居宅ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡 、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／WordやExce lなどで簡単な図や表、書類作成あり ※PC操作：WordやExcelの使用あり。パソコン操作できる方 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、 ワークライフ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～浦和さくら翔裕館/居宅介護支援事業所の介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ 〈仕事内容〉 居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りして

仕事内容【土日祝休み♪】【施設見学OK♪】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： スターコミニティ有限会社 スター訪問看護ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回 【業務内容】： ☆介護支援専門員業務全般☆ 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※ブランク可 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者宅に訪問し、健康状態、生活環境、家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等 ◆研修制度充実！経験の有無に関わらず、丁寧な指導・フォローもあります ◆公休の他に月1回のリフレッシュ休暇あり

仕事内容【アピールポイント】 月給20万円～30万円！駅チカ徒歩7分☆土日祝お休み！ 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始め

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者宅に訪問し、健康状態、生活環境、家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等 ◆研修制度充実！経験の有無に関わらず、丁寧な指導・フォローもあります ◆公休の他に月1回のリフレッシュ休暇あり

仕事内容ケアマネ業務未経験の方も丁寧な指導でスキルアップ☆地域の方々とのふれあいの機会もあり、地域の一員として活躍できます◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給156,000円〜 ≪基本給≫ 156,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 配偶者11,000円、子1人に月5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】175,000〜247,500円 【職場情報】 さいたま市桜区!年間休日124日!土日祝休み!居宅ケアマネジャー!! 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR埼京線 中浦和駅 【仕事内容】 さいたま市桜区!年間休日124日!土日祝休み!居宅ケアマネジャー!! 居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人!ケアマネジャー業務全般 在宅介護支援センター業務兼務があります!スタッフはお互い協力し助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です!思いやりが大切な仕事ですので、周囲への配慮が得意という方は大歓迎☆普通自動車免許(AT限定可)推奨ですが利用者訪問は車、自転

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。

仕事内容☆ケアマネジャーのお仕事☆ ケアマネジャーの資格を活かしてみませんか？ 残業も少ないので、プライベートとの両立もしやすいですよ♪ 【施設名】： 株式会社愛総合福祉 愛・コミュニティホームさいたま田島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給227,000円～ 月給：227,000円～277,000円 【手当】 ◆職務手当 20,000円 ◆等級評価手当 20,000円～70,000円 ◆勤続給 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 25,000円/月 ◆特別手当 12,000円/月 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お

仕事内容経験不問！西浦和駅より徒歩4分！居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@さいたま市桜区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： スターコミニティ有限会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり、主任ケアマネ手当あり 【賞与】年2回 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長 [1] 豊富な求人から選べる！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】有給休暇 仕事内容 お仕事の詳細は転職エー

仕事内容現在3名のケアマネジャーが所属しております。主任ケアマネを中心に週1回は事業所内会議を実施し、ケアマネジメントスキル向上や事例検討、またそれぞれが抱える悩みなど話し合う場を設けています。また地域包括支援センター主催の地域支援会議にも参加し、他事業所とともにスキルアップを行ったり、民生委員さんなど地域に暮らす方との交流もあります。特定事業所加算を取得しておりますので、今後地域へ向け発信していくことも考えています。経験年数も10年以上のケアマネもいれば、まだ経験の浅いケアマネも在籍しておりますので、未経験の方でも安心して働けます。 【施設名】： 株式会社ユアーズライフ 居宅介護支援事業所 かえで

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 なお可 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代から7

勤務時間週1日～勤務OKです。 シフト制でのご就業です。基本的に日勤帯での勤務となります。 早番：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅番：11時00分～20時00分

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホームさいたま田島」で、ケアマネジャーを募集中です。 （募集概要） ・週1日～勤務OKです。 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 場合によっては介護職のヘルプをお願いする場合もございます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所やご家族との連絡、調整 ・請求業務

仕事内容さいたま市桜区!年間休日124日!土日祝休み!居宅ケアマネジャー!! 居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人!ケアマネジャー業務全般 在宅介護支援センター業務兼務があります!スタッフはお互い協力し助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です!思いやりが大切な仕事ですので、周囲への配慮が得意という方は大歓迎☆普通自動車免許(AT限定可)推奨ですが利用者訪問は車、自転車どちらもございます!運転できなくても大丈夫です! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 175,000〜247,500円 【勤務地】 埼

仕事内容さいたま市桜区!年間休日124日!土日祝休み!居宅ケアマネジャー!! 居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人!ケアマネジャー業務全般 在宅介護支援センター業務兼務があります!スタッフはお互い協力し助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です!思いやりが大切な仕事ですので、周囲への配慮が得意という方は大歓迎☆普通自動車免許(AT限定可)推奨ですが利用者訪問は車、自転車どちらもございます!運転できなくても大丈夫です! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 175,000〜247,500円 【勤務地】 埼

仕事内容職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 埼玉県さいたま市桜区埼玉県さいたま市桜区桜田２丁目９−１０ 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: ＜給与＞ 月給250,000円～ 最寄駅: JR武蔵野線 西浦和 福利厚生: ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー／【居宅ケアマネ】正社員募集！リフレッシュ休暇／年間休日119日／賞与あり／福利厚生充実◎ ■コメント ◎充実した指導体制でスキルアップ出来る環境です。 ◎キャリアパスも豊富で長く努めていくことが出来ます。 ◎ご家族も嬉しい福利厚生も多数あります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプラン

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー／【居宅ケアマネ募集】全国展開の大手で安定経営！福利厚生充実！研修制度やフォロー体制も◎ ■コメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・シニアまで幅広い世代が活躍している会社です。 ◎全国展開の大手で経営安定。働き方についても相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケア