アパレル マネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容下記事務についてアシスタントを担当していただきます。 ＊生産管理 受発注事務全般・データー入力・品質と納期管理 ＊営業事務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 アルバイト・パート

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！あなたらしい見た目で働きませんか？ 自社所属の男性アイドルグループの活動サポート業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・イベント・ライブ出演のスケジュール調整 ・現場での撮影・リハーサル対応 ・SNSや公式サイトの情報更新 ・衣装・備品の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 <給与> 年収300万円～960万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 <勤務地> 東京都新宿区新宿 東新宿 副都心線線「東新宿駅

勤務時間シフト制

勤務時間9:30〜20:30の間の一日6時間以上、週4日〜OK 勤務形態:変形労働時間制,シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ ライブ運営・イベント企画・演者マネジメント・SNSマーケティング等、アイドルグループの活動をサポートするお仕事となっております。未経験の方も活躍中 ︎経験は問わずにキャリアアップも目指せる環境です。 主な日々の業務としましては、ライブハウスでのライブの運営になります。 現在スタッフ、演者を含め５０名以上が一緒に働いています。 アイドルとのコミニュケーションも大切なお仕事の一つです。 信頼関係を築き、楽しくお仕事していただける方を募集しています。 <給与> 年収240万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 東京都新宿区新宿５

仕事内容<仕事内容> 高級秘書、執事、高級な住宅の主人をサポートする全般仕事担当 高級な住宅の主人をサポートする全般仕事担当 東京高級タワーマンションに住んでいる超富裕層vipの執事を探しています。 執事とは、高級な住宅やビジネスオフィスなどの主人をサポートする仕事を指します。執事の仕事内容は全体管理者として、他のスタッフさんをリードして日常的な家事や料理、掃除、家族や超富裕層vipのスケジュールの管理など様々です。また、物品の管理や修理、外出先での代行なども含まれます。 執事は、主人のプライバシーや財産を守ると同時に、その方に対する尊敬を示すことが大切です。執事は、主人の信頼を得ることができれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下、いずれかのご経験がある方 (1)toC営業経験（キャリアアドバイザー・人材コーディネーター・教育業界営業など） (2)就労移行支援事業所での支援員経験～センター長としてのご経験 (3)事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 (4)3～5名程度のチームリーダー・マネージャー経験をお持ちの方で、障がい者雇用に興味があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・社会福祉士の有資格者 ・精神保健福祉士の

仕事内容株式会社ALWAYS ＼女性活躍中／人気上昇中アイドルの【芸能マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは出来る範囲から】担当アイドルのスケジュール管理、ライブやイベントの企画・現場管理、メディアへの売り込みなど、多彩な業務をお任せします◎担当アイドルのスケジュール管理 ◎ライブやイベント企画・現場ディレクション ◎メディアへの売り込み ◎収録現場への同行 ◎オーディションの企画・運営 ほか ※所属するグループまたはマネジメント業務を受託しているグループ ※経験次第ではすぐに

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の管理職 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で８０施設以上を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 管理職（プレーイングマネジャー）として幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・取引先（行政・民間）との折衝 ・予算管理 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以

仕事内容<仕事内容> 【正社員】アパレル古着の買取査定士・鑑定士/未経験OK/年間休日110日以上/株式会社ストックラボ 新宿区に本社を構える「アパレル・古着鑑定士・査定士」の求人募集です。買取専門店でアパレル・古着の鑑定や査定、そして商品の販売を行うスタッフを募集しています。 ️会社の特徴 ️ - 年間売上15億円以上 - 2021年の決算で前年比200％の売上成長を達成 - 2023年には店舗数が4店舗から20店舗に増加 - 社員の80％が20代から30代 - デジタルマーケティングに力を入れている - 年間休日110日以上 - 年4回の昇給チャンス - 利益達成に応じた明確な評価システム

仕事内容【経理/週2日～/フルリモート】スタートアップ企業に対する経理PM代行業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション ・経理組織の自律的な仕組み化と牽引 ・プロジェクトの設計と実行管理 ・高度な経理業務の完遂 ■担当工程 ＜経理代行＞ ・経理PM業務：経営層や関係者とのミーティングを通じた潜在的な経理課題の特定と要件定義。 ・課題解決に向けた具体的なアクションプラン、スケジュール、タスク管理の設計と実行。 ・経理プロセスの改善提案と推進（例：クラウド会計導入支援、効率化）。 ・将来的な経理部門の組織体制・フロー設計。 ・経理業務：弥生会計・freee・マネーフォワードなどに

仕事内容服を通してより快適でより豊かな生活を届ける。それがUNIQLOのお仕事です！ 未経験OK！チームで接客・販売を工夫し、地域No1.店舗をつくろう！ノルマなし◎ ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、●お 客様対応（接客）/ご案内/レジ●商品整理/補充（品出し）/ 清掃●ミシンでの裾上げ/試着のお手伝い etc…まずは簡単な お仕事から始めてお店に慣れていってください。 【店舗運営の仕事とやりがい】 接客・販売／レジ／試着のお手伝いなど、店舗づくり全般を お願いします。お客様の表情を見ながら「困っていそうだな」 という時はお声かけしたり、フィッティングルームで”形・色 ・素

仕事内容無限のおもてなしを支える、司令塔。 ――――――――――――――――― 東京駅から徒歩数分に位置する、わずか57室のスモールラグジュアリーホテル『フォーシーズンズホテル丸の内 東京』。9割のお客様が海外の富裕層で、リピーターが多いのが特徴です。“Home away from Home”をコンセプトに、お客様一人ひとりに寄り添うきめ細やかなサービスを提供。そんな現場責任者として、この特別な空間を支える仕事です。 最前線に立ち、最高の体験を演出。 ――――――――――――――――― 常にフロントの最前線に立ちながら、お客様対応の最終責任を担当。チェックイン・アウト業務はもちろん、会話の中からお客

仕事内容【勤務地備考】 全国の提携先(地方銀行)への出張があります 日本全国の提携先の地方銀行との事業開発/関係構築/紹介促進 日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント ※担当エリアへの出張あり 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて国際社会が舵を切る中、日本も着実に適応すべく国も自治体も企業も動きをみせています。 しかし日本の脱炭素社会の実現に向けては、都市部だけの努力では達成できないことが明白になっています。日本全国の地方を巻き込み、経済循環を起こすことが

仕事内容株式会社Ｈｉｇｈｅｓｔ アパレルの生産管理／経験者募集／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】全国の「しまむら」系列に商品が並ぶ 【成長環境】少数精鋭で裁量年4回海外研修あり 【働きやすさ】年休124日／土日祝休み／服装自由 担当商品が全国の「しまむらグループ」店頭に並ぶ！ スケールの大きな生産管理にチャレンジしませんか？ ◆ 活躍の舞台は日本全国の「しまむらグループ」◆ 「しまむら」「アベイル」「バースデイ」など、日本全国に2000店以上を展開するファッションチェーン「しまむらグループ」。 店内には多数のアパレルブランドが集っていますが、当社は「ひとりひとりの可

勤務時間10：00-17：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。

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