案件数が多いから働き方を選べる!【入社後の流れ】 ▼面談 希望の働き方や身につけたいスキルなどお伺いします! ▼研修 ◎レベル別研修やe-ラーニング ◎専用の学習管理システムで学び、資格取得も目指せます。 ▼配属 希望を考慮し、チーム単位で案件にアサイン

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