埼玉県狭山市の居宅ケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可 ※勤務日数・時間は応相談

仕事内容★週2日～勤務OK！未経験・ブランクの方も大歓迎！笑顔と信頼にあふれる職場ですので、スタッフ同士の仲が良く、やりがいを感じながら働けます★●週2日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●未経験やブランクの方も安心です。研修制度があり、先輩もしっかりフォローしているので、わからないこともすぐ相談できます。 ●笑顔と信頼にあふれる職場です。スタッフ同士の仲が良く、やりがいを感じながら働けます。 法人名:株式会社ファインケア 事業所名:ファインケア狭山（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,年齢不問,WEB面接可 募集職種:ケアマネジャー

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 1日6～8時間 勤務時間はご希望に沿えます

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般をして頂きます。 自社への利益誘導はしていません。 本気でケアマネジメントが出来る会社です。

仕事内容【狭山市でケアマネ】居宅介護支援事業所で働いてくださるケアマネージャーさんを募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネージャー】 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 担当する件数は30件ほどです。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所 資格: 【ケアマネージャーご希望の方】 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢59歳以下の方（定年

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2184(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・営業ツール作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしてケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子2人目まで：10,000円/人 子3人目以降：5,000円/人 親：5,000円/人 管理者手当:管理者兼務の場合、管理者手当を支給します ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容◇居宅介護支援でのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 ・給付管理 ・行政への書類作成/提出

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.8～32万円/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県狭山市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県狭山市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅経験3年以上の方 ◆アクセス 自転車通勤可 入曽駅から1.7km 狭山市駅から2km 新狭山駅から3km ◆勤務時間 週所定労働日数

仕事内容月給23.5万～30.0万円◎週休2日・年間休日120日以上・残業ほぼなし♪ブランクOK◎ケアマネジャー募集 居宅ケアマネジャーとして、地域の要介護・要支援者の支援に携わります。 ・ケアプランの作成（アセスメント～計画策定） ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・介護保険施設への紹介・調整 ・給付管理業務 ・行政への書類作成・提出 ※インセンティブ：要介護の担当件数が月36件目以降、1件あたり3,000円付与 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】235,000円～300,000円 【給与内訳】 ・基本給

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-2182(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2185(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容居宅介護支援事業所での新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 入曽駅から1.7km 狭山市駅から2km 新狭山駅から3km ◆勤務時間 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様の相談対応、サービス調整、ケアプラン作成、連絡や手続き代行等、ほか事務処理をおこなっていただきます。いずれも先輩職員がしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 担当人数は最大でおよそ５０名くらいの見込です。要支援１～要介護３の方がメインです、要支援の方も担当いただきますので包括支援センターからの受託対応があります。 定期的に受講の必要な更新研修などはすべて業務として、つまり勤務として対応いただきます。 勤務先 ホープ建商株式会社 トータルケアサービスいずな 介護相談

勤務時間8:00～18:00の間の4～8時間程度 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 など ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク不可 当社は、風通しが良く意見を出し合い、全員が活躍できる職場を目指しております。 また

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 ケアマネジャー業務全般 ・支援計画書の作成 ・関係機関への連絡 ・利用者様への自宅訪問 勤務先 特定非営利活動法人コミュニティケアクラブ埼玉 居宅介護支援事業所わ～くわっく狭山 勤務地 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見1-11-15 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・支援計画書の作成 ・関係機関への連絡 ・利用者様への自宅訪問 給与 月給：268,000円～283,000円 給与詳細 試用期間3ヶ月（条件変更なし）， 社会保険完備、有給休暇、通勤費 規定

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援)/埼玉県狭山市/年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！ ■コメント 年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援) ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員】狭山市駅徒歩10分｜車通勤可 ｜ 年間休日115日＆バースデー休暇あり ｜賞与年2回 ｜研修充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 当事業所にて相談員業務を行って頂きます。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・営業ツール作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 求人ID 743177

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援サービスであなたも一緒に輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年齢給:15,000円～ 職能加算給:20,000円～ 諸手当:55,000円～ 資格手当:主任介護支援専門員 インセンティブ:要介護利用者のみ36件目から3,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格